【文章內容簡介】 充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，協(xié)調學校內部關系，化解各種矛盾，調動各方面積極性，促進學校領導班子、教職員工的團結，共同推動學校事業(yè)健康科學發(fā)展。 領導和支持教職工代表大會開展工作，保障教職工代表依法行使民主管理權利，充分發(fā)揮教代會參與民主管理 和民主監(jiān)督的作用。 領導學校工會、共青團、少先隊等群眾組織和關心下一代工作小組的工作，支持它們依照各自章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮它們聯(lián)系群眾的橋梁作用，做好黨建帶工建、團建工作。 做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。認真貫徹黨的知識分子政策、民族政策、宗教政策和僑務政策等，支持和引導民主黨派和無黨派人士開展工作。 加強黨的自身建設。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 教代會工作職責 一、教代會應當堅持黨的基本路線、貫徹黨的方 針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；引導教職工正確處理國家、集體和個人三者利益關系，調動教職工積極性；維護教職工合法權益，動員和組織教職工投身教育改革和發(fā)展，辦好人民滿意的學校。 二、教代會在學校黨組織的領導下開展工作。學校黨組織應當把校務公開、民主管理工作納入重要議事日程，加強領導，健全制度，協(xié)調關系，充分發(fā)揮教代會參與民主管理與民主監(jiān)督的作用。 三、聽取和討論校長工作報告。審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務工作報告以及學校其他有關重大問題，提出意見和建議。 四、審議通過學校教職工聘用聘任方案、獎懲辦 法、重要規(guī)章制度、校內收入分配原則和辦法以及其他與教職工切身利益有關的重大事項。審議通過后，由校長頒布施行。 五、審議決定有關教職工生活福利的重大事項。 六、在上級黨組織的領導下，民主評議正副校長、學校黨組織正副書記，提出獎懲意見和建議。根據(jù)上級領導部門的部署，參與民主推薦學校領導干部人選的工作。 七、教代會提案以及作出的決定，校長應當認真處理和落實。校長對教代會通過的事項有不同意見，應當及時交換意見?？梢蕴嵴埥檀鷷妥h并按照程序重新表決。復議后教代會和校長意見仍不統(tǒng)一時，可以提請學校黨組織協(xié)調解決，必要時 可以報告上級主管部門和上級工會組織。 工會工作職責 宣傳黨的路線、方針、政策，落實上級工會精神，在黨支部的領導下獨立完成各項工作任務。 加強民主管理，做好教工代表大會的籌備、召開及閉會工作，不定期召開教代會，保證民主渠道暢通。 做好維權工作，保護教工群眾的具體利益不受侵害。 積極參與學校各項政策、措施的制定，并監(jiān)督執(zhí)行情況，反映廣大教職員工的意愿和要求。 組織教師開展教學競賽活動，提合理化建議，提高學校工會工作水平和服務質量，充分調動教工群眾的工作積極性。 開展好“關愛教師”工程 ，為教工辦好事、實事，幫助解決生活困難，關心教工的福利待遇，做好教工互助補充保險、療休養(yǎng)及調研工作。 建立健全的工會管理網絡，定期召開會員代表大會，做好新會員的發(fā)展工作。 建立健全的學校女教工組織，維護女教工的合法權益不受侵害。 組織教職員工開展健康向上、寓教于樂、小型多樣的文娛體育活動，活躍教師業(yè)余文化生活，努力增強教職員工的凝聚力。 加強工會的財務管理，制定工會經費使用預算，合理支出，做好工會會費的收繳和使用工作。 團支部工作職責 組織團員青年學習馬克思列寧主義 、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務指示。 宣傳、執(zhí)行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結、帶領青年積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設，為物質文明和精神文明建設作貢獻。 加強對團員青年的教育和管理，認真做好各項團務工作。 團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是在大量的、經常性的團務工作中逐步形成的。這些工作包括： （ 1）定期召開團員大會； （ 2）發(fā)展新團員； （ 3）做好團籍日常管理； （ 4）收繳團費； （ 5）建立、健全、落實團的組織生活制度； （ 6）做好團內 的獎懲工作； （ 7）積極推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，向黨組織輸送新鮮血液； （ 8）發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，積極、負責地向有關部門推薦； 關心青年，密切聯(lián)系青年。 