一人有限公司章程、股東決定樣本資料(編輯修改稿)
2025-07-25 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （４）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案； ?。ǎ担M訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案； （６）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； ?。ǎ罚┨崦窘?jīng)理人選，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)； （８）制定公司的基本管理制度； ?。ǎ梗┐砉竞炇鹩嘘P(guān)文件； （１０）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東報(bào)告； 第十六條 公司設(shè)經(jīng)理１名，由股東聘任或解聘。經(jīng)理對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （１）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； ?。ǎ玻┙M織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案； ?。ǎ常M定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； ?。ǎ矗M定公司的基本管理制度； （５）制定公司的具體規(guī)章； ?。ǎ叮┨嵴埰溉位蛘呓馄腹靖苯?jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； ?。ǎ罚┢溉位蛘呓馄赋龖?yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； 第十七條 公司設(shè)監(jiān)事１人，由公司股東決定任命產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆３年，任期屆滿，可連選連任?！ ”O(jiān)事行使下列職權(quán)： ?。ǎ保z查公司財(cái)務(wù)； ?。ǎ玻?zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督； ?。ǎ常┊?dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正； 第十八條 公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。第八章 財(cái)務(wù)、會計(jì)、利潤分配及勞動用工制度第十九條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度，并應(yīng)在每一會計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，并應(yīng)于第二年三月三十一日前送交股東。 第二十條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章 公司的解散事由與清算辦法第二十二條 公司的營業(yè)期限為XX年或長期，從《營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算?！ 〉诙龡l 公司有下列情形之一的，可以解散： ?。ǎ保┕菊鲁桃?guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí)； ?。ǎ玻┕蓶|決定解散； ?。ǎ常┮蚬竞喜⒒蛘叻至⑿枰馍⒌?； ?。ǎ矗┕具`反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的
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