【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗崗位編號所在部門護(hù)理部崗位定員直接上級質(zhì)檢組長崗工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2003年10月本職:負(fù)責(zé)護(hù)理的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量檢驗(yàn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對護(hù)士長的工作質(zhì)量進(jìn)行考
2025-07-18 11:20
【總結(jié)】目錄工程試驗(yàn)記錄表試驗(yàn)表1水質(zhì)分析試驗(yàn)記錄表*試驗(yàn)表2水泥物理力學(xué)性能試驗(yàn)記錄表*試驗(yàn)表3塑料排水板性能試驗(yàn)表*試驗(yàn)表4水泥混凝土粗集料技術(shù)性能試驗(yàn)記錄(一)*試驗(yàn)表5水泥混凝土粗集料技術(shù)性能試驗(yàn)記錄(二)*試驗(yàn)表6水泥混凝土用細(xì)集料技術(shù)性能試驗(yàn)記錄(一)*試驗(yàn)表7水泥混凝土用細(xì)集料技術(shù)
2025-06-30 20:44
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱辦公室主任(廣州分院)崗位編號DK-6-2所在部門辦公室(廣州分院)崗位定員1工資等級薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述:直接上級:分院主任直接下級:行政后勤、微機(jī)室水平部門的關(guān)系描述:與醫(yī)務(wù)科、藥劑科、財(cái)務(wù)科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置:
2024-08-29 12:08
【總結(jié)】3/3公司辦公室主任職位說明書崗位名稱辦公室主任所在部門公司辦公室直接上級總經(jīng)理直接下級辦公室成員崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)起草上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件及請示、報告、報表審核占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織起草公司上級集團(tuán)公司、北京市及有關(guān)部門的請示、報告。
2025-07-21 20:02
【總結(jié)】3/3黨政辦公室主任崗位說明書崗位名稱黨政辦公室主任崗位編號所在部門黨政辦公室崗位定員直接上級行政副院長工資等級直接下級辦公室副主任、政務(wù)崗、內(nèi)勤檔案崗、文印崗、收發(fā)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持醫(yī)院黨政辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定部門發(fā)展規(guī)劃和
2025-08-02 23:54
【總結(jié)】/人力資源部主任崗位說明書崗位名稱:人力資源部主任所屬部門:人力資源部直接上級:總校校長直接下屬:薪酬考核專員、招聘培訓(xùn)專員、信息檔案專員編寫日期:編寫部門:工作概要:全面負(fù)責(zé)全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓(xùn)管理、人員異動與信息檔案管理工作職責(zé):一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管
2025-08-03 08:54
【總結(jié)】工程項(xiàng)目管理其它用表第四冊共四冊第一冊工程質(zhì)量評定表第二冊工程質(zhì)量檢驗(yàn)報告單及統(tǒng)計(jì)表第三冊工程施工現(xiàn)場檢查檢測記錄表第四冊工程質(zhì)量檢驗(yàn)室內(nèi)試驗(yàn)記錄表深圳高速公路股份有限公司本冊
2024-11-04 16:14
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號710-1-10-11所在部門質(zhì)量技安處崗位定員1直接上級計(jì)檢副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行質(zhì)量程序文件,負(fù)責(zé)對全所待檢品的檢驗(yàn)工作時間百分比:
2025-06-19 01:27
【總結(jié)】某材料研究院質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)全院質(zhì)量檢驗(yàn)工作,保證質(zhì)量檢驗(yàn)體系運(yùn)行符合質(zhì)量手冊和程序文件的要求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)
2025-06-28 19:46
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)全院質(zhì)量檢驗(yàn)工作,保證質(zhì)量檢驗(yàn)體系運(yùn)行符合質(zhì)量手冊和程序文件的要求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-04-12 04:18
【總結(jié)】行政辦公室主任崗崗位說明書崗位名稱行政辦公室主任崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級分管副廠長崗位工資直接下級副主任、勞資員、文秘接待員、檔案管理員、司機(jī)分析人所轄人員7人分析日期本職:在分管副廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一廠行政事務(wù)工作和安全保衛(wèi)工作及本科室管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-14 03:33
【總結(jié)】3/4工藝技術(shù)室主任崗位說明書崗位名稱工藝技術(shù)室主任崗位編號所在部門生產(chǎn)中心崗位定員直接上級生產(chǎn)中心經(jīng)理工資等級直接下級金屬工藝工程師、表面工藝工程師、電氣工藝工程師、設(shè)備工程師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工藝技術(shù)工作和生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-16 01:58
【總結(jié)】5/5總經(jīng)理辦公室主任崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任所屬部門總經(jīng)理辦公室直接主管行政副總直接下屬副主任、秘書、人力資源管理、法律政研、電腦網(wǎng)絡(luò)管理、質(zhì)量管理、宣展。編寫日期編寫部門工作目的為了給公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,在公司的政策和行政規(guī)范的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立和健全公司
2025-07-25 10:38
【總結(jié)】金屬實(shí)驗(yàn)室主任崗位說明書崗位名稱主任崗位編號所在部門金屬實(shí)驗(yàn)室崗位定員1直接上級總公司經(jīng)理工資等級直接下級副主任、專責(zé)工程師、勞資兼會計(jì)、綜合管理員、安全管理員、技術(shù)員崗位分析日期本職:全面主持金屬實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定金屬實(shí)驗(yàn)室的工作制度和發(fā)展規(guī)劃工作結(jié)果分送單位
2025-03-23 14:38
【總結(jié)】監(jiān)察室主任崗位任務(wù)說明書編號:___YD/JC/001擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱監(jiān)察室崗位名稱主任直接上級總經(jīng)理所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、主持監(jiān)察室的全面工作。2、負(fù)責(zé)對
2025-05-30 00:16