【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入黨積極分子的培養(yǎng)考察。優(yōu)秀學(xué)員班中脫穎而出的部分黨校優(yōu)秀學(xué)員，由校團(tuán)委推薦、公示，充分聽取廣大師生意見建議，再經(jīng)過(guò)各黨支部大會(huì)討論，報(bào)校黨組織批準(zhǔn)，確定為積極分子培養(yǎng)對(duì)象。黨支部為每一名積極分子選派兩名黨員為聯(lián)系人，加強(qiáng)對(duì)積極分子的教育。聯(lián)系人每月與考察對(duì)象談話一次，每位積極分子每季度寫一份思 想?yún)R報(bào)。黨校積極為培養(yǎng)考察對(duì)象創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì)，使入黨積極分子在學(xué)校各項(xiàng)工作和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中得到磨練。 加強(qiáng)黨校制度建設(shè)。 （ 1）定期研究工作制度。學(xué)校黨委、黨校校務(wù)委員會(huì)和各黨支部，堅(jiān)持每學(xué)期研究一次黨的基本知識(shí)教育工作和黨建工作。 （ 2） “ 推優(yōu) ” 工作制度。對(duì)入黨積極分子考察班中的優(yōu)秀團(tuán)員，采取由班級(jí)團(tuán)支部組織民意測(cè)驗(yàn)、校團(tuán)委征求各方面意見的辦法，待條件成熟后由團(tuán)組織及時(shí)向黨組織推薦為發(fā)展對(duì)象。 （ 3）聯(lián)系人制度。確定教師中優(yōu)秀黨員聯(lián)系人 1 至 2 人，定期向?qū)n案的推 優(yōu)對(duì)象了解思想、學(xué)習(xí)、生活情況，而推優(yōu)對(duì)象則定期向聯(lián)系人作思想?yún)R報(bào)。推優(yōu)對(duì)象如果經(jīng)過(guò)培養(yǎng)考察，符合入黨條件，聯(lián)系人則成為推優(yōu)對(duì)象的入黨介紹人。 （ 4）檔案的傳遞交接制度。學(xué)校把學(xué)生黨校學(xué)員登記表、思想?yún)R報(bào)、學(xué)習(xí)心得體會(huì)、黨的基本知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)，黨團(tuán)組織的鑒定、入黨申請(qǐng)書、家庭情況和政審材料、入黨積極分子的考察表等及時(shí)歸入個(gè)人檔案，填寫介紹信，及時(shí)寄往大學(xué)黨組織或單位黨組織，使積極分子繼續(xù)得到培養(yǎng)教育。 （ 5）跟蹤反饋制度。每年通過(guò)各種方式向各大學(xué)或單位了解本校發(fā)展的學(xué)生黨員和入黨積極分子們?cè)诖?學(xué)或單位的學(xué)習(xí)和工作情況，一方面對(duì)他們進(jìn)行跟蹤教育，另一方面以他們的優(yōu)秀事跡教育在校學(xué)生，同時(shí)也為學(xué)校改進(jìn)黨的基本知識(shí)教育和黨建工作提供經(jīng)驗(yàn)。 第十章 學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán) 第四十條 學(xué)生會(huì)是學(xué)校共青團(tuán)的外圍學(xué)生組織，社團(tuán)是共青團(tuán)加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育的有效載體，必須構(gòu)筑起以共青團(tuán)為主，以學(xué)生會(huì)、社團(tuán)為輔的 “ 一體兩翼 ” 工作格局。 學(xué)生會(huì)職責(zé) （ 1）學(xué)生會(huì)是 “ 自我服務(wù)、自我管理、自我教育 ” 的學(xué)生組織，接受校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，接受校團(tuán)委的指導(dǎo) 。 （ 2）學(xué)生會(huì)的主要職責(zé)：開展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)，做好同學(xué)服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國(guó)，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才，同時(shí)指導(dǎo)班委工作。 （ 3）學(xué)生會(huì)組織設(shè)置：校學(xué)生會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)主席一名、副主席若干名，下面設(shè)若干部。 學(xué)生社團(tuán)職責(zé) 學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校共青團(tuán)工作的有力載體，鼓勵(lì)支持學(xué)生組建各類學(xué)習(xí)型、科技型、文藝型、興趣愛好型社團(tuán)。