有關印發(fā)山東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作(編輯修改稿)
2025-07-26 03:15 本頁面
【文章內容簡介】 就業(yè)的政策。省會城市、副省級城市和其他設區(qū)城市應取消落戶限制，對已落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生允許其在就業(yè)地落戶，并提倡有條件的地方實行先落戶后就業(yè)的政策。對在工商行政管理部門登記、有固定場所、有一定數(shù)量員工、年度接收畢業(yè)生5人以上的各類企業(yè)，允許其在單位所在地設立集體戶口。對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區(qū)工作滿5年以上的高校畢業(yè)生，根據本人意愿可以流動到原籍或省內其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶；未落實接收單位的，可回原籍落戶。（省公安廳） 四、引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)方面 （一）深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號）精神，各市人民政府和省政府有關部門要根據《省委辦公廳省政府辦公廳關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(魯辦發(fā)[2006]14號)要求，按照工作分工，細化工作任務，提出具體政策措施。各高校也要制定和完善鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)的辦法。（各市人民政府、省直有關部門、各高校） （二）繼續(xù)組織實施好“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“為農村學校培養(yǎng)教育碩士師資計劃”等專項計劃。抓緊研究制定“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”具體實施辦法，抓好試點，穩(wěn)步推進。要高度重視和關心已經在基層工作的畢業(yè)生，努力為他們在工作、生活等方面提供周到服務。各高校也要關注本校在基層服務的畢業(yè)生，探索與畢業(yè)生服務地建立長期、穩(wěn)定的對口支援關系。（省委組織部、省人事廳、省教育廳、省民政廳、共青團山東省委） （三）盡快研究制定高校畢業(yè)生在基層服務期滿后的就業(yè)政策和管理辦法，加大相關政策的兌現(xiàn)力度，積極采取有效措施，切實幫助那些干得好、服務單位急需的畢業(yè)生留在基層。要建立人才投身基層導向機制。各級機關特別是縣、鄉(xiāng)機關要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加大從高校畢業(yè)生中考錄公務員的力度，基層公安、司法、工商、稅務、質監(jiān)等執(zhí)法部門新增人員，應重點從到農村和社區(qū)工作2年以上的高校畢業(yè)生中招考。要為參加“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”服務期滿的畢業(yè)生就業(yè)開辟綠色通道，縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘人員，要通過安排一定職位專門面向這些畢業(yè)生招考，或通過考試加分等辦法，向這部分人員傾斜。還可采取政府購買就業(yè)崗位的方式，加強社會服務工作并促進大學生就業(yè)。（省委組織部、省人事廳、省教育廳、省民政廳、省農業(yè)廳、省衛(wèi)生廳） 五、健全就業(yè)指導服務體系方面 （一）要把加強對高校畢業(yè)生的就業(yè)信息服務作為重點內容，積極開展“高校畢業(yè)生就業(yè)全面服務年”活動，創(chuàng)新服務手段，豐富服務內容，提高服務水平。省畢業(yè)生就業(yè)主管部門要加快高校畢業(yè)生就業(yè)網絡平臺建設，充分發(fā)揮其公共服務作用，建
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