【文章內容簡介】 主管經(jīng)理負責在競爭結束次日,安排新老干部工作交接事宜. 競爭上崗的干部,若試用期內表現(xiàn)不合格將按公司有關的規(guī)定處理. 小結 競爭上崗領導小組于競爭結束后半個月內對本次競爭上崗工作進行小結,聽取各方面意見,提出改正建議. 記錄 競爭上崗報名表 競爭上崗民主評議表 競爭上崗現(xiàn)場答辯評分表 相關支持文件 安全員、消防管理中心員工績效考評實施核標準作業(yè)規(guī)程 物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程 附錄 競爭上崗軍事技能考核規(guī)則 _拋接兩盤水帶,一氣呵成完成持水槍噴射規(guī)范動作. 評分標準: a)安全員(總分20分): _ 按規(guī)定著裝整潔,儀表端莊威嚴,精神容光煥發(fā)(滿分4分) _ 個人軍事素質過硬,口令準確無誤,吐字清晰,抑揚頓挫,高低起伏,節(jié)奏明顯,指揮位置 靈活機動,令行禁止統(tǒng)一協(xié)調(滿分8分)。 _講解示范簡明扼要,通俗易懂,動作準確訓練,節(jié)奏清晰(滿分4分) _報告詞慷慨激昂,簡單明了,準確無誤 (滿分4分) b) 治安應急分隊(總分10分) _ 按規(guī)定著裝整潔,儀表端莊威嚴,精神容光煥發(fā)(滿分2分) _ 個人軍事素質過硬 ,口令準確無誤,吐字清晰,抑揚頓挫,高低起伏,節(jié)奏明顯,指揮位置靈活機動 令行禁止統(tǒng)一協(xié)調(滿分3分)。 _ 講解示范簡明扼要,通俗易懂動作準確熟練,節(jié)奏清晰(滿分2分)。 _ 交通指揮,干凈利落,準確到位(滿分1分) _ 報告詞慷慨激昂,簡單明了,準確無誤(滿分2分). c)消防管理中心(總分10分): _ 按規(guī)定著裝整潔,儀表端莊威嚴,精神容光煥發(fā)(滿分2分)。 _ 個人軍事素質過硬,口令準確無誤,吐字清晰,抑揚頓挫,高低起伏,節(jié)奏明顯,指揮位置靈活機動,令行禁止統(tǒng)一協(xié)調(滿分2分) _ 拋接水帶不出畫線外,第一盤水帶應拋出8米遠,接口不脫落,分水器到位,從口令開始到結束不超過12秒(滿分4分)。 _ 講解示范簡明扼要,(滿分2分). 考場紀律: a)服從命令,聽從指揮,按指定科目完成考試內容。 b)有異議,有誤時,不當面頂撞,不自暴自棄,堅決按程序進行。 c)不營私舞弊,冒名頂替或泄露考試機密. 凡參加各項考核科目人員,必須嚴格要求自己,遵守執(zhí)行考場紀律,按規(guī)定的時間順序進行,屆時缺席者無特殊原因, 過4分鐘,治安不超過5分鐘,消防不超過4分鐘,凡超時將作扣分處理. 目的 規(guī)范安全處,消防管理中心員工內務管理,確保員工具有良好的作息環(huán)境. 適用范圍 適用于物業(yè)部全體安全員,消防員工內務管理. 職責 安全處,消防管理中心主管/班組長負責督促檢查員工的內務生活. 宿舍管理員負責員工宿舍的管理. 程序要點 內務檢查 ,消防管理中心主管視情況安排每月至少一次內務管理檢查: a)檢查時由兩部門主管聯(lián)合進行。 b)檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反內務管理的現(xiàn)象及行為,應立即進行處理。 c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據(jù)之一 . 安全處,消防管理中心班組長對本班次的員工內務衛(wèi)生進行檢查: a)班前檢查個人衛(wèi)生是否符合公司有關規(guī)定。 b)班后檢查員工是否按時作息等。 c)將檢查結果記錄在安全員,消防工作日記上. 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內務情況: a)及時制止違反內務管理的行為。 b)將巡視情況記錄在工作記錄本上。 c)對于一些不服從管理的員工,應記錄并向相應的部門主管反映. 環(huán)境衛(wèi)生標準 宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾. 床鋪干凈整齊,被子折疊放好,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味. 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬. 墻面,門窗,和其他區(qū)域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現(xiàn)象. ,宿舍內害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣. 室內無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品. 作息標準 按規(guī)定時間起床,每晚零點前所有非當班員工必須熄就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢. 宿舍電視房的開放時間為上午9:00時晚上23:00時. ,凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門負責人處理. 嚴格執(zhí)行外出請銷假制度: a)安全處安全員在上班時間內生病或特殊情況需請假時,請假時間在6小時以內向班組長請示。2天內由主管批準。3天以上需主管經(jīng)理批準方可外出。 b)消防管理中心消防員外出請假(含上班和休息)時間在6小時以內向班組長請示。2天以內由主管批準。3天以上需主管經(jīng)理批準方可外出. (假)期間,如發(fā)生情況,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽候調遣. 宿舍管理制度 ,設備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好. 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內私設集會,舞會,聚眾喝酒,賭博. ,不留外人在宿舍住宿. ,不在室內大聲喧嘩,打麻將, 不影響其他人員休息. 