學(xué)生會(huì)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行日常指導(dǎo)。根據(jù)社團(tuán)數(shù)量和工作需要，學(xué)校團(tuán)委可以成立社團(tuán)工作部，由教師團(tuán)委委員和學(xué)生會(huì)成員組成，制定《 學(xué)校社團(tuán)管理辦法》，確定每個(gè)社團(tuán)指導(dǎo)老師，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理。 第十一章 黨建帶團(tuán)建 第四十一條 黨組織職責(zé) 學(xué)校黨組織要重視學(xué)校共青團(tuán)工作，幫助、指導(dǎo)校團(tuán)委開展工作，每學(xué)期至少一次專門聽取團(tuán)工作匯報(bào)。 積極支持團(tuán)組織開展活動(dòng)。 根據(jù)學(xué)校實(shí)際，協(xié)調(diào)行政界定團(tuán)組織職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)。 每年學(xué)校黨組織要與團(tuán)組織簽定黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任書。 第四十二條 團(tuán)組織職責(zé) 學(xué)校團(tuán)組織要積極 向黨組織匯報(bào)工作，認(rèn)真完成黨組織交給的任務(wù)。 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和團(tuán)員意識(shí)教育。 圍繞學(xué)校黨政中心，開展社會(huì)實(shí)踐、校園文化、科技、藝術(shù)等活動(dòng)，推進(jìn)素質(zhì)教育。 協(xié)同學(xué)校政教部門開展好其他工作，共同抓好德育工作。 第十二章 團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè) 第四十三條 教師團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè) 完全中學(xué)、職業(yè)學(xué)校和十八個(gè)班級(jí)以上的初中配備一名團(tuán)的專（兼）職干部；其它中學(xué)配備一名團(tuán)的兼職干部。 學(xué)校專（兼）職團(tuán)干部必 須通過(guò)民主推薦，從青年教職工黨、團(tuán)員中選拔，不得由任何一級(jí)組織和個(gè)人指定。學(xué)校黨政部門在團(tuán)的兩屆代表大會(huì)之間需要任免、調(diào)動(dòng)團(tuán)委（總支）書記時(shí)，應(yīng)事先征求上一級(jí)團(tuán)組織的意見；任免、調(diào)動(dòng)團(tuán)委（總支）副書記時(shí)，應(yīng)事先征求同級(jí)團(tuán)組織意見，并由該級(jí)團(tuán)組織報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。 專（兼）職團(tuán)干部的條件： ① 擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，具有一定的馬克思主義、毛澤東思想的理論水平；② 具有民主作風(fēng)，善于團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)； ③ 具有較強(qiáng)的組織活動(dòng)能力和表達(dá)能力； ④ 具 有大專以上學(xué)歷，有一年以上的教育工作經(jīng)歷； ⑤ 年齡一般在三十周歲以下。 團(tuán)干部的培訓(xùn)、管理、使用和待遇： （ 1）縣（市、區(qū)）團(tuán)委、教育（文體）局黨委要對(duì)學(xué)校專（兼）職團(tuán)干部進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)，至少每三年輪訓(xùn)一次。 （ 2）建立和完善團(tuán)干部管理制度，通過(guò)建立任期目標(biāo)制、崗位責(zé)任制、干部考核制等，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的管理。 （ 3）學(xué)校團(tuán)干部可兼任一定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)，不超過(guò)學(xué)校人均課時(shí)量的二分之一。規(guī)模較小的學(xué)校，若無(wú)法減少兼職團(tuán)干部的課時(shí)，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給予超課時(shí)補(bǔ)貼。 （ 4）學(xué)校專（兼）職團(tuán)委書記，應(yīng)享受學(xué)校中層的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。