【文章內容簡介】 招標人造成損失，履約保證金將作為對這一損失的補償而付給招標人。.履約保證金將在驗收合格之日起十個工作日內予以退還，不計利息。（六）招標代理人服務費.招標代理人向中標人按《招標代理服務費管理暫行辦法》（計價格{}號）文件的規(guī)定和標準收取代理服務費。.招標代理服務收費標準:招標類別費率中標金額（萬元）貨物招標服務招標工程招標以下注：招標代理服務收費按差額定率累進法計算。例如：某服務招標代理業(yè)務中標金額為萬元，計算招標代理服務收費額如下：萬元％＝萬元則招標代理服務收費金額為萬元。.本次招標代理服務費按服務招標標準向中標人收取。（七）其他注意事項：.投標人被視為充分熟悉本招標項目的技術要求及與履行合同有關的一切情況；.投標人應遵守我國與政府采購相關的法律、法規(guī)及規(guī)章條例，不得違反；.投標人應詳細閱讀招標文件的全部內容。不按招標文件的要求提供的報價和資料，可能導致投標文件被拒絕。第二章 合同條款及合同格式合同條款及合同格式項目名稱：采購編號：合同編號：甲方（買方）：乙方（賣方）：甲乙雙方根據 年 月 日大連市政府采購項目的采購結果，甲方接受乙方為本項目 采購所做的招標文件，乙方必須完全按中標通知書中項目履行義務。甲乙雙方同意簽署本合同（以下簡稱合同）。一、合同范圍勞務派遣服務年。二、合同金額（一）本合同金額為（大寫）： 元（ ￥ 元）人民幣。（詳見報價表）三、 合同期限及地點服務期：服務地點：四、具體服務內容及基本要求本合同所提供的項目需求詳見第章“勞務派遣相關要求及服務規(guī)范” 五、付款方式 合同簽署且開始服務后，招標人按月支付員工工資、保險費及派遣服務費等，每月月初支付本月員工保險費及派遣服務費，員工工資（實發(fā)部分）次月支付。 六、違約責任 （一）甲方應嚴格按照投標書中承諾的服務質量考核和違約處罰條款進行考核和處罰。 （二）凡是由于乙方未能履行本合同第七條第二款之規(guī)定要求，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權立即終止合同。 （三）凡是由于甲方違反本合同第七條第一款的約定，使乙方未完成本合同第二條之約定，則乙方有權要求甲方在一定期限內解決，逾期未解決的，乙方有權終止合同。 （四）本合同一經簽訂，甲乙雙方任何一方均不得擅自中止本合同。 （五）如因乙方原因導致本合同終止，乙方應向甲方支付本合同全額管理費作為違約金。如違約金不足以賠償因合同終止給甲方造成的損失，乙方應全額賠償甲方損失。 （六）如因乙方違反本合同規(guī)定給甲方造成損失，甲方有權從未支付管理費中扣除相應賠償款，但需書面通知乙方。 七、雙方權利義務（一）甲方的權利義務．審定乙方擬定的《勞務派遣管理制度》。．甲方委派專人對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，傳達甲方對乙方的要求及有關文件的規(guī)定。并協(xié)調甲乙雙方之間的相關工作事宜。．甲方對乙方的管理實施季度檢查及考核。．負責對勞務派遣相關工作進行督導，監(jiān)督整改，不斷提升服務品質，每季度召開會議一次。．向乙方提供相關單位的規(guī)章制度，以便乙方理解與遵守。．甲方人員必須遵守由甲乙雙方共同制定的與勞務服務相關的各項管理規(guī)定，協(xié)助乙方對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。．甲方不得干涉乙方依據本合同進行的管理和人事調動，人員調整后應書面報甲方備案。.甲方有權對乙方工作問題進行督促和糾正，對不適合人員提出調換建議。（二）乙方的權利義務.乙方嚴格按照合同的要求向甲方提供勞務派遣服務，并達到質量標準。.乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，并確保甲方的正常工作環(huán)境，辦公秩序及安全。.乙方嚴格保守甲方的工作機密。.乙方有義務為甲方提供優(yōu)質服務，保障良好的工作環(huán)境。.乙方必須按要求配備勞務派遣隊伍，勞務派遣人員須身體健康，政審合格，經甲方審核同意后，方能上崗。.乙方員工上崗應統(tǒng)一工裝，服務規(guī)范，熱情禮貌。.