【總結(jié)】1．國民經(jīng)濟(jì)核算的原則包括（ABCD）。A．市場原則B．核算統(tǒng)計(jì)原則C．所有權(quán)原則D．三等價(jià)原則E．會計(jì)原則2．固定資產(chǎn)形成包括（ABCDE）。A．購買大型機(jī)械設(shè)備B．土地改良C．礦藏的勘探D．新增奶牛300頭E
2025-03-25 12:17
【總結(jié)】財(cái)務(wù)報(bào)表分析綜合練習(xí)題（此題來自四川電大教學(xué)平臺供參考）一、單項(xiàng)選擇題，最為關(guān)注的是（B）。，下半部分反映非經(jīng)營活動，其分界點(diǎn)是（A）。
2025-03-25 12:18
【總結(jié)】19/21國民經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度目錄一、總說明………………………………………………………………………………………………………（2）二、報(bào)表目錄……………………………………………………………………………………………………（3）三、報(bào)表表式（一）年報(bào)表式1、總產(chǎn)出（Q301表）………………………………………………………………………………（4）
2025-04-07 20:54
【總結(jié)】財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表分析機(jī)考資料匯總（一）?AB◆◆ABC公司2008年有關(guān)資料如下：主營業(yè)務(wù)收入4800萬元，主營業(yè)務(wù)利潤3000萬元，其他業(yè)務(wù)利潤58萬元，存貨跌價(jià)損失56萬元，營業(yè)費(fèi)用280萬元，管理費(fèi)用320萬元，則營業(yè)利潤率為（%）。AB◆◆ABC公司2008年年實(shí)現(xiàn)利潤情況如下：主營業(yè)務(wù)收入4800萬元，主營業(yè)務(wù)利潤3000萬元，其他業(yè)務(wù)利潤68萬元，存貨跌
2025-07-01 01:02
【總結(jié)】218218
2025-08-17 05:10
【總結(jié)】工廠日報(bào)表勤務(wù)狀況員額缺勤遲到早退加班加班合計(jì)日計(jì)平均累計(jì)摘要管理組技術(shù)科第一科一組二組計(jì)第二科一組
2025-06-30 20:14
【總結(jié)】員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表（非管理人員用）被評價(jià)者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本
2025-06-30 19:07
【總結(jié)】第一章（C）（D）（A）（B）（C）C.獲利能力，下列各項(xiàng)具有可比性的是（D）（C）第二章（A）（C）
2025-06-28 10:39
【總結(jié)】分公司冰箱報(bào)表的匯總及審核要求一、冰箱匯總報(bào)表種類（一）會計(jì)報(bào)表1、匯總資產(chǎn)負(fù)債表（含分公司明細(xì)）2、匯總利潤表（含分公司明細(xì)）3、分公司冰箱銷售費(fèi)用匯總表（項(xiàng)目）4、分公司冰箱銷售費(fèi)用明細(xì)表（分公司明細(xì)）5、分公司冰箱銷售費(fèi)用匯總表（分?。?、分公司冰箱銷售費(fèi)用----其他費(fèi)用匯總表（分?。?、冰箱分部門本月營業(yè)費(fèi)用匯總表（省份）8、
2025-07-29 21:26
【總結(jié)】員工考勤月報(bào)表年月項(xiàng)目部門應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)?/span>
2025-08-09 19:07
【總結(jié)】/員工考勤月報(bào)表年月項(xiàng)目部門應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總
2025-07-01 00:09
【總結(jié)】3/3等級體系八維評價(jià)法－工作評價(jià)要素報(bào)表評價(jià)人：被評價(jià)崗位：評價(jià)日期：要素類選擇編號要素描述要素說明工作的復(fù)雜性和難度1基本業(yè)務(wù)的工作基本的工作規(guī)則和簡單的工作訓(xùn)練。2初等業(yè)務(wù)的工作熟練性的工作，標(biāo)準(zhǔn)的工作規(guī)則，并簡單地使用和操作辦公設(shè)備。3中等業(yè)務(wù)的工作精通本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作流
2025-06-30 19:21
【總結(jié)】第一篇：公司員工通報(bào)表揚(yáng) 公司員工通報(bào)表揚(yáng)范文3篇 導(dǎo)語：表揚(yáng)是對優(yōu)秀員工的一種肯定，一種贊美，公司會為此發(fā)出通報(bào)，下面小編給大家?guī)砉締T工表揚(yáng)通報(bào)范文，供大家參考! 公司員工表揚(yáng)通報(bào)范文一 ...
2024-10-21 07:27
【總結(jié)】.....自考《財(cái)務(wù)報(bào)表分析（一）》名詞解釋匯總1、綜合系數(shù)分析法：也稱沃爾比重分析法，是把選定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來，并分別給定各自的分?jǐn)?shù)比重，然后通過與標(biāo)準(zhǔn)比率進(jìn)行比較，確定各項(xiàng)指標(biāo)的得分及總體指標(biāo)的累計(jì)分?jǐn)?shù)，從而對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
2025-06-30 23:49
【總結(jié)】第一篇：優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng) 通報(bào)表揚(yáng)一是為了表揚(yáng)某位有功勞的員工，二是為了讓其他員工向這位員工學(xué)習(xí)，發(fā)出學(xué)習(xí)的號召，以下是小編為大家收集的2篇優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng)。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提...
2024-10-21 07:01
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