清掃責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責. ,用電,隨手關燈,關水. ,不私自調換房間,床位或占用空床位. ,自行車按規(guī)定停放在指定的位置. ,不傳播庸俗,色情物品, . 記錄 員工宿舍管理作業(yè)規(guī)程 安全處、消防管理中心員工績效考評實施標準作業(yè)規(guī)程 目的 規(guī)范安全處,消防管理中心員工內務管理,確保員工具有良好的作息環(huán)境. 適用范圍 適用于物業(yè)部全體安全員,消防員工內務管理. 職責 安全處,消防管理中心主管/班組長負責督促檢查員工的內務生活. 宿舍管理員負責員工宿舍的管理. 程序要點 內務檢查 ,消防管理中心主管視情況安排每月至少一次內務管理檢查: a)檢查時由兩部門主管聯(lián)合進行。 b)檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反內務管理的現(xiàn)象及行為,應立即進行處理。 c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據(jù)之一 . 安全處,消防管理中心班組長對本班次的員工內務衛(wèi)生進行檢查: a)班前檢查個人衛(wèi)生是否符合公司有關規(guī)定。 b)班后檢查員工是否按時作息等。 c)將檢查結果記錄在安全員,消防工作日記上. 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內務情況: a)及時制止違反內務管理的行為。 b)將巡視情況記錄在工作記錄本上。 c)對于一些不服從管理的員工,應記錄并向相應的部門主管反映. 環(huán)境衛(wèi)生標準 宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾. 床鋪干凈整齊,被子折疊放好,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味. 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬. 墻面,門窗,和其他區(qū)域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現(xiàn)象. ,宿舍內害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣. 室內無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品. 作息標準 按規(guī)定時間起床,每晚零點前所有非當班員工必須熄就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢. 宿舍電視房的開放時間為上午9:00時晚上23:00時. ,凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門負責人處理. 嚴格執(zhí)行外出請銷假制度: a)安全處安全員在上班時間內生病或特殊情況需請假時,請假時間在6小時以內向班組長請示。2天內由主管批準。3天以上需主管經(jīng)理批準方可外出。 b)消防管理中心消防員外出請假(含上班和休息)時間在6小時以內向班組長請示。2天以內由主管批準。3天以上需主管經(jīng)理批準方可外出. (假)期間,如發(fā)生情況,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽候調遣. 宿舍管理制度 ,設備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好. 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內私設集會,舞會,聚眾喝酒,賭博. ,不留外人在宿舍住宿. ,不在室內大聲喧嘩,打麻將, 不影響其他人員休息. 清掃責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責. ,用電,隨手關燈,關水. ,不私自調換房間,床位或占用空床位. ,自行車按規(guī)定停放在指定的位置. ,不傳播庸俗,色情物品, . 記錄 員工宿舍管理作業(yè)規(guī)程 安全處、消防管理中心員工績效考評實施標準作業(yè)規(guī)程 1．0 目的 規(guī)范員工績效考評工作,確保公平、公開、公正考評員工的德、績、能、勤。 2．0 適用范圍 適用于安全處、消防管理中心員工的績效考評工作。 3．0 職責 3．1安全處消防管理中心班組長負責依照本規(guī)程進行安全員、消防員的周檢工作。 3．2安全處、消防管理中心主管負責依照本規(guī)程進行班組長、安全員、消防員的周檢工作。 3．3物業(yè)部分管經(jīng)理負責依照本規(guī)程進行班組長、安全員、消防員的月檢，主管的周檢工作。 3．4公司分管經(jīng)理(主管)負責依照本規(guī)程進行主管的月檢工作。 4．0程序要點 4．1安全處員工的工作標準 4．1．1固定崗安全員每日當值工作應符合安全處《封閉廣場物品、人員出入管理標準作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。 4．1．2巡邏崗安全員每日當值工作應符合安全處《治安巡邏標準作業(yè)規(guī)程》、《出租屋暫住人員、施工人員及“三無”人員管理標準作業(yè)規(guī)程》、《交通管理標準作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。 4．1．3安全員（治安應急分隊安全員）在每日工作交接班時，必須依照《安全處交接班管理標準作業(yè)規(guī)程》要求進行交接班。 4．1．4停車場安全員（車管員）每日當值工作必須符合安全處《停車場管理標準作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。 