凡是由乙方管理不善造成設施設備損壞，由乙方負責。.建立安全責任制，凡是乙方管理不善、操作不當等原因導致人身傷亡事故，由乙方負責。.對違反由甲乙雙方共同制定、并由甲方審核通過的各項管理規(guī)定的行為，報請甲方處理。.甲方提供乙方使用的全部資產屬甲方所有，乙方不得出售或轉讓。.按實際需要，甲方有權要求乙方重做未達到標準的工作，乙方必須服從。.甲方為乙方提供生活用水、用電、辦公場所等條件。.甲方有權要求乙方配齊符合規(guī)定的工作人員（全體工作人員必須具有身體健康證明，尤其周歲以上人員，須經體檢合格后方可上崗），并經甲方同意后方可錄用。乙方于每月日前將雇傭人員的工資表、考勤表交甲方審閱，按實際出勤情況支付人員工資。如違反規(guī)定，后果由乙方承擔。甲方有權更換不稱職的員工。.乙方應定期組織員工進行培訓，提高其專業(yè)技能，牢固樹立為甲方服務的思想意識。.乙方所有員工不得使用電暖氣等與工作無關的電器設備，對違規(guī)使用電器和明火者所造成的嚴重后果和經濟損失由乙方承擔。.乙方因故無法正常工作時，應報甲方同意。.乙方應節(jié)約使用甲方提供的資源，保證不造成資源浪費。.乙方在工作中應注意防火、防盜，注意工作安全，乙方員工在工作區(qū)域內因操作不當造成的手上、死亡的，由乙方承擔全部責任。.乙方應遵守甲方規(guī)定，并服從甲方工作人員的管理。.乙方使用易燃易爆及其他危險品作業(yè)時，必須提前報甲方同意。.乙方應及時向甲方匯報工作，征求意見，協(xié)助甲方更好地開展工作。.乙方人員未經允許不得進入辦公大廳柜臺內。.凡乙方人員出現(xiàn)任何事故和傷害，由乙方全部負責（包括人身傷害事故）。.乙方每月須向甲方提交全體工作人員的名冊及工資表。八、監(jiān)督和管理（一）乙方負責其派遣人員的日常管理，教育其派遣人員在工作中遵守法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保證服務質量，按時、按質地完成甲方指定的服務內容。（二）甲方應對乙方派遣人員的服務工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一般的問題可及時指出并令其改正，發(fā)現(xiàn)重大問題或帶有普遍性的問題應向乙方提出口頭或書面整改意見，乙方經核實后必須及時整改并將整改意見和結果向甲方提出書面報告。（三）甲方發(fā)現(xiàn)乙方的派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度，工作不負責任且經教育后未能改進的，或因各種原因不能勝任所在崗位工作的，可建議乙方進行人員調換。乙方在收到甲方建議并經核實后，應在天內另行派遣其他合格人員到崗。（四）對乙方在具體實施合同約定的服務項目過程中發(fā)生的困難，或與甲方工作人員在工作中發(fā)生的矛盾，甲方應協(xié)助乙方做好協(xié)調工作。九、雙方財產交接驗收（一）合同生效后，甲乙雙方對所有的設施、設備進行現(xiàn)場實物交接驗收，交接單作為合同的附件，交接驗收所列設施設備問題，由甲方協(xié)調解決。（二）乙方管理過程中，發(fā)現(xiàn)設施設備質量或施工質量問題，應以書面形式報告甲方，由甲方協(xié)調解決。（三）合同期滿后，甲乙雙方對設施設備、圖紙、資料進行交接，如有損壞，乙方負責修理至正常狀態(tài)。十、不可抗力事件處理（一）在合同有效期內，任何一方因不可抗力事件導致不能履行合同，則合同履行期可延長，其延長期與不可抗力影響期相同。（二）不可抗力事件發(fā)生后，應立即通知對方，并寄送有關權威機構出具的證明。（三）不可抗力事件延續(xù)天以上，雙方應通過友好協(xié)商，確定是否繼續(xù)行合同。十一、爭議的解決在履行合同過程中發(fā)生爭議時，雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，采用下列第種方法解決。（1） 提交仲裁委員會仲裁；（）依法向招標人所在地人民法院提起訴訟。十二、合同生效及其他（一） 合同經雙方法定代表人或授權委托代理人簽字并加蓋單位公章后生效。