【總結(jié)】日化企業(yè)薪酬管理崗關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：薪酬管理崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.工資報表的準(zhǔn)確率35分30分20分10分0分部門總監(jiān)
2025-06-30 23:47
【總結(jié)】日化企業(yè)法務(wù)專員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：法務(wù)專員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.法律糾紛費用的控制25分20分15分10分0分財務(wù)部
2025-07-04 21:38
【總結(jié)】日化企業(yè)終端管理崗關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：（）中國銷售部考核人姓名：被考核人崗位：（）中國銷售部終端管理崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.有人終端銷售回款完成10分8分5分3分0分銷售
2025-06-30 22:39
【總結(jié)】日化企業(yè)KA商務(wù)崗關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：重點客戶部考核人姓名：被考核人崗位：KA商務(wù)崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.KA貨款逾期監(jiān)控的及時性和準(zhǔn)確性40分30分20分10分0分部門總監(jiān)和K
【總結(jié)】日化企業(yè)綜合業(yè)務(wù)崗關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：（）中國銷售部考核人姓名：被考核人崗位：（）中國銷售部綜合業(yè)務(wù)崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.銷售回款完成15分13分10分5分0分財務(wù)部財
2025-06-30 22:17
【總結(jié)】日化企業(yè)省辦出納關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：財務(wù)部考核人姓名：被考核人崗位：財務(wù)部省辦出納考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.票據(jù)報銷、工資發(fā)放及時性20分15分10分0分省辦經(jīng)理打分沒有
2025-06-30 22:00
【總結(jié)】日化企業(yè)培訓(xùn)教育經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：培訓(xùn)教育經(jīng)理考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.培訓(xùn)計劃的完成率25分20分15分5分0分部門總監(jiān)的考核記錄
2025-06-30 21:14
【總結(jié)】日化企業(yè)行政專員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：行政專員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.公司總部辦公費的控制20分15分10分5分0分財務(wù)部
【總結(jié)】被考核人姓名：所在部門：生產(chǎn)管理部考核人姓名：被考核人崗位：計劃管理崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.生產(chǎn)計劃制定的及時性15分13分10分5分0分生產(chǎn)管理部總監(jiān)考核記錄2.生產(chǎn)計
2025-07-22 05:44
【總結(jié)】日化企業(yè)行政文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：（）中國銷售部考核人姓名：被考核人崗位：（）中國銷售部文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.文書處理的及時性15分13分10分5分0分銷售部總經(jīng)理
2025-06-30 23:48
【總結(jié)】日化企業(yè)人事監(jiān)察關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：人事監(jiān)察考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.所轄片區(qū)省辦員工工資總額控制20分15分10分5分0分省辦工資報表
2025-06-30 23:34
【總結(jié)】日化企業(yè)廣告部文員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：廣告公關(guān)部考核人姓名：被考核人崗位：文員考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.網(wǎng)絡(luò)廣告監(jiān)測的有效性20分15分10分5分0分總監(jiān)和總監(jiān)助理打分
2025-06-30 22:25
【總結(jié)】日化企業(yè)人事管理崗關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：人力資源部考核人姓名：被考核人崗位：人事管理崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.招聘費用的控制25分20分15分5分0分財務(wù)部
2025-06-30 23:45
【總結(jié)】日化企業(yè)KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表被考核人姓名：所在部門：重點客戶部考核人姓名：被考核人崗位：KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗考核期間：考核人崗位：關(guān)鍵績效指標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.重點客戶銷售投入產(chǎn)出分析報告的質(zhì)量和及時性25分20分15分10分0
2025-07-22 05:45
【總結(jié)】崗位績效考核指標(biāo)表表一：人力資源部部長關(guān)鍵工作指標(biāo)（KPI）組成表：序號具體工作KPI（關(guān)鍵工作指標(biāo)）考核周期KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的1工資管理工資差錯次數(shù)季度員工工資發(fā)放的出錯次數(shù)20％出現(xiàn)一次差錯減少5分，出現(xiàn)3次為0分由公司財務(wù)部、人力資源部經(jīng)理提供帳目表單保證公司按時準(zhǔn)確發(fā)放2員
2025-06-30 22:09
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