團(tuán)委書記是黨員的，可以列席黨組織委員會(huì)議；非黨員的應(yīng)參加校務(wù)會(huì)議和研究學(xué)生思想政治工作的黨內(nèi)會(huì)議，準(zhǔn)予閱讀有關(guān)文件，以便更好地開展工作。 （ 5）在教師職務(wù)評(píng)審中，團(tuán)干部從事學(xué)校團(tuán)工作的年限計(jì)入班主任工作年限。在評(píng)優(yōu)及職務(wù)評(píng)審中，團(tuán)干部從事團(tuán)工作取得的成績(jī)應(yīng)作為考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容。 （ 6）重視教工團(tuán)支部建設(shè)，切實(shí)提高戰(zhàn)斗力和凝聚力，并充分發(fā)揮其在學(xué)校團(tuán)工作中的骨干和參謀作用。 活動(dòng)經(jīng)費(fèi) （ 1）團(tuán)員繳納的團(tuán)費(fèi)上交 上級(jí)團(tuán)委百分之五十后留用部分。 （ 2）學(xué)校應(yīng)提供必要的經(jīng)費(fèi)，用于團(tuán)的活動(dòng)。 （ 3）團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只能用于團(tuán)的活動(dòng)。要建立經(jīng)費(fèi)管理制度，經(jīng)費(fèi)帳目每學(xué)期公布一次。 第四十四條 學(xué)生團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè) 學(xué)生團(tuán)干部是學(xué)校團(tuán)的工作骨干，選拔和培養(yǎng)好學(xué)生團(tuán)干部，是學(xué)校共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容。 做好學(xué)生團(tuán)干部的教育、培訓(xùn)和管理工作 （ 1）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生團(tuán)干部的思想教育，提高他們的思想覺悟和政治水平，增強(qiáng)做社會(huì)工作的責(zé)任感，正確處理好個(gè)人與集體，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。 （ 2）做好 團(tuán)干部的培訓(xùn)，組織學(xué)生團(tuán)干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，熟悉團(tuán)的業(yè)務(wù)。學(xué)校團(tuán)委每學(xué)期至少對(duì)支委以上干部集中培訓(xùn)一次。 建立團(tuán)干部例會(huì)制度 （ 1）一月一次支部書記會(huì)議，檢查和布置工作。 （ 2）兩周一次支委會(huì)會(huì)議，分析和討論工作。 建立支部間聯(lián)誼活動(dòng)，交流、探討團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，互相促進(jìn)提高。 建立團(tuán)干部考核評(píng)比制度。每年 “ 五四 ” 期間，學(xué)校團(tuán)委要表彰一批優(yōu)秀團(tuán)干部，各縣（市、區(qū)）團(tuán)委和教育行政部門要聯(lián)合表彰一批優(yōu)秀團(tuán)干部。 第十三章 團(tuán)的檔案管理 第四十五條 團(tuán)的檔案大致可分為以下三類： 文字檔案：上級(jí)文件；團(tuán)委的工作制度、各項(xiàng)決議、決定和工作計(jì)劃及工作總結(jié)；團(tuán)委工作報(bào)告和團(tuán)代會(huì)（團(tuán)員大會(huì)）材料；工作參考資料；團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)資料；光榮簿等。 團(tuán)務(wù)檔案： （ 1）團(tuán)費(fèi)收繳帳冊(cè)；團(tuán)費(fèi)使用情況表；團(tuán)員批準(zhǔn)通知書；團(tuán)員登記簿；團(tuán)干部名冊(cè)。 （ 2）團(tuán)員審批記錄：團(tuán)支部工作計(jì)劃；團(tuán)支部組織生活記錄；團(tuán)員會(huì)議記錄；團(tuán)課、團(tuán)組織生活出勤情況記錄等。 團(tuán)員檔案：入團(tuán)申請(qǐng)書；入團(tuán)志愿書、思 想?yún)R報(bào)、支部鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)處分記錄、素質(zhì)拓展資格證書等。此類材料都隨本人檔案轉(zhuǎn)移。團(tuán)委應(yīng)建立團(tuán)員登記簿，記載團(tuán)員基本情況及畢業(yè)去向，永久保留。 第四十六條 團(tuán)的檔案管理要求 學(xué)校團(tuán)委要有專人分管檔案工作，如有變動(dòng)要做好交接工作。 檔案要定期清理，分門別類裝訂，以備查看。 第四十七條 本《實(shí)施意見》適用范圍為全日制普通高、初級(jí)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校（含公辦和民辦）團(tuán)組織。 