安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度(編輯修改稿)
2024-12-14 03:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，罰款繳公司財(cái)務(wù)。 在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。 1違反國(guó)家法律、法規(guī)的由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。 （二）發(fā)生一起死亡 2 人事故責(zé)任追究： 對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)給予留用察看 1～ 2年處分或解除勞動(dòng)合同，并各處以 2020～ 3000 元罰款。 對(duì) 車間 安檢員給予留用察看 1～ 2 年處分或解除勞動(dòng)合同，并處以 2020～ 3000 元罰款。 對(duì)值班 主任 由于工作安 排不到位的處以 2020～ 3000元的罰款。 對(duì) 車間主任 、黨支部書記 、主管安全主任 就地免職，并各處以 2020～ 3000 元的罰款。 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他相關(guān)責(zé)任人員，根據(jù)責(zé)任大小處以 2020～ 3000 元罰款或留用察看 1～ 2 年的處分。 對(duì)相關(guān)職能部室正職給予行政處分，并處以 2020～3000 元罰款，副職處以 1500～ 2400 元罰款，相關(guān)管理人員處以 1500～ 2020 元罰款。 對(duì)嚴(yán)重失職造成事故的責(zé)任人，處以 2020～ 3000 元罰款，并視情節(jié)輕重給予留用察看 1～ 2 年處分或解除勞動(dòng)合同。 取消 公司所有人員 當(dāng) 月安全獎(jiǎng)及季度安全獎(jiǎng)，沒收安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，相關(guān)人員和事故 車間 按抵押金標(biāo)準(zhǔn) 2倍處罰，處以事故 車間 10 萬(wàn)元罰款，罰款繳集團(tuán)公司財(cái)務(wù)。 公司領(lǐng)導(dǎo)按照集團(tuán)公司處理意見 執(zhí)行外，并按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。 在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。 1違反國(guó)家法律、法規(guī)的由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。 （三）發(fā)生一起死亡 3 人以上（包括 3 人）死亡事故的或一年內(nèi)累計(jì)死亡 3 人以上（包括 3 人）事故責(zé)任追究： 對(duì)事故 車間 班子全體成員就地免職，并各處以 3000～5000 元罰款。對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)、 車間 安檢員給予留用察看 2年處分或解除勞動(dòng)合同，并各處以 3000～ 4000 元罰款。 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)責(zé)任大小各處以 3000～ 4000 元罰款，并給予行政處分。 對(duì)事故 車間 負(fù)有 管理 責(zé)任的相關(guān)職能部室正職給予免職處分，并處以 3000～ 4000 元罰款，副職給予行政記大過處分，并各處以 3000～ 4000 元罰款，相關(guān)管理人員處以2020～ 3000 元罰款。 對(duì)嚴(yán)重失職造成責(zé)任事故的人員，給予留用察看 1～2 年處分或解除勞動(dòng)合同，并各處以 3000～ 4000 元罰款。 取消 公司所有人員 當(dāng)月安全獎(jiǎng)及季度安全獎(jiǎng) ,沒收安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，相關(guān)人員和事故 車間 按抵押金的 2 倍處罰，處以事故 車間 15 萬(wàn)元罰款，罰款 從事故車間當(dāng)月工資中扣除 。 在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。 違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或觸犯刑律的由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室相關(guān)責(zé)任人員除按上級(jí)部門處理意見執(zhí)行外，并按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。 第十九條 一般和較大非傷亡事故由 公司主管部室 根據(jù) 公司生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備管理制度 進(jìn)行責(zé)任追究。 第二十條 重大非傷亡事故由 公司上報(bào)集團(tuán)公司，由 集團(tuán) 公司及 公司 共同追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究： 對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照責(zé)任大小處以 1000～ 3000元罰款， 并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的 5%10%，責(zé)任嚴(yán)重的直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同。非故意或非嚴(yán)重違章的可酌情賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，但賠償額不得小于直接經(jīng)濟(jì)損失的 5%。 對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)、值班 主任 由于工作安排不到位的處以1000～ 2020 元罰款。 對(duì) 事故單位車間主任 、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1