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正文內(nèi)容

廉潔從政法規(guī)知識(shí)測(cè)試(附答案)(編輯修改稿)

2025-07-25 17:58 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 117.《關(guān)于人民檢察院直接受理立案?jìng)刹榘讣笜?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(試行)》明確,涉嫌巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明,數(shù)額在 萬(wàn)元以上的,應(yīng)予立案。(D)118.《關(guān)于人民檢察院直接受理立案?jìng)刹榘讣笜?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(試行)》明確,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé),造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷 人以上的,應(yīng)予立案。(D)119.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和 。(B)120.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在 以下設(shè)置。(C)121.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系,由 規(guī)定。(A)122.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,以下哪種情況不能錄用為公務(wù)員 。(C)123.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,對(duì)公務(wù)員的考核,要全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核公務(wù)員的 。(B)124.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者 晉升職務(wù)。(A)125.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的,處分決定應(yīng)當(dāng)以 形式通知公務(wù)員本人。(D)126.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分,在受處分期間有 ,并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。 (C)127.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的,按照 的規(guī)定辦理。(B)A.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》B.《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》C.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》D.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》128.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持 和教育與懲處相結(jié)合的原則。(D)、公平 、公正 、透明 、公平129.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類(lèi)為 。(A)、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職、開(kāi)除、記過(guò)、記大過(guò)、調(diào)離、撤職、開(kāi)除、記過(guò)、記大過(guò)、停職、撤職、開(kāi)除130.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在 期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中,受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。(B) 131.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開(kāi)除處分的,自 之日起,解除其與單位的人事關(guān)系,不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。(A)132.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的,應(yīng)當(dāng) 其處分。(B)133.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀(jì),需要給予處分的,根據(jù) ,分別給予處分。(B)134.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起 的,應(yīng)當(dāng)從重處分。(C)135.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后改正的,可以 。(C) 136.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在對(duì)外交往中損害 的,情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分。(A)137.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員非法出境,或者違反規(guī)定滯留境外不歸的,情節(jié)嚴(yán)重的,給予 處分。(B)138.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反 ,個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng),或者改變集體作出的重大決定的,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。(C)139.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反 紀(jì)律,揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)模o予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。(D)140.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員嚴(yán)重違反公務(wù)員 ,工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣,造成不良影響的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分。(B)141.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受到警告處分的,在作出處分決定的當(dāng)年,年度考核不能確定為 等次。(A) 142.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)處分的,在受處分期間,年度考核不得確定為 等次。(C) 143.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級(jí)處分的,在受處分期間,年度考核不得確定為 等次。(D) ,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和,但是最長(zhǎng)不得超過(guò) 個(gè)月。(A) 145.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員有散布損害國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在損害國(guó)家利益的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的,但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以 處分。(D)146.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員違反國(guó)家規(guī)定,從事、參與 活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的,情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分。(A)147.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員開(kāi)除處分由 決定,并報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。(A) 148.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分決定以 形式通知受處分事業(yè)單位工作人員本人和有關(guān)單位,并在一定范圍內(nèi)宣布。(D)149.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查,應(yīng)當(dāng)由 以上辦案人員進(jìn)行。(B) 150.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查、處理,案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng),但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過(guò) 個(gè)月。(C)151.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,受到處分的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的,可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向 申請(qǐng)復(fù)核。(B) 二、多選題152.《黨章》規(guī)定,黨員必須自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律, ,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。(ABC)《黨章》規(guī)定黨員享有的權(quán)利: (BCD),勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,閱讀黨的有關(guān)文件,接受黨的教育和培訓(xùn),參加關(guān)于黨的政策問(wèn)題的討論154.