【總結(jié)】/技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的制圖和產(chǎn)品測(cè)試工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提出
2025-07-13 22:40
【總結(jié)】施工技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱施工技術(shù)員所在部門(mén)廈門(mén)項(xiàng)目部直接上級(jí)施工主管直接下級(jí)崗位定員2所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：實(shí)施測(cè)量工作占全部工作時(shí)間的百分比：40%實(shí)施工程前期控制測(cè)量工作根據(jù)甲方所提供的施工范圍并進(jìn)行布孔設(shè)計(jì)協(xié)助船員對(duì)施工船舶進(jìn)行移船定位監(jiān)督控制移船放炮的距離職責(zé)一工作任務(wù)公開(kāi)標(biāo)明和實(shí)時(shí)
2025-07-13 23:14
【總結(jié)】東海岸物業(yè)服務(wù)中心職務(wù)說(shuō)明書(shū)技術(shù)班長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)A、工作職責(zé)及對(duì)應(yīng)文件、表格：工作職責(zé)對(duì)應(yīng)文件對(duì)應(yīng)表格1、每周負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)員班組會(huì)議。培訓(xùn)/會(huì)議記錄表2、每月30日前負(fù)責(zé)對(duì)工程部設(shè)備設(shè)施維護(hù)的檢查、對(duì)接與監(jiān)控、考評(píng)。設(shè)備設(shè)施檢查記錄表3、負(fù)責(zé)定期與地產(chǎn)返修組進(jìn)行返修項(xiàng)目的對(duì)接4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施增加工程報(bào)價(jià)，實(shí)施監(jiān)控物資服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)
2025-07-13 23:22
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)稽核員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱稽核員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-103所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1人直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：完成入庫(kù)材料的付款稽核，材料成本的核算，采購(gòu)部月度及季度財(cái)務(wù)報(bào)告職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織采購(gòu)材料的月
2025-07-14 14:48
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：電器維修專管隸屬部門(mén)：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：設(shè)備主管工資等級(jí)：直接下級(jí)：維修全員可輪換崗位：行政維修、機(jī)械維修
2025-07-14 02:56
【總結(jié)】/專業(yè)公司技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)專業(yè)公司技術(shù)研究、技術(shù)管理、設(shè)備維護(hù)等工作，協(xié)助進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：日常技術(shù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編寫(xiě)專業(yè)組織設(shè)
2025-07-14 02:57
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱氣水工段 技術(shù)員職位編號(hào)所屬部門(mén)動(dòng)力廠 氣水工段直接上級(jí)氣水工段長(zhǎng)職位設(shè)置目的加強(qiáng)安全供水，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)工段的技術(shù)性工作并協(xié)助工段長(zhǎng)完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)各崗位操作規(guī)程的制定和員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。3.負(fù)責(zé)中心泵房的部分管理工作。4.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)
2025-07-14 00:18
【總結(jié)】3/3點(diǎn)檢員崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)編制和修訂檢修文件包，編制技術(shù)方案，審查相應(yīng)的施工方案。2負(fù)責(zé)編寫(xiě)月檢修計(jì)劃和機(jī)組的檢修計(jì)劃。3負(fù)責(zé)設(shè)備檢修工時(shí)的制定及檢修費(fèi)用的制定、審核和統(tǒng)計(jì)工作。4備品備件和材料計(jì)劃,負(fù)責(zé)備品備件的驗(yàn)收。動(dòng)態(tài)掌握備品備件的庫(kù)存情況,向點(diǎn)檢主任提出備品備件的定額和設(shè)備優(yōu)化的建議。5負(fù)責(zé)分管設(shè)備的日常點(diǎn)檢,填寫(xiě)點(diǎn)檢記錄,錄入管理軟
2025-08-03 06:06
【總結(jié)】比價(jià)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào)：0021、職務(wù)名稱：比價(jià)員2、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí)：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容1
2025-08-03 05:41
【總結(jié)】3/3貨源員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱貨源員所屬部門(mén)貨源公司直接主管貨源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了獲得招標(biāo)貨源，完成貨源的供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，在貨源公司經(jīng)營(yíng)管理和貨源相關(guān)規(guī)章制度指引下，做好貨源招標(biāo)的參與和貨源的供應(yīng)工作。工作職責(zé)1．為了獲得XX公司的招標(biāo)貨源，做好貨源招標(biāo)的參與工作_
2025-05-14 03:30
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱開(kāi)票員崗位編號(hào)所在部門(mén)昌順公司崗位定員1人直接上級(jí)昌順公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職：完成公司所有產(chǎn)品銷售發(fā)貨單的審核、開(kāi)票工作及昌順公司的考核和日常后勤保障工作。職責(zé)與工作任務(wù)：保障業(yè)務(wù)流程通暢和貨款的安全，昌順公司的
2025-07-20 17:45
【總結(jié)】比價(jià)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào)：0021、職務(wù)名稱：比價(jià)員2、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí)：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：7、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容1、工作概要
2025-07-27 09:54
【總結(jié)】北大縱橫管理咨詢公司煙臺(tái)啤酒項(xiàng)目組職務(wù)說(shuō)明書(shū)用于：確定工作考核指標(biāo)，確定崗位薪酬，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)。1醫(yī)務(wù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱醫(yī)務(wù)員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合辦公室崗位定員1人直接上級(jí)綜合辦公室副主任崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、營(yíng)銷、第一工廠員工的醫(yī)
2025-05-28 19:49
【總結(jié)】海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)（備用）崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2020年2月本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改良，建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)
2024-10-27 08:52
【總結(jié)】/技術(shù)審核職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)審核崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)審核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)圖紙工
2025-07-14 14:50
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