【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱開票員崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司所有產(chǎn)品銷售發(fā)貨單的審核、開票工作及昌順公司的考核和日常后勤保障工作。職責(zé)與工作任務(wù):保障業(yè)務(wù)流程通暢和貨款的安全,昌順公司的
2025-07-20 17:45
【總結(jié)】比價員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0021、職務(wù)名稱:比價員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C職系四等5、工資水平:6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容1、工作概要
2025-07-27 09:54
【總結(jié)】北大縱橫管理咨詢公司煙臺啤酒項目組職務(wù)說明書用于:確定工作考核指標(biāo),確定崗位薪酬,請認(rèn)真填寫。1醫(yī)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱醫(yī)務(wù)員崗崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員1人直接上級綜合辦公室副主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司機關(guān)、營銷、第一工廠員工的醫(yī)
2025-05-28 19:49
【總結(jié)】海量管理資源免費下載:管理資源吧(技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用)崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2020年2月本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實施,確保公司產(chǎn)
2024-10-27 08:52
【總結(jié)】/技術(shù)審核職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)審核崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)所有項目方案的設(shè)計及施工圖設(shè)計的技術(shù)審核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審核各項目方案設(shè)計及施工圖設(shè)計圖紙工
2025-07-14 14:50
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)采購員職務(wù)說明書崗位名稱采購員崗位編號***-ZZ-CG-101所在部門采購部崗位定員5人直接上級采購部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)等項采購任務(wù),供應(yīng)商的開發(fā)及輔導(dǎo)管理,協(xié)助對帳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)等項采
2025-07-13 22:40
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)物控員職務(wù)說明書崗位名稱物控員崗位編號***-ZZ-CG-102所在部門采購部崗位定員1人直接上級采購部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)采購任務(wù)分解,跟蹤物料的齊套性,物料控制,采購定單的復(fù)核,采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,呆滯料處理,標(biāo)準(zhǔn)化推動工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-13 22:43
【總結(jié)】模具公司管理部中心(部門)職務(wù)說明書職務(wù)名稱模具公司數(shù)控技術(shù)員職務(wù)編號所在部門模具公司管理部加工中心崗位級別直接上級數(shù)控技術(shù)師晉升方向直接下級職務(wù)編寫日期職務(wù)描述:參與模具數(shù)控加工程序編制、電極設(shè)計以及加工過程跟進工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-06 04:15
【總結(jié)】/機械專業(yè)公司技術(shù)員崗位說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門機械專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)機械技術(shù)研究、技術(shù)管理、設(shè)備維護等工作,協(xié)助進行施工現(xiàn)場管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機械技術(shù)管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-07-14 02:54
【總結(jié)】/施工技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱施工技術(shù)員崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員5直接上級施工主管直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職:全面進行施工技術(shù)指導(dǎo)及施工資料的收集統(tǒng)計職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)工作工作任務(wù)按甲方所提供的施工范圍協(xié)助
2025-07-14 02:39
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱基建技術(shù)員職位編號30407所屬單位煉鋼廠所屬車間機動科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)本廠各類土建工程的現(xiàn)場施工,驗收與相關(guān)部門做好技術(shù)配合工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)土建大、中修計劃的編制工作。2.負(fù)責(zé)編制土建大、中修的材料計劃。3.負(fù)責(zé)各類土建工程的現(xiàn)場施工
2025-07-13 23:52
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:新產(chǎn)品項目組長隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級:總工程師工資等級:直接下級:新品開發(fā)工程師可輪換崗位:技術(shù)顧問
2025-08-04 00:47
【總結(jié)】3/4 產(chǎn)品研發(fā)部職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)主管、試驗中心主任、檔案標(biāo)準(zhǔn)信息員、現(xiàn)場技術(shù)管理工程師職責(zé)1.編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施計劃,滿足公司中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃2.組織市場調(diào)研和預(yù)測3.提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議4.編制和組織實施新
2025-08-02 23:20
【總結(jié)】出納員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:財0041、職務(wù)名稱:出納員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
2025-07-22 10:08
【總結(jié)】3/3專業(yè)公司材料員職務(wù)說明書崗位名稱材料員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)公司材料管理各項工作,保證滿足施工生產(chǎn)各項物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司材料管理細(xì)則、工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位
2025-08-03 00:16