【總結(jié)】三B02客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表編制日期:年度編制者:產(chǎn)品城市客戶(hù)數(shù)
2025-06-30 18:35
【總結(jié)】CW-GK/BD—03銷(xiāo)售預(yù)算(表一)單位:元季度1234全年預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量(輛)甲產(chǎn)品乙產(chǎn)品預(yù)計(jì)銷(xiāo)售價(jià)格甲產(chǎn)品乙產(chǎn)品銷(xiāo)售收入
2025-06-30 23:37
【總結(jié)】YS-XS/BD---04XX公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表年月日姓名部門(mén)負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)●銷(xiāo)售額●完成率●回款額●回款率●銷(xiāo)售額凈增量:●回款額凈增量:●每月平均客戶(hù)數(shù)●每月新增客戶(hù)數(shù)
2025-06-30 23:00
【總結(jié)】89/89營(yíng)銷(xiāo)公司年度工作項(xiàng)目表月份主要工作活動(dòng)1日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月
2025-06-30 23:39
【總結(jié)】點(diǎn)同網(wǎng)://大量文檔資料免費(fèi)下載表7銷(xiāo)售計(jì)劃體系圖要求預(yù)測(cè)地域別部門(mén)別推銷(xiāo)員別顧客別月別樓盤(pán)別銷(xiāo)售的分配決定目標(biāo)銷(xiāo)售計(jì)劃銷(xiāo)售預(yù)測(cè)銷(xiāo)售實(shí)施計(jì)劃決定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算銷(xiāo)售計(jì)劃
2025-01-21 20:48
【總結(jié)】A公司各駐地分公司地級(jí)市場(chǎng)銷(xiāo)售代表月考核匯總表 ★注:對(duì)分部經(jīng)理考核時(shí)增加一項(xiàng)“盈虧情況”考核,得分為10分,此時(shí)“銷(xiāo)售回款額”的得分調(diào)整為60分。 制表人: 審核: 年 月 日
2025-07-01 01:01
【總結(jié)】附表一XX公司年度個(gè)人發(fā)展計(jì)劃姓名部門(mén)職位本人今年工作目標(biāo)為達(dá)成以上目標(biāo),今年需具備以下哪些知識(shí)和技能知識(shí)或技能何時(shí)開(kāi)始何時(shí)達(dá)到所需培訓(xùn)個(gè)人未來(lái)發(fā)展目標(biāo)為達(dá)到以上目標(biāo),我今年需要具備以下哪些知識(shí)和技能知識(shí)或技能何時(shí)開(kāi)始何時(shí)達(dá)到所需培訓(xùn)
2025-08-21 13:30
【總結(jié)】47/48應(yīng)聘人員(外部)登記表編號(hào): 年月日姓名性別年齡文化程度專(zhuān)業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱(chēng)第二學(xué)歷健康專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)應(yīng)聘崗位1.2.何時(shí)能到崗
2025-06-30 21:45
【總結(jié)】XXX有限公司新產(chǎn)品制造可行性報(bào)告評(píng)估部門(mén):評(píng)估日期:年月日新產(chǎn)品名稱(chēng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品數(shù)量新產(chǎn)品規(guī)格/型號(hào)顧客名稱(chēng)一、顧客概況(包括:人員、工廠規(guī)模、現(xiàn)有主要車(chē)型、年產(chǎn)量、企業(yè)性質(zhì)、
2025-07-01 01:05
【總結(jié)】13/13XZ-RL/BD---05XX公司請(qǐng)假單姓名部門(mén)職務(wù)請(qǐng)假類(lèi)別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□事由請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)止,共計(jì)天。分部主管意見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)系統(tǒng)總
2025-06-30 18:45
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分公司出納崗位編號(hào)所在部門(mén)分公司崗位定員頁(yè):2直接上級(jí)分公司經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金、銀行的出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司的現(xiàn)收、銀收工作工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)負(fù)責(zé)分公司銷(xiāo)售
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】公司量化指標(biāo)計(jì)算方法辦公室1、特殊工種/工序資格一次評(píng)定合格率對(duì)特殊工種/工序需要進(jìn)行資格評(píng)定的人員,可以采取抽查幾批的辦法,對(duì)每批計(jì)算出一次評(píng)定合格率,再把幾批一次評(píng)定合格率相加除以批次之和。2、辦公設(shè)施完好率辦公設(shè)施完好率即對(duì)主要辦公設(shè)施進(jìn)行檢(抽)查,完好的辦公設(shè)施除以所檢(抽)查辦公設(shè)施總和。3、年度失竊次數(shù)本年度被發(fā)現(xiàn)失竊次數(shù)之和。工會(huì)
【總結(jié)】公司檔案保存年限表檔案分類(lèi)檔案名稱(chēng)保管期限備注組織類(lèi)有關(guān)公司章程類(lèi)的檔案永久由董事會(huì)秘書(shū)保管股東會(huì)的檔案永久由董事會(huì)秘書(shū)保管股東名冊(cè)、股東印鑒簿、出資證明書(shū)永久由董事會(huì)秘書(shū)保管董事會(huì)檔案永久由董事會(huì)秘書(shū)保管行政事務(wù)公司對(duì)外行政發(fā)文10年重要會(huì)議資料10年
【總結(jié)】公司文書(shū)制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件,除有特殊規(guī)定外,一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外,也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來(lái)以各部門(mén)經(jīng)理的名義簽署,有些簡(jiǎn)單事項(xiàng)的文件,應(yīng)以部門(mén)的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件,須逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)主管須在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上寫(xiě)出意見(jiàn),注明需呈報(bào)經(jīng)理的理由,然后上報(bào)。若不
【總結(jié)】移交清冊(cè)部門(mén)職稱(chēng)姓名離職原因離職日期年月日名稱(chēng)數(shù)量單位內(nèi)容
2025-06-30 19:17