附 錄 團(tuán)隊(duì)一體化 構(gòu)建一體化分層教育體系，是團(tuán)中央從全團(tuán)、全隊(duì)工作整體布局出發(fā) 提出的一個(gè)重要思路，是《共青團(tuán)工作五年綱要》明確提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。按照共青團(tuán)十五屆六中全會(huì)的部署，構(gòu)建學(xué)校團(tuán)隊(duì)一體化分層教育體系是今后學(xué)校共青團(tuán)工作的重要目標(biāo)和任務(wù)，也是共青團(tuán)工作中的一個(gè)嶄新課題。在共青團(tuán)和少先隊(duì)組織共存的環(huán)境中，將兩者聯(lián)系在一起，融為一個(gè)整體，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)組織在六－九年級(jí)四年中的交叉、相容和覆蓋，建立科學(xué)的管理機(jī)制，消除團(tuán)隊(duì)分家、脫節(jié)現(xiàn)象，解決了 “ 少先隊(duì)離了隊(duì)但沒有入團(tuán)，脫離組織 ” 的問(wèn)題，形成團(tuán)隊(duì)組織教育的合力，開創(chuàng)強(qiáng)隊(duì)建團(tuán)、強(qiáng)團(tuán)帶隊(duì)、相互促進(jìn)、共同繁榮的新局面。營(yíng)造一個(gè)促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的 良好氛圍，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織在學(xué)校教育中的組織教育作用，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。 中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃 中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃是共青團(tuán)組織實(shí)施的一項(xiàng)優(yōu)化課外活動(dòng)內(nèi)容、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)教育計(jì)劃，以素質(zhì)拓展計(jì)劃統(tǒng)攬中學(xué)共青團(tuán)工作，通過(guò)對(duì)學(xué)生參與素質(zhì)拓展的經(jīng)歷和成績(jī)進(jìn)行客觀記錄和評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)中學(xué)共青團(tuán)參與素質(zhì)教育的有形化；以育人為目標(biāo)，以培養(yǎng)中學(xué)生的公民意識(shí)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，通過(guò)中學(xué)生素質(zhì)拓展手冊(cè)與雛鷹獎(jiǎng)?wù)?、大學(xué)生素質(zhì)拓展證書緊密銜接，實(shí)現(xiàn)大、中、小學(xué) 實(shí)踐教育活動(dòng)的系統(tǒng)化；通過(guò)促進(jìn)中學(xué)生在德智體美方面協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中學(xué)共青團(tuán)工作的全面活躍。 中國(guó)少年科學(xué)院 中國(guó)少年科學(xué)院 是共青團(tuán)中央、全國(guó)少工委于 1999 年創(chuàng)建的以 616歲少年兒童為主要服務(wù)對(duì)象，以少年兒童校外教育陣地為依托，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、提高少年兒童科學(xué)文化和思想道德素質(zhì)為目標(biāo)的實(shí)踐教育活動(dòng)。其主要任務(wù)是通過(guò)開展科技培訓(xùn)、科技實(shí)踐、科技競(jìng)賽和科技爭(zhēng)章活動(dòng)向全國(guó)少年兒童普及科技知識(shí)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀少年科技人才，建設(shè)科技教 育培訓(xùn)和科學(xué)體驗(yàn)陣地，開展少年兒童校外科技教育理論研究，舉辦國(guó)內(nèi)外少年兒童科技交流活動(dòng)，建立和完善科學(xué)體驗(yàn)活動(dòng)指導(dǎo)隊(duì)伍。 18 歲成人儀式教育活動(dòng) 18歲成人儀式教育活動(dòng)是由共青團(tuán)組織在 14 至 l8歲的中學(xué)生中開展的一項(xiàng)德育教育和實(shí)踐活動(dòng)。內(nèi)容包括公民意識(shí)教育、成人預(yù)備期志愿服務(wù)、技能訓(xùn)練和成人宣誓儀式四個(gè)環(huán)節(jié)。