團支部要圍繞黨的中心工作，經常開展各種適合青年特點的獨立活動，關心團員青年的學習、工作和生活，指導青年進行友誼身心健康的文化，娛樂，體育等業(yè)余活動。 要關心青年的特殊利益，維護青年的正當權益，與危害青年利益的不正當?shù)娜撕褪逻M行堅決的斗爭。為青年的健康成長創(chuàng)造良好的條件。 要努力為團員青年服務。根據(jù)團員青年學習、就業(yè)、工作、生活等多方面實際需求， 盡心竭力為青年辦實事。把為團員青年服務作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。 少先隊大隊部工作職責 負責學校少先隊工作。根據(jù)少先隊的任務和學校黨支部、團總支部的指示精神制訂和實施少先隊大隊部工作計劃，安排學生活動，審批各中隊工作計劃，指導各中隊開展活動，檢查各中隊的活動情況。 抓好少先隊的思想建設和組織建設，做好隊員編隊、選舉、獎勵等工作，定期召開少先隊代表大會，總結隊的工作。 運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對隊員進行組織教育，社會主義道 德品質教育。 聘任中隊輔導員，并進行崗位培訓；做好培訓大、中隊干部的工作，建設好少先隊骨干隊伍。 注重少先隊陣地建設，辦好校園廣播、板報、隊報，發(fā)動隊員訂閱報刊雜志。 做好少先隊活動資料的收集整理工作，建立健全少先隊檔案。 向學校黨團組織、行政領導反映少先隊員的意見和要求，對學校工作提出合理化建議。 教學研究部工作職責 教學研究部是在校長領導下，負責學校教學工作管理的職能機構。其主要職能是： 執(zhí)行國家統(tǒng)一編制的課程標準、教學大綱，制定并實施學校教學工作計劃和有關教學工作的各項規(guī) 章制度。審閱教研組工作計劃及備課和教學進度計劃，并定期檢查指導。 組織教師進修，安排好教師教育理論學習、業(yè)務學習和教學研究活動；注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干；加強對教學方法的研究和指導，建立健全教師業(yè)務檔案。 編制校歷、課程表和作息時間表，協(xié)同綜合服務部做好教室調度工作。做好排課、調課、代課等工作。 在校長室指導下做好招生宣傳工作、新生錄取工作，負責錄取工作所需文件、表格、錄取通知書及有關材料的印制和寄發(fā)。 做好招生工作和畢業(yè)生的升學指導工作，對畢業(yè)生進行追蹤調查，分析反饋信息，改進教 學工作。 嚴格學籍管理，做好學生的編班，入學隨班就讀注冊、轉學、休學、復學、學生綜合素質評價、畢業(yè)、獎勵、處分等工作；建立并管理學生總名冊、學籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學生去向登記、學籍存根、學生證等學籍檔案。 配合校長室做好教研組的學科建設、教師的教育教學質量評估考核和教務管理。 做好全校師生的教科書、教學參考書等的征訂工作；審批各年級試卷及教學補充材料，做好試卷、學生成績、計劃、總結等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。 做好校際的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。 德育研究部工作職責 根據(jù)區(qū)教育局要求和學校工作計劃，負責制定學期的德育工作計劃，制定重大教育活動日程表，經校長批準后保證貫徹執(zhí)行。 負責教育常規(guī)管理，對教育情況進行常規(guī)檢查，維護正常的教育秩序，嚴格把好質量關。 負責班主任業(yè)務進修、培訓、交流、公開展示、研討等工作，為班主任提供教育理論與信息服務，幫助班主任提高業(yè)務水平。 負責協(xié)調學校與家庭、社會的關系，協(xié)調安排各年級家長會，指導家庭教育，組織學生社會實踐活動。 負責學生與班級的獎懲工作并上報行政會議或校務會議批準，負責指導對學生的操行評定。 負責問題學生的 幫教工作，預防青少年違法犯罪。 負責組織學生假期活動。 負責學生偶發(fā)事件和傷害事故的調查處理工作。 負責主持召開級段長會議、班主任會議、德育研討、交流會、德育報告會、學生座談會、家長座談會等會議。 負責對教育過程實行監(jiān)控，進行教育管理及日常檢查工作。 教育科研部工作職責 負責擬定、執(zhí)行學校有關教育科研的管理制度、獎懲、考核等條例。 負責 制訂學校教育科研規(guī)劃 、學期計劃， 有目的、有計劃、有步驟地指導全校教育科研工作開展 ， 并 做好總結。 負責課題的申報、審批工作，做好 課題的 開題 論證 、 中期匯報、結題鑒定等過程管理，及有關信息的上報。 負責課題的逐級申報 。做好區(qū)級以上 各層次 課題的 篩選、 推薦，申報、過程管理、資料管理、信息上報； 重點抓好 區(qū)重點以上 課題的開題論證、 中期匯報、結題鑒定等 組織、協(xié)調和資料管理工作。 