品質部pqa崗位描述表(編輯修改稿)
2025-07-27 20:06 本頁面
【文章內容簡介】 2． 工作認真、責任心強、有上進心工作職責工作權限工作結構1． 按質按量按時地完成上司要求的工作任務。2． 廠規(guī)廠紀的執(zhí)行維護。3． 落實5S的要求維護部一切公物。問題反映提供權 FQC組長 齊板操作員 注意避免的過失不能對工作不認真及紀律散漫評估項目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作績效職位關系可直接升遷職位FQC可相互轉換職位包裝、壓板、普工可升遷至此的職位無需培訓項目1．廠規(guī)廠紀2．本崗位技術3．相關本車間操作規(guī)程及質量知識考核部門 品質部備注1．請每位新雇員認真閱讀此職務描述表2．每位雇員嚴格按此描述規(guī)定的職責和權限開展工作3．此工作描述與各部門組織結構配套使用 制表： 審核： 批準： 中山興達電路板有限公司崗位描述表版本：A3 表碼：FM009A生效日期：2004年8月1日 文件編號：WI096職務名稱測試員工直接上級組長所屬部門品質部所需學歷初中以上工作性質操作員性 別男女不限任職條件1． 有較強的品質意識。2． 工作認真、能吃苦耐勞。3． 熟手更佳。工作職責工作權限工作結構1． 保質保量按時完成工作任務。2． 設備工具的保養(yǎng)維護3． 5S維護4． 能自覺遵守維護廠紀廠規(guī)。問題的反映提出及對本崗位的合理建議 測試組長 測試操作員注意避免的過失不能紀律散漫、不能有不正確的工作太度評估項目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作效率職位關系可直接升遷職位組長可相互轉換職位CNC鉆孔員工可升遷至此的職位無需培訓項目1．廠規(guī)廠紀2．本崗位工作描述3．相關操作技術及質量驗收標準考核部門 品質部備注1．請每位新雇員認真閱讀此職務描述表2．每位雇員嚴格按此描述規(guī)定的職責和權限開展工作3．此工作描述與各部門組織結構配套使用 制表： 審核： 批準： 中山興達電路板有限公司崗位描述表版本：A3 表碼：FM009A生效日期：2004年8月1日 文件編號：WI095職務名稱電腦鉆孔直接上級組長所屬部門品質部所需學歷高中/同等以上工作性質電腦鉆孔操作員性 別男任職條件1． 有強烈的品質意識。2． 熟悉電腦基本知識。3． 工作認真、能吃苦耐勞。4． 有相關工作經驗優(yōu)先考慮。工作職責工作權限工作結構1． 保質保量按時完成工作任務。2． 設備工具的保養(yǎng)維護。3． 5S的維護。4． 能自覺執(zhí)行維護廠紀廠規(guī)。問題的反映提出及有關對本崗位的合理建議 測試組長 CNC鉆孔操作員 注意避免的過失不能紀律散漫、不能有不正確的工作態(tài)度評估項目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作效率職位關系可直接升遷職位組長可相互轉換職位測試操作工可升遷至此的職位無需培訓項目1．廠規(guī)廠紀2．本崗位工作描述3．相關操作技術及質量驗收標準考核部門 品質部備注1．請每位新雇員認真閱讀此職務描述表2．每位雇員嚴格按此描述規(guī)定的職責和權限開展工作3．此工作描述與各部門組織結構配套使用 制表： 審核： 批準： 中山興達電路板有限公司 崗位描述表版本：A3 表碼：FM009A生效日期：2004年8月1日 文件編號：WI0職務名稱測試架制作直接上級測試組長所屬部門品質部所需學歷高中/同等以上工作性質測試架制作、校準、保管性 別男任職條件1． 工作細心、認真。2． 懂PCB工程軟件。3． 懂測試原理及能夠選點種針。 暫停4． 責任心強工作職責工作權限工作結構1． 保質保量按時完成工作任務（測試架準確及時提供）。2． 設備工具的保養(yǎng)維護。3． 保持工作環(huán)境衛(wèi)生。4． 5S維護。5． 能自覺遵守廠紀廠規(guī)。問題的提出反映及有關工作的合理建議 測試組長 測試制作工 注意避免的過失不能紀律散漫、不能有不正確的工作態(tài)度評估項目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作效率職位關系可直接升遷職位測試組長可相互轉換職位測試操作工及CNC鉆孔操作工可升遷至此的職位測試車間表現(xiàn)優(yōu)秀之員工需培訓項目1．廠規(guī)廠紀2．本崗位工作描述3．相關操作技術及質量驗收標準考核部門 品質部備注1．請每位新雇員認真閱讀此職務描述表2．每位雇員嚴格按此描述規(guī)定的職責和權限開展工作3．此工作描述與各部門組織結構配套使用 制表： 審核： 批準： 中山興達電路板有限公司 崗位描述表版本：A3 表碼：FM009A生效日期：2004年8月1日 文件編號：WI093職務名稱包裝直接上級FQC組長所屬部門品質部所需學歷初中以上工作性質包裝操作工性 別男女不限任職條件1． 有相關工作經驗優(yōu)先2． 有較強的責任心3． 能吃苦耐勞工作職責工作權限工作結構1． 保質保量完成上司下達的工作任務。2． 廠規(guī)廠紀的執(zhí)行維護。3． 落實5S的要求維護廠部的一切公物。問題反映提出權 FQC組長 包裝操作工 注意避免的過失不能工作不認真做事粗心大意，紀律散漫評估項目1．工作能力2．工作態(tài)度3．工作效率職位關系可直接升遷職位組長可相互轉換職位齊板、壓板、過針床可升遷至此的職位無
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