品質(zhì)部pqa崗位描述表(編輯修改稿)
2025-07-27 20:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2． 工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心工作職責(zé)工作權(quán)限工作結(jié)構(gòu)1． 按質(zhì)按量按時(shí)地完成上司要求的工作任務(wù)。2． 廠規(guī)廠紀(jì)的執(zhí)行維護(hù)。3． 落實(shí)5S的要求維護(hù)部一切公物。問(wèn)題反映提供權(quán) FQC組長(zhǎng) 齊板操作員 注意避免的過(guò)失不能對(duì)工作不認(rèn)真及紀(jì)律散漫評(píng)估項(xiàng)目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作績(jī)效職位關(guān)系可直接升遷職位FQC可相互轉(zhuǎn)換職位包裝、壓板、普工可升遷至此的職位無(wú)需培訓(xùn)項(xiàng)目1．廠規(guī)廠紀(jì)2．本崗位技術(shù)3．相關(guān)本車間操作規(guī)程及質(zhì)量知識(shí)考核部門 品質(zhì)部備注1．請(qǐng)每位新雇員認(rèn)真閱讀此職務(wù)描述表2．每位雇員嚴(yán)格按此描述規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開(kāi)展工作3．此工作描述與各部門組織結(jié)構(gòu)配套使用 制表： 審核： 批準(zhǔn)： 中山興達(dá)電路板有限公司崗位描述表版本：A3 表碼：FM009A生效日期：2004年8月1日 文件編號(hào)：WI096職務(wù)名稱測(cè)試員工直接上級(jí)組長(zhǎng)所屬部門品質(zhì)部所需學(xué)歷初中以上工作性質(zhì)操作員性 別男女不限任職條件1． 有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。2． 工作認(rèn)真、能吃苦耐勞。3． 熟手更佳。工作職責(zé)工作權(quán)限工作結(jié)構(gòu)1． 保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。2． 設(shè)備工具的保養(yǎng)維護(hù)3． 5S維護(hù)4． 能自覺(jué)遵守維護(hù)廠紀(jì)廠規(guī)。問(wèn)題的反映提出及對(duì)本崗位的合理建議 測(cè)試組長(zhǎng) 測(cè)試操作員注意避免的過(guò)失不能紀(jì)律散漫、不能有不正確的工作太度評(píng)估項(xiàng)目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作效率職位關(guān)系可直接升遷職位組長(zhǎng)可相互轉(zhuǎn)換職位CNC鉆孔員工可升遷至此的職位無(wú)需培訓(xùn)項(xiàng)目1．廠規(guī)廠紀(jì)2．本崗位工作描述3．相關(guān)操作技術(shù)及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)考核部門 品質(zhì)部備注1．請(qǐng)每位新雇員認(rèn)真閱讀此職務(wù)描述表2．每位雇員嚴(yán)格按此描述規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開(kāi)展工作3．此工作描述與各部門組織結(jié)構(gòu)配套使用 制表： 審核： 批準(zhǔn)： 中山興達(dá)電路板有限公司崗位描述表版本：A3 表碼：FM009A生效日期：2004年8月1日 文件編號(hào)：WI095職務(wù)名稱電腦鉆孔直接上級(jí)組長(zhǎng)所屬部門品質(zhì)部所需學(xué)歷高中/同等以上工作性質(zhì)電腦鉆孔操作員性 別男任職條件1． 有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)。2． 熟悉電腦基本知識(shí)。3． 工作認(rèn)真、能吃苦耐勞。4． 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作職責(zé)工作權(quán)限工作結(jié)構(gòu)1． 保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。2． 設(shè)備工具的保養(yǎng)維護(hù)。3． 5S的維護(hù)。4． 能自覺(jué)執(zhí)行維護(hù)廠紀(jì)廠規(guī)。