【文章內(nèi)容簡介】 是國稅部門工作統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效運行的基本要求，但有的基層單位“一盤棋”的思想意識不夠，只看自己的“小棋局”不看全市這個“大棋局”，嘴上講服從大局，腦子里卻只想局部利益，對上級安排的工作，采取實用主義態(tài)度，合口味的就執(zhí)行，不合口味的就不執(zhí)行，或者在執(zhí)行過程中打折扣，變調(diào)走樣，有的甚至我行我素，有令不行，有禁不止，能拖則拖，能推則推，影響了政令實施，耽誤了工作進度，削弱了整體實力?！　。ㄈ┳黠L(fēng)不扎實。有的經(jīng)常是有崗不到崗，上崗不盡責(zé)，出工不出力，遲到早退，上班溜號，早餐在上班時間去吃，買菜在工作時間去買，出勤相互簽到，學(xué)習(xí)隨意不到；有的學(xué)習(xí)開會三請四催，拖拖拉拉，會議期間進進出出、交頭接耳，手機鈴聲不斷；有的工作不深入，干事不務(wù)實，華而不實、粗而不細、浮而不深、抓而不緊，敷衍了事，應(yīng)付差事；有的說得多、干得少，唱功好、做功差，浮在上面，不深入基層，不調(diào)查研究，拿著本本聽匯報，電話里面“下基層”；有的只圖虛名，不辦實事，搞花架子、形式主義、主觀主義，工作雷聲大雨點小，只開花不結(jié)果，只出經(jīng)驗不出成果，或者成果曇花一現(xiàn)，沒有很好地轉(zhuǎn)化應(yīng)用；有的成天沉溺于文山會海，辦公室里定政策，文件堆里找答案；有的提不切實際的口號，急功近利；有的工作拖拉，不計成本，不講效率；有的不負責(zé)任、上推下卸、互相扯皮。　?。ㄋ模﹫?zhí)法不規(guī)范。少數(shù)干部法治觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，稅收執(zhí)法隨意性大、主觀性強。有的不考慮稅收立法原則和精神，死搬硬套，緊扣教條，重復(fù)檢查，影響征納和諧；有的重實體輕程序，違規(guī)操作，處罰失當(dāng)；有的執(zhí)法不嚴(yán)，處罰不力，隨意降低處理級次，濫用自由裁量權(quán)，處理結(jié)果顯失公正；有的執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制形同虛設(shè)，違法違規(guī)行為不處理，影響和制約了稅收執(zhí)法的公正性、規(guī)范性和統(tǒng)一性?！　。ㄎ澹┓?wù)不優(yōu)質(zhì)。優(yōu)化稅收服務(wù)仍然是我們值得注意的問題，有的服務(wù)意識淡薄，對納稅人咨詢和反映的事項，態(tài)度生硬，敷衍塞責(zé)，推三阻四，對納稅人的合法要求置之不理，生怕麻煩，對納稅人的稅收優(yōu)惠拖延不辦，其實就缺別人接吃飯；有的辦事拖沓，工作效率低下，盛氣凌人，自以為高人一等；有的窗口服務(wù)人員對政策掌握不夠，對納稅人的提問一問三不知；有些稅收事項幾分鐘就能辦妥，卻要納稅人來回跑幾趟，甚至幾個月辦不下來；有的辦稅服務(wù)廳人員工作服裝想穿就穿，想不穿就不穿，上級來人就穿，不來人就不穿，上級要檢查就穿，不檢查就不穿，高興時就穿，不高興時就不穿，上班時間聊天，扯閑話，打游戲，把納稅人涼在一邊。　?。┚癫徽褡?。精神風(fēng)貌是一個人政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德情操、生存狀態(tài)、工作態(tài)度的綜合反映。黨員干部理當(dāng)保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，但有為數(shù)不少的黨員干部忽視政治理論學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，淡漠宗旨觀念，不能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不僅不帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)，而且把自己混同于一個普通的老百姓，對工作無所用心，對學(xué)習(xí)沒有興趣，對事業(yè)不求上進，在玩上卻勁頭十足，斗地主、打麻將樣樣精通，在“攀比”上也毫不遜色。不比工作比享受，不比成績比福利，不比貢獻比金錢，福利待遇的胃口越調(diào)越高，工作的能動性越來越低。同志間不開展批評與自我批評，搞無原則的一團和氣，你好我好大家好，遇到矛盾繞道走，是非面前不開口，不講原則講人情，不講黨性講關(guān)系，說情護短見長，與無私無畏無緣，在其位不謀其政，在其職不負其責(zé)，嚴(yán)重影響了國稅隊伍的士氣?！　。ㄆ撸Q策不民主。