衛(wèi)生系列各專業(yè)工作數量考核情況一覽表(編輯修改稿)
2025-07-27 19:16 本頁面
【文章內容簡介】 次， 平均每年： 次。副 高：平均每年不少于2次科室負責人：帶教下級醫(yī)師正 高：平均每年不少于4人帶教總量： 人， 平均每年： 人。副 高：平均每年不少于2人科室負責人：表8河北省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作數量考核情況一覽表（耳鼻喉專業(yè)）單位（蓋章）： 申報人： 申報級別：正高（ ） 副高（ ） 基層副高（ ）考核項目考核標準近5年實際完成工作數量單位責任科室意見診治病人正 高：平均每年不少于600人診治總量： 人， 平均每年： 人。副 高：平均每年不少于400人科室負責人：開展手術正 高：平均每年完成手術不少于1500臺(其中三級以上手術不少于40臺)手術總量： 臺（其中三級手術 臺）， 平均每年： 臺（其中二級手術 臺）。副 高：平均每年完成手術不少于100臺（其中二級以上手術不少于30臺）科室負責人：作學術報告正 高：平均每年不少于4次開展總量： 次， 平均每年： 次。副 高：平均每年不少于2次科室負責人：帶教下級醫(yī)師正 高：平均每年不少于4人帶教總量： 人， 平均每年： 人。副 高：平均每年不少于2人科室負責人： 表9河北省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作數量考核情況一覽表（皮膚科專業(yè)）單位（蓋章）： 申報人： 申報級別：正高（ ） 副高（ ） 基層副高（ ）考核項目考核標準近5年實際完成工作數量單位責任科室意見診治病人正 高：平均每年不少于600人診治總量： 人， 平均每年： 人。副 高：平均每年不少于400人科室負責人：作學術報告正 高：平均每年不少于4次開展總量： 次， 平均每年： 次。副 高：平均每年不少于2次科室負責人：帶教下級醫(yī)師正 高：平均每年不少于4人帶教總量： 人， 平均每年： 人。副 高：平均每年不少于2人科室負責人： 表10河北省衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作數量考核情況一覽表（病理科專業(yè)）單位（蓋章）： 申報人： 申報級別：正高（ ） 副高（ ） 基層副高（ ）考核項目考核標準近5年實際完成工作數量單位責任科室意見病理診斷正 高：平均每年不少于800人診斷總量： 人， 平均每年： 人。副 高：平均每年不少于500人科室負責人：作學術報告正 高：平均每年不少于4次開展總量： 次， 平均每年： 次。副 高：平均每年不少于2次科室負責人：帶教下級醫(yī)師正 高：平均每年不少于4人帶教總量： 人， 平均每年： 人。副 高：平均每年不少于2人科室負責人：表11河北省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作數量考核情況一覽表（麻醉專業(yè)）單位（蓋章）： 申報人： 申報級別：正高（ ） 副高（ ） 基層副高（ ）考核項目考核標準近5年實際完成工作數量單位責任科室意見指導麻醉正 高：平均每年不少于300例實施總量： 例， 平均每年： 例。獨立實施麻醉副 高：平均每年不少于300例基層副高：平均每年不少于100例科室負責人：作學術報告正 高：平均每年不少于4次開展總量： 次， 平均每年： 次。副 高：平均每年不少于2次開展業(yè)務培訓基層副高：平均每年不少于2次科室負責人：帶教下級醫(yī)師正 高：平均每年不少于4人帶教總量： 人， 平均每年： 人。副 高：平均每年不少于2人基層副高：平均每年不少于2人科室負責人：表12河北省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作數量考核情況一覽表（醫(yī)學影像專業(yè)）單位（蓋章）： 申報人： 申報級別：正高（ ） 副高（ ） 基層副高（ ）考核項目考核標準近5年實際完成工作數量單位責任科室意見影像診斷正 高：平均每年不少于800例診斷總量： 例，
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