職務(wù)分析在我國(guó)現(xiàn)狀——以財(cái)務(wù)總監(jiān)為例(編輯修改稿)
2025-07-26 04:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型時(shí)期,此時(shí),更應(yīng)該敢于挑戰(zhàn)自我,堅(jiān)信有能力克服困難,達(dá)到目的。信息的能力。研究表明,上市公司面臨著越來越復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,并且投資、融資渠道正逐步多樣化,上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)也因此從財(cái)務(wù)監(jiān)控與信息加工中部分解脫出來,來加強(qiáng)與股東及其他外部相關(guān)利益集團(tuán)的溝通,以及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層的互動(dòng),成為企業(yè)內(nèi)外溝通的橋梁。財(cái)務(wù)總監(jiān)必須與股東、董事會(huì)溝通,理解他們的回報(bào)要求并獲取他們對(duì)公司的支持,與之建立起良好的信任關(guān)系財(cái)務(wù)總監(jiān)須與CEO及其他高層管理人員溝通,以準(zhǔn)確把握經(jīng)營(yíng)層的經(jīng)營(yíng)意圖,并將公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或目標(biāo)轉(zhuǎn)換成可計(jì)量的財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。作為公司最高財(cái)務(wù)管理人員須要坦率與下屬交流信息,互相建立信任,聽取各方意見,集思廣益尋找最佳解決問題的辦法,同時(shí)也能激發(fā)下屬的工作積極性,提高工作效率。作為企業(yè)最高財(cái)務(wù)行政長(zhǎng)官必須具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,研究結(jié)果也表明了這一點(diǎn)。由于財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)中扮演著承上啟下的中流砒柱角色,因此,建立、管理和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)人員取得出色的績(jī)效來說非常重要。作為一個(gè)出色的財(cái)務(wù)總監(jiān),還應(yīng)認(rèn)可并感激下屬的工作貢獻(xiàn),從而贏得下屬的鼎力支持和擁護(hù)為了建立高效的團(tuán)隊(duì),必須整合整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,確保團(tuán)隊(duì)的有效配合。要成為一個(gè)出色的財(cái)務(wù)總監(jiān),不僅要注意自己的工作和能力的發(fā)展,更重要的一點(diǎn)是要培養(yǎng)他人研究表明,“培養(yǎng)他人”這一點(diǎn)是為大部分管理者所忽略或者都欠缺的能力,是大部分管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力中最弱項(xiàng)。除了給員工提供晉升機(jī)會(huì)或奮斗目標(biāo)外,優(yōu)秀的管理人員還會(huì)很注重在工作中培養(yǎng)下屬的能力。這樣做不僅能夠激勵(lì)員工盡最大的努力地出色工作,而且還能為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)接班人。（1）利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；（2）建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；（3）制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；（4）對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；（5）籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；（6）主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；（7）協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；（8）參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；（9）審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。（1）教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。（2）培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。（3）經(jīng)驗(yàn)：8年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。（4）技能技巧：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；良好的口頭及書面表達(dá)能力。（5）態(tài)度：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。工作場(chǎng)所：公司總部辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險(xiǎn)性
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