民主決策是提高決策水平、決策質(zhì)量、決策效率和正確決策、減少決策失誤的重要保證，是實現(xiàn)科學(xué)決策的基礎(chǔ)，開明的領(lǐng)導(dǎo)懂得廣開言路、民主決策的重要意義。但有些地方發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠，有的對民主集中制采用實用主義態(tài)度，隨意變通，對制度程序人為取舍，使得制度淡化，程序虛化，監(jiān)督弱化；有的決策程序走過場，對涉及干部任免調(diào)配、重大經(jīng)費開支等重大決策不經(jīng)集體研究，擅自作主、擅自表態(tài)，甚至暗箱操作；有的不經(jīng)過充分的醞釀，在議不夠、議不透的情況下，輕率地做出重大決策；有的決策程序不當(dāng)，不分決策的性質(zhì)和內(nèi)容，一律簡單化處理，決策過程沒有嚴(yán)格的規(guī)定，決策結(jié)果無嚴(yán)格的考核和監(jiān)督，決策水平和決策質(zhì)量得不到有效保證。有的地方班子還存在軟弱渙散等問題?！　。ò耍┱?wù)不公開。近幾年，我們大力推行政務(wù)公開，要求各地既要公開稅收征管政務(wù)，也要公開財務(wù)開支、人事安排、政府采購等重要行政事務(wù)，但有的地方的政務(wù)公開仍然是形式主義。有的公開的內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時更新；有的只公開一般事項，不公開重要或公眾關(guān)注的事項；有的甚至弄虛作假，公開內(nèi)容不真實；有的地方財務(wù)收支只公開大帳不公開細帳，每年到底收入了多少、支出了多少、用到什么地方去了，不堅持財務(wù)收支報告制度，剝奪了群眾的知情權(quán)?！　。ň牛╅_支不節(jié)儉。有的單位領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算意識淡薄，預(yù)算編制粗放，預(yù)算執(zhí)行剛性不夠，存在隨意預(yù)算、隨方就圓現(xiàn)象，財務(wù)管理混亂，帳務(wù)處理不堅持制度，報銷審核不堅持程序，巧立名目濫發(fā)錢物，其他收入不入帳，經(jīng)費收支中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生；有的地方人、財、物管理不嚴(yán)，防范不緊，監(jiān)督不力，甚至亂伸手、亂收費，想方設(shè)法違規(guī)弄錢花；少數(shù)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)艱苦奮斗意識淡薄，丟掉了艱苦奮斗的精神，存在鋪張浪費、大手大腳的問題；有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，公款從事高消費、娛樂活動頻繁，整天迎來送往，忙于應(yīng)酬接待，吃吃喝喝，塞塞送送；有的借外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察之名，用公款組織旅游，到一些旅游景區(qū)游山玩水。既浪費國家資源財、敗壞黨的風(fēng)氣，又助長了貪圖享受、奢侈浪費之風(fēng)，必須下大力氣糾正。　?。ㄊ┥畈粰z點。俗話說“腹有詩書氣自華”。有的同志卻沒有養(yǎng)成健康向上的休閑方式，耐不住清貧，壓不住私欲，抗不住誘惑，管不住小節(jié)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，生活上高標(biāo)準(zhǔn)，原則上低要求，作風(fēng)上不正派，追求低級趣味，崇尚享樂和奢靡，沉溺燈紅酒綠，有的在道德情操上已經(jīng)打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡。有的經(jīng)常不是想工作，不愿學(xué)知識，不在看政策，而是講時髦、趕潮流，八小時以外經(jīng)常坐在麻將桌、酒席桌邊，或者光顧洗腳屋、美容院、桑拿房、咖啡廳、歌舞廳，以至于許多服務(wù)員、坐臺小姐都能指名道姓，相互混得很熟。領(lǐng)導(dǎo)干部個人的道德修養(yǎng)問題，已被中紀(jì)委七次全會提上了重要的議事日程。我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須對這個問題引起高度的警覺?！　‘?dāng)然，黨風(fēng)稅風(fēng)中存在的問題，遠遠還不止這些，但它侵蝕了我們的肌體，影響了效率，敗壞了作風(fēng)，抹黑了形象，我們必須認真分析和高度重視產(chǎn)生這些問題的直接原因?！　∫皇侨狈φ_的群眾觀?！八茌d舟亦能覆舟”、“民惟邦本，本固邦寧”的民本思想是中國文化寶庫中重要的思想資源，是珍貴的歷史遺產(chǎn)。我們黨員干部必須堅持以人民群眾的根本