（二）合同執(zhí)行中涉及采購資金和招標文件內容修改或補充的，須經市財政部門審批，并簽書面補充協(xié)議報大連市政府采購監(jiān)督管理部門備案，方可作為主合同不可分割的一部分。（三）下述合同附件為本合同不可分割的部分并與本合同具有同等效力； 乙方投標文件的內容及澄清內容 其他與本合同相關的單據 本合同使用的特殊條款（四） 本合同未盡事宜，遵照《合同法》有關條文執(zhí)行（五）本合同正本一式肆份（招標人、投標人、政府采購管理辦公室及招標代理機構各執(zhí)一份），具有同等法律效力，合同簽訂后七個工作日內送達代理機構確認，在項目驗收合格后立即將驗收報告（一份）送達招標代理機構。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：地址： 地址：法定代表人： 法定代表人：授權委托代理人： 授權委托代理人：電話： 電話：傳真： 傳真：郵政編碼： 郵政編碼：開戶銀行： 開戶銀行：賬號： 賬號：簽訂地點： 簽訂地點：注：本合同僅為參考，合同詳細格式可參照大連市相關勞務派遣合同要求 第三章 勞務派遣服務相關要求及服務規(guī)范一、項目需求：.現(xiàn)有名接線員、名導訴員、名速錄員共計人，需要勞務派遣公司接受，并與勞務公司簽訂合同。.接線員標準條件：（）擁護黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；（）熱愛本職工作，具有良好的品行；（）?？埔陨蠈W歷；（）年月日以后出生；（）普通話標準。.導訴員標準條件：（）擁護黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；（）熱愛本職工作，具有良好的品行；（）專科以上學歷；（）年月日以后出生；（）身高以上，形象氣質佳。. 速錄員標準條件：（）擁護黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；（）熱愛本職工作，具有良好的品行；（）?？埔陨蠈W歷；（）年月日以后出生；（）上崗須通過法院速錄技能考核。.接線員、導訴員每人每月工資元（含個人承擔的保險），速錄員每人每月工資暫定元（最終以法院考核結果確定的工資為準）工齡增加一年，增加元，招標人為其繳納五險一費（工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、采暖費），共計元（元為現(xiàn)在繳納標準，之后繳納標準隨政府調整新標準而調整）。.勞務派遣公司與員工簽訂勞動合同、指導并協(xié)助員工辦理調轉、為員工進行社保建戶、接收、繳費等。.勞務派遣公司按招標人的要求為員工發(fā)放工資、法定福利和約定福利。向員工支付工資時，代繳社保代扣個人所得稅。.勞務派遣公司教育員工遵紀守法和雙方的規(guī)章制度，保守雙方的商業(yè)秘密，維護用工單位的合法權益。. 勞務派遣公司負責員工的用工備案手續(xù)，包括為員工辦理用工登記、勞動合同簽訂、解除、終止等網上登記手續(xù)。.根據相關規(guī)定，為員工開具用人單位有義務為員工開具的相關證明文件。.負責為符合條件的員工辦理生育保險待遇的申領。.負責為符合條件的員工辦理異地就醫(yī)的醫(yī)療保險報銷及工傷保險報銷等。.根據我院的要求招聘、派遣員工，有關招聘服務費相關事宜以約定為準。.如由勞務派遣公司招聘的員工，非因我院的原因不再工作，則勞務派遣公司應當在勞務擔保期內負責免費推薦該職位替代候選人。.投標人投標報價要參考下文的其他事項中的勞務派遣單位與用工單位的權利義務）報價，包括；服務費及服務費包含的服務項目、招聘費及招聘過程中所含的服務項目、管理費、稅費、利潤等；.投標人的報價必須包括完成本次招標范圍內全部項目，如報價中沒有明確提出不包括在預算內的項目，將被視為在投標人的報價中已包含。 二、其他事項（招標人與中標人的權利義務，僅供參考，最終以簽訂的合同為準）：（一）勞務派遣單位的義務.依法與派遣人員簽訂勞動合同，并將本協(xié)議中與派遣人員相關內容告知派遣人員。.負責勞動合同的簽訂、用工備案、保險和終止、解除勞動合同等手續(xù)的辦理。.負責派遣人員人事檔案建檔、接轉、保管，出具以人事檔案為依