醫(yī)院20xx年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結(編輯修改稿)
2025-12-14 09:06 本頁面
【文章內容簡介】 延長了供水時間； 有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃 —— 采購 —— 出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達 95%以上，拉近了醫(yī)患關系，得到了患者的好評。今年 1—— 10 月份全院共收到錦旗 12 面、感謝信 12封。 三、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。 XX 年我院在 xx 市率先出臺了退“紅包” 獎懲制度， XX年又對獎懲制度進行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風，今年 1—— 10月份全院通過組織共退“紅包” 76人 106 次，金額為 30900 元，其中退“紅包”最多的科室是心血管內科共 23 人（次）計 7600 元，其次是呼吸內科共 23人（次）計 4900 元；退“紅 包”最多的個人是心內科主任xx 同志，共退 7次計
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