職位描述軟件開發(fā)程序匯總(編輯修改稿)
2024-07-26 10:57 本頁面
【文章內容簡介】 析、控制房間配額、促進房間配額的銷售、制定績效考核等，以實現(xiàn)最優(yōu)產品、最高利潤率為核心的目標，并建立與維護內部工作的流程管理體系，及時為運營部門提供良好的產品與服務支持。職責范圍(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)責任級別（全部/部分/協(xié)助）衡量標準(數量、質量)業(yè)務類戰(zhàn)略層面根據戰(zhàn)略目標擬定酒店產品配額計劃，實現(xiàn)利潤率及利潤額目標重要戰(zhàn)略合作伙伴的談判和管理全部內、外客戶的滿意度上級評價戰(zhàn)術層面1．目標制定：各區(qū)域酒店房間的使用率；各區(qū)域酒店房間的滿房率；各區(qū)域酒店各種房態(tài)的使用比例；各區(qū)域酒店新增利潤率。2．計劃實施：根據預訂量統(tǒng)計擬定并審核酒店配額的銷控計劃；已掌控配額的推廣方式；配額銷售的策略制定（包括房間配額的利潤加幅或售價等）；并監(jiān)督具
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