4．1．5當廣場發(fā)生突發(fā)事件時，安全處《突發(fā)事件處理標準作業(yè)規(guī)程》中要求參與工作的安全處員工，必須依規(guī)程盡職盡責。 4．1．6安全員（治安應急分隊安全員）的內務、作息標準應當達到安全處《安全處、消防管理中心內務管理標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。 4．1．7安全員（治安應急分隊安全員）每日當值的儀容儀表、言行舉止應符合《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。 4．1．8安全員（治安應急分隊安全員）在使用警用器械、機動車時應嚴格遵守安全處《保安巡邏機動車保養(yǎng)、維修、使用管理標準作業(yè)規(guī)程》和《保安警用器械管理標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。 4．1．9安全處干部的產生應符合《保安、消防干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程》的程序和考核要求。 4．1．10安全處員工必須按《安全處員工培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》的要求參加培訓和達到培訓要求。培訓合格后上崗。 4．1．11安全處各級干部均應按上述各項標準作業(yè)規(guī)程履行自己的職責、符合標準作業(yè)規(guī)程的要求。 4．1．12安全處各級員工除應嚴格按安全處的標準作業(yè)規(guī)程進行工作外，還需嚴格遵守公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程的要求。 4．2消防員的工作標準 4．2．1消防管理中心監(jiān)控室消防員每日當值工作應嚴格執(zhí)行《消防系統(tǒng)操作標準作業(yè)規(guī)程》、《消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》的各項要求。 4．2．2消防管理中心全體員工在日常消防檢察、監(jiān)管過程中應當嚴格按照《防火管理標準作業(yè)規(guī)程》、《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》進行工作。 4．2．3消防管理中心全體員工在工作中使用消防器材時應符合《消防器材管理標準作業(yè)規(guī)程》、《保安巡邏機動車使用、保養(yǎng)、維修標準作業(yè)規(guī)程》中的各項要求。 4．2．4消防管理中心全體員工在組織消防演習時應嚴格執(zhí)行《消防演習標準作業(yè)規(guī)程》、和《滅火預案標準作業(yè)規(guī)程》。 4．2．5消防管理中心全體員工必須定時參加相關知識培訓，達到《消防培訓實施標準作業(yè)》的要求。 4．2．6消防管理中心員工的內務作息應當符合《安全員、消防員內務管理標準作業(yè)規(guī)程》的要求。 4．2．7消防管理中心員工當值時的儀容儀表、言行舉止必須符合《物業(yè)部員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》的要求。 4．2．8消防管理中心員工在參加干部競爭上崗時應嚴格按照《保安、消防干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程》進行競爭。 4．2．9消防管理中心各級干部均應嚴格執(zhí)行所有消防管理中心標準作業(yè)規(guī)程,克盡職守，達到標準作業(yè)規(guī)程的各項要求。 4．2．10消防管理中心全體員工除應按消防管理中心各個標準作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)外，還需嚴格遵守執(zhí)行公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程。 4．3考評評分結構 4．3．1績效考評由日檢、周檢、抽檢內審、管理評審構成，各種檢查考評的要求詳見公司《績效考評管理標準作業(yè)規(guī)程》。 4．3．2安全員績效考評的日檢、周檢、抽檢評分均按百分制進行。具體構成： a) 崗位工作質量(滿分20分)； b) 交班質量(滿分10分)； c) 培訓質量(滿分10分)； d) 內務質量(滿分10分)； e) 工具設備使用、維護、保養(yǎng)質量(滿分10分)； f) 服務質量(滿分20分)； g) 執(zhí)行其他相關作業(yè)規(guī)程質量(滿分10分)； h) 其他質量(滿分10分)； 4．3．3消防管理中心消防員績效考評的日檢、周檢、月檢、抽檢評分均按百分制進行。具體構成為： a) 崗位工作質量(滿分30分)； b) 培訓質量(滿分10分)； c) 內務質量(滿分10分)； d) 工具設備使用\運行、保養(yǎng)、維修質量(滿分10分)； e) 服務質量(滿分10分)； f) 執(zhí)行公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程質量(滿分10分)； g) 其他質量(滿分10分)； 4．3．4安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長績效考評的周檢、月檢、抽檢評分按百分制進行。具體構成為： a) 崗位工作標準作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行質量(滿分10分)； b) 培訓質量(滿分10分)； c) 自身工作技能(滿分10分)； d) 服務質量(滿分10分)； e) 工作效果(滿分10分)； f) 工作責任心質量(滿分10分)； g) 處事公正性質量(滿分10分)； h) 遵守相關作業(yè)規(guī)程質量(滿分10分)； i) 團結配合質量(滿分10分)； j) 道德水準(滿分10分)；