推進 學校教育 科研 重點項目的研究 實踐、過程管理、 總結 推廣等工作 。 負責組織教育科研的校本培訓、學習指導、學期考核等工作。 負責 舉辦科研 學術沙龍、學術年會 活動，促進學術交流 與成果推廣。 負責 組織教育科研成果的鑒定、評比 、推薦、 獎勵 工作。 負責 做好 科研 資料的建 立 、收集 、篩選 ，完善教育科研各種資料檔案。 編輯 好 ?？?《 普通學報 》 ，宣傳推廣教育教學成果 。 1 完成上級教科機構交辦的各項工作。 教育技術部工作職責 負責學校信息化規(guī)劃、建設、研究、應用推進。 網絡平臺、廣播系統(tǒng)教室多媒體教學系統(tǒng)的運維管理、技術支持。 錄播教室、紅領巾電視臺、階梯教室的學校大型活動、影音設備的運維管理、技術支持。 負責提升全體教職工的信息素養(yǎng)，總結和推廣現(xiàn)代教育技術應用的經驗，指導教師使用現(xiàn)代教學設備、技術和手段，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術 在提高教學質量和學校管理，推進素質教育中的重要作用。 負責信息技術教學設備的使用、保管和維護，使現(xiàn)有設備充分發(fā)揮作用。協(xié)同綜合服務部做好相關服務工作。 綜合服務部工作職責 綜合服務部是在校長領導下，負責全校的總務、后勤工作，是為學校的發(fā)展，學校的教育、教學和全體師生員工提供后勤保障和優(yōu)質服務。 根據(jù)學校整體規(guī)劃，負責學校的基本建設，做好學校校舍和各類設施、設備的維修維護和管理工作，保證各類設施、設備完好、使用安全、做好學校硬件建設工作，實現(xiàn)學校整體規(guī)劃。 協(xié)助校長制定學校經費收支預算，通 過財務預（決）算，管好學校經費，提倡開源節(jié)流、勤儉辦公，嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真監(jiān)督資金收入與使用情況。 負責師生的生活管理，認真辦好食堂，貫徹落實《食品安全衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，努力把食堂辦成師生員工溫馨之家。 加強校產管理，做好校產的配置、采購，做好固定資產管理工作，建立實物保管臺賬，做到帳物相符。 負責校園環(huán)境建設，做好美化、綠化工作，搞好綠化規(guī)劃和日常管理。 負責做好全校水、電、氣供應和保障工作，加強管理，保證設施設備的安全使用，經常組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 做好全校校舍、校 園管理，做好基建維修管理，經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，創(chuàng)建優(yōu)美、和諧的校園環(huán)境。 負責學校非在編人員管理，加強對非在編人員的教育、培訓、考核。 建立健全適合綜合服務部工作的管理、考核制度，組織部門人員政治學習、業(yè)務培訓，不斷提高部門人員工作的服務質量和服務水平。 1加強與其他部門的團結協(xié)作、緊密配合。 學術委員會工作職責 普通小學學術委員會是學校對教育科研的學術問題進行評議與決策的最高機構。由中學高級教師、區(qū)（校）學科帶頭人、區(qū)骨干教師和部分學校行政組成。由校長聘任，每屆任期三年。 一、履 行的職責義務： 從學術的角度審議學校發(fā)展規(guī)劃、課程設置和教學管理，為提高教育教學質量獻計獻策。 積極參與學校教育教學視導工作和教學常規(guī)檢查工作。 做好學校課題研究的常規(guī)指導與審查工作。做好對區(qū)級以上課題的申報指導工作。參加一年一度的學校教育科研課題的立項評審工作，各級課題的開題論證、中期檢查、結題驗收工作，并提出可行性意見與建議。 積極承擔學校組織的學術年會、教育科研成果類的評審活動。承擔學校“智慧杯”教育教學評優(yōu)活動的系列評審工作。 二、享有的工作權利： 充分發(fā)揮學術委員會委員在課程管 理、學科教學、學術研究上的學術引領作用，承擔并完成學術委員會相關工作，在學期科研考核中酌情獎勵。 優(yōu)先享有參與學校組織的教育科研方面（學術年會）的學術交流、發(fā)表、獲獎的機會。 優(yōu)先享有學校組織的或學校推薦的有關外出培訓學習、參觀交流、研討的機會。 體育工作職責 建立學校體育工作領導小組、明確主、分管領導，明確職責。 制定年度學校體育工作計劃，做好年終總結工作。 定期召開關于學校體育工作的校務會，每學期不少于 3 次，解決實際問題。 做好宣傳工作，并組織、督促學生積極參加體育活 動。 分管領導深入體育組參與教研活動，每學期不少于 3 次，了解學校體育工作的開展情況，解疑答難。 制定器材的管理維修制度，對新配置的器材要及時安裝，加強檢修，確保設備使用的安全性。 具備條件的學校做好