《黨章》規(guī)定,黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,做到 ,反對(duì)官僚主義,反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。(ABCD)155.《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》適用于各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、 、檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。(ABCD)156.《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng) 。(ABCD) 157.《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定,下列哪些情形屬于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中需要承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (ABCD),組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,加強(qiáng)廉政文化建設(shè),推進(jìn)制度創(chuàng)新,深化體制機(jī)制改革,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明、本部門(mén)、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況158.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,對(duì)黨組織和黨員違犯黨紀(jì)的行為,應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),以 為準(zhǔn)繩,準(zhǔn)確地認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì),區(qū)別不同情況,恰當(dāng)?shù)赜枰蕴幚?。(ABC)、法規(guī)159.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,黨組織和黨員 ,依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的,都必須受到追究。(ABCD)、法規(guī)、社會(huì)主義道德、國(guó)家和人民利益的行為160.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,下列哪些情形可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分: (ABCD),經(jīng)查證屬實(shí)的161.《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)的方式分為:責(zé)令公開(kāi)道歉、 。(ABCD)162.《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》適用于 。(ABCD)、國(guó)務(wù)院的工作部門(mén)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員、政府及其工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員、政府工作部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員163.《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定,有下列情形之一的,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)。 (ABCD),造成重大損失或者惡劣影響的 、突發(fā)性事件處置失當(dāng),導(dǎo)致事態(tài)惡化,造成惡劣影響的,強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為,或者不作為,引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的,致使本部門(mén)、本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件,或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件,造成重大損失或者惡劣影響的164.《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問(wèn)責(zé)后應(yīng)當(dāng)受到哪些影響: (ABCD)、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,一年后如果重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),除應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外,還應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)黨委組織部門(mén)的意見(jiàn)165.《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)時(shí),下列哪些屬于應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)的情節(jié): 。(ABCD)、阻礙問(wèn)責(zé)調(diào)查的、隱瞞事實(shí)真相的、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的166.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求, ,嚴(yán)肅紀(jì)律,堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。(ABCD)167.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn) 管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物。(ABC)168.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受 。(ABC)169.《〈廉政準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》規(guī)定,《廉政準(zhǔn)則》第一條第三項(xiàng)所稱(chēng)“禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證”,包括: (ABCD)、儲(chǔ)蓄單、債券、股票及其他有價(jià)證券、本票、匯票、提貨憑證等支付憑證170.《〈廉政準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》規(guī)定,《廉政準(zhǔn)則》第一條第五項(xiàng)所稱(chēng)“內(nèi)幕信息”,是指利用職務(wù)便利獲取的 。(ABC)、商品價(jià)格調(diào)整、稅率調(diào)整、銀行利率調(diào)整、企業(yè)重組、簽訂重大交易合同、投資重點(diǎn)工程項(xiàng)目、招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)等各種信息、期貨交易活動(dòng)中涉及公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)或者對(duì)該公司證券的市場(chǎng)價(jià)格有重大影響的信息171.《〈廉政準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》規(guī)定,《廉政準(zhǔn)則》第二條第一項(xiàng)所稱(chēng)“個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)”,是指 。(ABCD)、合股經(jīng)辦商業(yè)或者其他企業(yè)、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)172.《〈廉政準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》規(guī)定,《廉政準(zhǔn)則》第二條第五項(xiàng)所稱(chēng)“經(jīng)濟(jì)實(shí)體”,是指各種類(lèi)型的 。(ABCD)(公司)173.《〈廉政準(zhǔn)則〉實(shí)施辦法》規(guī)定,《廉政準(zhǔn)則》第二條第六項(xiàng)所稱(chēng)離職,是指以退休之外的方式離開(kāi)公職,包括 等情形。(BCD)174.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的 ,不得在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。(ABC)175.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得將國(guó)有資產(chǎn) 給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)。(ABC)176.《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》規(guī)定,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約,不得有以下哪些職務(wù)消費(fèi)行為: (ABCD)177.《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人禁止濫用職權(quán),侵害群眾合法權(quán)益。下列哪些屬于上述行為。 (ABCD)、插手農(nóng)村村級(jí)組織選舉或者農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及農(nóng)村工程建設(shè)等事項(xiàng)、收繳群眾款物或者處罰群眾、壓案不查,侵害群眾合法權(quán)益的行為178.《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人禁止利用職務(wù)之便,謀取不正當(dāng)利益。下列哪些行為違反了該規(guī)定: (ABCD)、收受或者以借為名占用管理、服務(wù)對(duì)象財(cái)物,或者吃拿
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