【文章內(nèi)容簡介】 答 :生產(chǎn)周期 =人力 *工作時間 /投入產(chǎn)量 . :標(biāo)準(zhǔn)工時 /人力 =周期 .在人力不變的情況下 ,周期越大 ,標(biāo)準(zhǔn)工時越高 ,周期越小 ,標(biāo)準(zhǔn)工時越低 SOP? 答 :編寫 SOP 的正確方法是 :依據(jù)業(yè)務(wù)制令及流程圖 ,作業(yè)名稱頁次與流程圖之站別名稱頁次是 完全一致的 ,其客戶簡稱名稱 ,產(chǎn)品編號 則依業(yè)制令 . 2. 材料及設(shè)備填寫依據(jù) BOM 以及實際所得 . :要包括作業(yè)步驟搬弄是非要項目 ,對作業(yè)員技能安全要求 ,不良處理方式 ,客戶要求之項目 . :簡述每工作站作業(yè)的先后順序具體動作 . :直觀表明每工作站重點尺寸 ,作定完畢之開關(guān)外觀及電氣條件是否乎合作業(yè)要求 . SOP 時應(yīng)具備哪些資料？ 答 :編寫 SOP 時應(yīng)具備的資料 :成 品圖 ,BOM,零件圖 ,打樣資料 ,設(shè)備需求表等相關(guān)資料 . ,流程在 ISO 文件中 ,屬于第幾階文件 ? 答 :SOP 流程在 ISO 文件中 ,屬于第三階文件 ? ISO,在 IE 工作中 ,通常會接觸 ISO 哪些方面之內(nèi)容 .? ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 在 IE 工作中通常接觸到 ISO 方面的內(nèi)容有 :IE 工時表單的管制 (生效與廢除 ). ISO 屬 ISO 家族哪些方面之內(nèi)容 .? 答 :本公司所認證通過之 ISO 屬 ISO 家族的 :ISO9002 款 IE 工作研究中 ,其下三階各包含哪些一款 .? 答 : :A 程序分析 (工藝程序圖 ,流程程序圖 ,線路圖 ) B 操作分析 (要機操作分析 ,聯(lián)合作業(yè)分析 ,雙手操作分析 ) C:動作分析 (動素分析 ,目視動作分析 ) :A,直接法 (密集抽樣時間研究 :秒表法 ,分散抽樣時間研究 :工作抽樣 )B,合成法(預(yù)定動作時間 (PIS)法 :MTM,WF,WOD, 標(biāo)準(zhǔn)資料法 ) IE 工作中 ,你最感興趣的內(nèi)容是什么 ? 答 :運用 IE 相關(guān)知道進行現(xiàn)場作業(yè)改善以全面發(fā)揮 IE 功效 ,降低成本提高質(zhì)量和生產(chǎn)率 . IE 知識中 ,其主要來源于哪些方面 . 答 : . . . PE/ME/QE 等 ,你知道 IE 與其他有何關(guān)系嗎 ? IE 與 PE,ME,QE 有著不可分割的聯(lián)系 ,為追求系統(tǒng)整體優(yōu)化 (包括產(chǎn)品研究開發(fā) ,設(shè)計等 ) PE,ME,QE,亦是 IE 的研究對象 ,從而使生產(chǎn)系統(tǒng)投稿要素 ,得到有效利用 降低成本保證質(zhì)量和安全 ,提高生產(chǎn)率變?yōu)樽罴研?. ,IE 負責(zé)哪些工作 ? 答 : . (標(biāo)準(zhǔn)化及合理性 ).析 . 用量抽測 . . IE 工作中 ,最難做的工作是什么 ,理由如何 ? 答 :IE 工作中 ,最難做的工作是標(biāo)準(zhǔn)工時的判定 (MOD 法除外 ),因為標(biāo)準(zhǔn)工時除了時間研究人員的主觀判斷外 ,并十分準(zhǔn)確的客 觀標(biāo)準(zhǔn) ,經(jīng)驗愈多 ,制定之標(biāo)準(zhǔn)工時偏差愈 少 ,且標(biāo)準(zhǔn)工時受人員 ,作業(yè)方法機器設(shè)備 ,工作環(huán)境等方面影響 . 法有哪幾類計時動作 ,其計時標(biāo)準(zhǔn)如何 ? 答 : ( M2. M3 M4. E伸手的手臂M5) ： ,把握動作 , 1) 碰接觸 GO 2) 簡單的抓 GI 3) 復(fù)雜的抓 G3 : F3 W5 :重量因素 L1 :a. 目的 E2 R2. D3. A4. B17. E.