崗位責(zé)任制考核表填寫資料(編輯修改稿)
2025-07-27 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)，未完成公司和項(xiàng)目部安排工作任務(wù)每次扣15分；未抓好安全達(dá)標(biāo)文明施工的扣10分。場容場貌、封閉管理不落實(shí)的扣10分。155管理未組織落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的扣10分。組織、調(diào)度生產(chǎn)要素不合理扣5分，安全培訓(xùn)少一次，扣5分。156工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報(bào)告扣10分；工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理，扣10分。10合 計(jì)應(yīng)得分?jǐn)?shù)100分扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)被考核人考核組記錄人 質(zhì)量員崗位責(zé)任制考核表 考核日期： 年 月 日序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)情 況 說 明1安全違規(guī)操作造成輕傷事故每起扣5分；造成重大安全事故每起扣20分。違章指揮每次扣20分。且造成事故的否決考評。15 2質(zhì)量檢查違反施工工藝一次扣5分，違反施工工藝造成返工一次10分；不
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