【文章內容簡介】 ，2至6月開展保持共產黨員先進性教育活動，認真做好黨性分析、民主評議和整改提高工作，公司黨支部根據征求意見和民主評議時所反映的意見責成責任人和責任部門進行整改，進一步推動了黨建工作和黨風廉政建設工作的開展。6月30日，公司舉行紀念建黨八十四周年活動，重溫入黨誓詞，給黨員過“政治生日”、表彰先進，并請縣委黨校陳海容教師作“黨員如何當先鋒、走前頭”的講座。七一前夕，與縣檢察院共同舉辦紀念建黨84周年聯(lián)歡晚會；組織黨員到湖南毛澤東同志故居進行參觀學習，開展革命傳統(tǒng)教育，發(fā)揚艱苦奮斗精神。第四季度，召開支部黨員大會，宣傳貫徹黨的十六屆五中全會精神和國網公司電視電話會議精神。與縣檢察院舉辦《加強廉政建設預防職務犯罪》的講課。加強領導班子建設：①加強公司領導班子的思想政治建設。今年3月公司領導班子成員參加市局召開的紀檢監(jiān)察工作會議和X縣反腐敗工作會議，自覺遵守“四大紀律、八項要求、三個不得”等上級有關紀律和規(guī)定。在干部工作中全面貫徹落實“五堅持、五不準”要求，提拔任用干部嚴格按照程序并進行公示。②加強領導班子組織建設。提高領導干部運用理論，解決問題能力。認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和省公司、漳州局XX年紀檢監(jiān)察會議的精神，自覺遵守國有企業(yè)領導干部廉潔自律規(guī)定。XX年，公司領導班子能嚴格要求自己，遵紀守法，廉潔奉公，均無發(fā)生違法違紀現(xiàn)象；公司全體黨員、部門負責人無發(fā)生違法或違紀案件。公司重視職工思想政治工作，營造穩(wěn)定的政治氛圍，無發(fā)生職工及其家屬上訪和影響企業(yè)形象的事件。③切實加強公司領導班子的紀律建設。保證與省公司、漳州局的改革步調一致，嚴格執(zhí)行《公司領導人員外出補位制度》。開展“三清理一規(guī)范”工作：為建立規(guī)范、高效的內部管理模式和運行機制，提高科學管理水平和運營效率，加強廉政建設，防止國有資產流失，公司從11 月 20日開始至 12 月 31 日全面開展清理“小金庫”、銀行賬戶和規(guī)范招投標管理的專項工作。其中，12 月 15日前為自查自清階段，12 月 31日前為重點抽查和總結整改階段。清理檢查范圍包括公司所屬各部門、各多經企業(yè)。黨建目標完成情況：公司堅持從嚴治黨，從嚴治企，深入開展黨風廉政建設和加強領導班子建設，無出現(xiàn)領導班子及其成員違法違紀問題，無發(fā)生違反干部選拔任用程序、造成惡劣影響問題。認真做好職工隊伍穩(wěn)定工作，無發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件。在X縣紀委、監(jiān)察局公布的“公眾評議機關作風” 考核評比結果中，位列垂直管理單位第一名。全體黨員團結務實，推動了黨建工作的進一步開展。（四）優(yōu)化行風，加強文明建設，提升服務水平不斷加強行風建設。今年，公司認真貫徹落實省公司、漳州電業(yè)局XX年紀檢監(jiān)察工作會議精神，全面學習貫徹 “三個十條”，以提高供電服務質量為核心，以群眾反映的難點、熱點問題為主攻方向，建立行風建設與優(yōu)質服務工作常態(tài)運行機制， 建立“CS”客戶滿意評價體系，領導重視，職工認真，工作需抓不懈。建立客戶“事先參與，事后評價”的服務監(jiān)督機制。聘請了行風監(jiān)督員33名、調度三公監(jiān)督員3名，定期召開監(jiān)督員和客戶座談會，對行業(yè)文明進行全方位的監(jiān)督。今年3月28日公司召開保持共產黨員先進性教育暨行風征求客戶意見座談會，7月12日召開民主評議行風座談會，廣泛征求監(jiān)督員、客戶的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督，做到真誠溝通、共謀發(fā)展。針對行風評議中的寶貴意見和建議，公司專門制訂整改措施，把整改任務落實到部門到人，并明確時限。11月份，按照公司的要求，各供電所及服務部門已將行風整改工作上報政工部，對存在的問題100%整改完成。公司重視縣紀委、監(jiān)督局舉辦的“公眾評議機關作風”活動，對社會各界反映的供電問題及時提出整改思路，加強整改并取得顯著成效。做好投訴舉報問題的跟蹤反饋，屬于公司自身問題的嚴格整改反饋，整改率達100%。提高廠務公開透明度。公司成立廠務公開領導小組，制定《關于建立廠務公開，加強企業(yè)民主監(jiān)督民主管理制度的實施方案》和《X縣供電有限公司廠務公開工作規(guī)范》，做到黨務、廠務、財務“三公開”，公開內容主要包括企業(yè)重大決策和生產經營管理、涉及職工切身利益及黨風廉政建設工作等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場供電所做到電量、電價、電費“三公開”，各服務窗口做到服務承諾、辦事流程、收費標準上墻公開。加強文明建設，推動文明單位的創(chuàng)建工作。公司嚴格按照領導班子堅強、工作成效果顯著、精神狀態(tài)良好、科教文體發(fā)展、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美的文明創(chuàng)建要求，加強三個文明建設。今年已獲得市級文明單位標兵稱號，并積極申報及參評第九屆省級文明單位。公司以創(chuàng)建文明單位為動力，提出建設海峽西岸真誠電力，加強職工基本道德建設，單位精神面貌