起身坐下 S30 :1 秒 = 1 分 =465MOD MOD 法計時中 ,有關(guān)之反射動作如何計時 . 答 :在 MOD 法計時中 ,有關(guān)之反射動作均降低一個等級來計算 . 如 :M2(M1) M3(M2) M4(M3) G3(G1) P5(P2) ,標(biāo)準(zhǔn)工時與評比有何關(guān)系 ? 答 :評比 時間研究人員將所觀測到的操作者的操作速度與自己理想中的正常速度作一想像的比較 : 標(biāo)準(zhǔn)工時 =觀測時間 *評比率 *(1+寬放率 ) ,評比的加入對標(biāo)準(zhǔn)工時有何影響 ? 答 :時間研究人員將所觀測是到的時間 ,即修正為正常的時間評比越高 ,作業(yè)者作業(yè)速度越快 ,標(biāo)準(zhǔn)工時也就越高 ,反之越低 . ,如何應(yīng)用 . 答 :評比一般有 60 分法 ,100 分法及 75 分法 ,通常采用前兩種 : 分法與 100 分法 :此兩種方法是建立在同一水平之上 ,同觀察速度與理想速度完全相同的給予 60 或 100 分 ,觀測速度大于就給予 60 分和 100 分以上分數(shù) ,反之則給 60 分和 100 分以下之分 數(shù) ,評比全憑經(jīng)驗與判斷 ,經(jīng)驗越多判斷愈精確 ,評比誤差亦愈小 . . 答 :成正比關(guān)系 ,評比越高 ,說明作業(yè)速度就越快 ,反之則就越低 . 100 分法的評比方法中 ,120 分的評比代表什么 . 答 :表示觀測速度大于理想的正常速度 . ,為什么要加入評比 /? 答 :當(dāng)求出一具有代表性的時間 ,因為此時間懂為該操作 :作業(yè)者個人的平均時間 ,所以還不能作出標(biāo)準(zhǔn)時間 ,因為這個人的動作可能比標(biāo)準(zhǔn)動作快也可能比標(biāo)準(zhǔn)動作慢 ,所以必須利用 評比 予以修正 ,使其動作慢者變快 ,快者變慢 ,為一不快不慢的 正常速度 . ,請敘述其有何關(guān)系 . 答 :間 ,. . ,作業(yè)人員不同 ,其評比率也不同 ,寬放則因工作性質(zhì)確定為某一定量值 . IE 訓(xùn)練過程中 ,評比的方式一般有哪些 ? 答 : ,用這一作業(yè)速度與觀測速度作比較 . . ,標(biāo)準(zhǔn)工時有何作用 .? 答 : (產(chǎn)能分析 ) . ? 5M,請問這 5M 具體指的是什么 ? 答 :5M 指的是 :人 ,機 ,料 ,法 ,環(huán)境 . 2020 年版與原 94 版相比 ,有新增加哪些項目 ? 答 :新增持續(xù)改善和員工之教育訓(xùn)練 . 的精神體現(xiàn)可用三句話來概述 ,它是哪三句話 ? 答 :說你所做 , 做你所寫 , 寫你所說 . 的兩點主流職責(zé)是什么 ? 答 : 是以降低成本提高質(zhì)量和生產(chǎn)率為第一使命 . 工時面向微觀管理為重點 .使管理與技術(shù)機結(jié)合 . ? 答 :動作經(jīng)濟原則分為三大類工時 ,人體利用 8條 ,工作場地布置 8條 ,工治具使用 6條 . ,流程的制作要符合哪些要求 ? 答 :兩者皆要符合 ,合理性 ,明顯性 ,關(guān)聯(lián)性 ,目的性 ,經(jīng)濟性 . IE 工作中的 :四大原則 ,五大方面六大提問 ,七大手法 ,八大職責(zé) ? 答：四大原則：取消（ E） 合并（ C） 重排（ R） 簡化（ S） (ECRS) 五大方面： 作業(yè)分析， 搬運分析， 檢驗分析， 貯存分析， 等待分析。 六大提問： what出現(xiàn)什么問題 where在哪里出現(xiàn) when什么時候的異常 who何人在場 問題 why為什么會出現(xiàn)異常 how to do怎樣解決 七大手法：流程分析，動作分析，動作經(jīng)濟原則，時間研究，工時抽樣，人機配置，工作簡化。 八大職責(zé) :工程分析 ,工作標(biāo)準(zhǔn) ,動作研究 ,時間研究 ,時間標(biāo)準(zhǔn) ,價值分析 ,工廠布置 ,搬運設(shè)計