安永面試自我的介紹經(jīng)驗(編輯修改稿)
2025-07-26 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面進行了四十分鐘左右，一個英國的胖胖老頭，聽和藹的，問我的專業(yè)研究什么，非專業(yè)的為什么會喜歡做審計，然后問我十年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃(這個傳統(tǒng)上是必問的)。我說五年內(nèi)做好一個excellent auditor，五年后可能繼續(xù)干或者出國深造或者干別的。他接著問最想去哪個國家學習或工作，我答美國。他問為什么，還有再美國工作和在中國會有什么不一樣，接著問四大中如何進行選擇，哪些因素會影響我的選擇，是money,clients,還是culture。又讓我談談對安永招聘過程的看法，與其他三大有何不同?！ ∷麊柾炅艘院螅妥屛覇枂栴}，我說既然我們談了很多culture方面的問題，您覺得安永的culture是如何影響您的工作和生活的?他說這里可以讓每個人都speak，沒有那么多的hierarchy，也是他能在安永待19年的原因。又解釋說雖然北京office有600多人，但工作時是以五六人的小組出動，因此有利于每個人發(fā)揮自己的主動性。我又問一個office有近百個小組，那怎么讓每個小組之間實現(xiàn)很好的溝通。他blabla講了很多培訓和工作靈活性方面的例子 最后我問他安永在中國市場的運作與其他三大有何不同，他說安永現(xiàn)在開始在招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的同時，積極兼并國內(nèi)的中小事務所，從而獲得他們帶來的local network，而安永會給他們提供國際化的機會。 最后告訴我大概12月中會給offer，很紳士的把我送到門口，握手告別。整個過程很友好輕松，從partner，到hr manager，再到前臺，都非常considerate. 經(jīng)歷三 安永面經(jīng)，南京面試 整個面試過程大概維持了有半個小時，來南京面試的一共有兩位面試官，一男一女，都是senior manager,分別在兩個房間，面試采取一對一的形式，到達時會有一位人事部的JJ帶你到面試房間，我是一位女的面試官面的，叫Grace?！ ∶嬖嚪謨刹糠郑安糠钟⑽?，后部分中文。 英文部分： 首先，Grace 先自我介紹，然后請我用英文也自我介紹一下，并控制在一分鐘。介紹完后，她問我在介紹中提到的一些情況，大概說了幾分鐘。然后，她給了我三個topic:1,Eamp。Y39。39。s people first culture,2. career plan 3
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