公民意識(shí)教育是基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，通過(guò)公民教育課、法制課、思想政治課、參觀愛國(guó)主義教育基地、開展主題團(tuán)日活動(dòng)等方式，培養(yǎng)中學(xué)生的思想道德意識(shí)、法制觀念和 社會(huì)責(zé)任感。成人預(yù)備期志愿服務(wù)是關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，也是組織中學(xué)生參與道德實(shí)踐的重要途徑，通過(guò)組織中學(xué)生在 14 至 18周歲成人預(yù)備期內(nèi)參加志愿服務(wù)活動(dòng)，讓中學(xué)生體會(huì) “ 幫助他人、完善自己、服務(wù)社會(huì)、弘揚(yáng)新風(fēng) ” 的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。技能訓(xùn)練重在培養(yǎng)中學(xué)生基本生活和學(xué)習(xí)技能，通過(guò)組織磨礪訓(xùn)練、環(huán)境保護(hù)與宣傳、科學(xué)普及、農(nóng)村生活體驗(yàn)等各種訓(xùn)練營(yíng)，幫助中學(xué)生提高綜合素質(zhì)和基本生活技能。成人宣誓儀式是整個(gè)活動(dòng)的標(biāo)志性環(huán)節(jié)，在中學(xué)生年滿 18 周歲時(shí)，組織他們面向國(guó)旗宣誓，通過(guò)突出儀式神圣、莊嚴(yán)的特點(diǎn)，給中學(xué)生的一生留下深刻的印象。尊敬 的各位領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)家朋友們， 大家好！ 我們公司成立于 2020 年，前身是 **公司，公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司研發(fā)中心為浙江省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心。我們主要生產(chǎn)化學(xué)醫(yī)藥中間體及原料藥，主要產(chǎn)品為第四代頭孢中間體 GCLE,我們是該產(chǎn)品全球三大供應(yīng)商之一，另外我們?yōu)閲?guó)際知名醫(yī)藥企業(yè)定制創(chuàng)新藥的高級(jí)中間體，批量小但具有較高的技術(shù)含量和附加值。 公司自成立以來(lái)一貫秉承“技術(shù) +管理”雙輪驅(qū)動(dòng)的理念，以技術(shù)促發(fā)展，向管理要效益， 實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。特別是近 5 年來(lái)，年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá) 20%， 2020 年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入 45,649萬(wàn)元，凈利潤(rùn) 6,100 多萬(wàn)元，各類納稅 4000 多萬(wàn)元，創(chuàng)出了公司成立以來(lái)的歷史新高。根據(jù)目前的訂單，預(yù)計(jì) 16 年繼續(xù)有 1520%的增長(zhǎng)。 技術(shù)和管理是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成的兩大抓手。對(duì)于老產(chǎn)品我們不斷進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化，增加經(jīng)濟(jì)效益。 接下來(lái)對(duì)于 GCLE 項(xiàng)目再次升級(jí)，正在考慮引入國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行全自動(dòng)化改造，該項(xiàng)技改如能實(shí)現(xiàn)，將大大降低產(chǎn)品的成本和污染物排放，使老產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)地位。同時(shí)公司也做好新產(chǎn)品儲(chǔ)備，應(yīng)用于國(guó)際知名藥企的糖尿病和丙肝新藥中間 體已進(jìn)入了試生產(chǎn)階段，類似于這樣的新產(chǎn)品儲(chǔ)備還有 60 個(gè)，他們將成為企業(yè)的效益增長(zhǎng)點(diǎn)和爆發(fā)力。 公司技術(shù)的進(jìn)步完全得益于對(duì)于研發(fā)工作長(zhǎng)期的重視和投入。公司擁有一個(gè) 80 名技術(shù)人員的研發(fā)中心，凝聚了一批從浙江大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、蘭州大學(xué)、四川大學(xué)等名校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀人才，每年的研發(fā)投入