問(wèn)題的反映提出及有關(guān)對(duì)本崗位的合理建議 測(cè)試組長(zhǎng) CNC鉆孔操作員 注意避免的過(guò)失不能紀(jì)律散漫、不能有不正確的工作態(tài)度評(píng)估項(xiàng)目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作效率職位關(guān)系可直接升遷職位組長(zhǎng)可相互轉(zhuǎn)換職位測(cè)試操作工可升遷至此的職位無(wú)需培訓(xùn)項(xiàng)目1．廠規(guī)廠紀(jì)2．本崗位工作描述3．相關(guān)操作技術(shù)及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)考核部門 品質(zhì)部備注1．請(qǐng)每位新雇員認(rèn)真閱讀此職務(wù)描述表2．每位雇員嚴(yán)格按此描述規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開(kāi)展工作3．此工作描述與各部門組織結(jié)構(gòu)配套使用 制表： 審核： 批準(zhǔn)： 中山興達(dá)電路板有限公司 崗位描述表版本：A3 表碼：FM009A生效日期：2004年8月1日 文件編號(hào)：WI0職務(wù)名稱測(cè)試架制作直接上級(jí)測(cè)試組長(zhǎng)所屬部門品質(zhì)部所需學(xué)歷高中/同等以上工作性質(zhì)測(cè)試架制作、校準(zhǔn)、保管性 別男任職條件1． 工作細(xì)心、認(rèn)真。2． 懂PCB工程軟件。3． 懂測(cè)試原理及能夠選點(diǎn)種針。 暫停4． 責(zé)任心強(qiáng)工作職責(zé)工作權(quán)限工作結(jié)構(gòu)1． 保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)（測(cè)試架準(zhǔn)確及時(shí)提供）。2． 設(shè)備工具的保養(yǎng)維護(hù)。3． 保持工作環(huán)境衛(wèi)生。4． 5S維護(hù)。5． 能自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)。問(wèn)題的提出反映及有關(guān)工作的合理建議 測(cè)試組長(zhǎng) 測(cè)試制作工 注意避免的過(guò)失不能紀(jì)律散漫、不能有不正確的工作態(tài)度評(píng)估項(xiàng)目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作效率職位關(guān)系可直接升遷職位測(cè)試組長(zhǎng)可相互轉(zhuǎn)換職位測(cè)試操作工及CNC鉆孔操作工可升遷至此的職位測(cè)試車間表現(xiàn)優(yōu)秀之員工需培訓(xùn)項(xiàng)目1．廠規(guī)廠紀(jì)2．本崗位工作描述3．相關(guān)操作技術(shù)及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)考核部門 品質(zhì)部備注1．請(qǐng)每位新雇員認(rèn)真閱讀此職務(wù)描述表2．每位雇員嚴(yán)格按此描述規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開(kāi)展工作3．此工作描述與各部門組織結(jié)構(gòu)配套使用 制表： 審核： 批準(zhǔn)： 中山興達(dá)電路板有限公司 崗位描述表版本：A3 表碼：FM009A生效日期：2004年8月1日 文件編號(hào)：WI093職務(wù)名稱包裝直接上級(jí)FQC組長(zhǎng)所屬部門品質(zhì)部所需學(xué)歷初中以上工作性質(zhì)包裝操作工性 別男女不限任職條件1． 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2． 有較強(qiáng)的責(zé)任心3． 能吃苦耐勞工作職責(zé)工作權(quán)限工作結(jié)構(gòu)1． 保質(zhì)保量完成上司下達(dá)的工作任務(wù)。2． 廠規(guī)廠紀(jì)的執(zhí)行維護(hù)。3． 落實(shí)5S的要求維護(hù)廠部的一切公物。問(wèn)題反映提出權(quán) FQC組長(zhǎng) 包裝操作工 注意避免的過(guò)失不能工作不認(rèn)真做事粗心大意，紀(jì)律散漫評(píng)估項(xiàng)目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作效率職位關(guān)系可直接升遷職位組長(zhǎng)可相互轉(zhuǎn)換職位齊板、壓板、過(guò)針床可升遷至此的職位無(wú)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1