關于改革開放以來特別是工會十四大以來工會理論、體制和工作創(chuàng)新成果(編輯修改稿)
2025-07-25 00:40 本頁面
【文章內容簡介】 則，積極開展多種形式的活動，特別是在動員組織開展合理化建議、工資集體協(xié)商、提升職工素質、互助互濟、引導疏導職工維護企業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量富有成效的工作，企業(yè)工會煥發(fā)了新的活力。四是工會干部素質提升、職業(yè)化建設邁開新的步伐。按照王兆國同志的“三家”和“五種能力”的要求，不斷加強工會干部的培訓力度，制定了工會干部教育培訓規(guī)劃，組織開展了多種形式的崗位培訓和適應性培訓，使廣大工會干部完善了知識結構、提高了業(yè)務素質、增強了做好新形勢下工會工作的能力和本領。注重地方工會領導班子建設，積極協(xié)助各級黨委選好配強工會領導班子，全國縣以上工會領導機關已基本實現(xiàn)同級副職配備。積極推動改進基層工會干部管理體制，推行工會主席職業(yè)化。目前，非公企業(yè)工會主席正在全國各地普遍推開，在黨的領導下，基層工會直選工會主席的工作已開始試點。為保障基層工會主席權益，發(fā)揮基層工會主席作用，全國已有27個?。▍^(qū)市）總工會專門下發(fā)文件或設立了基層工會干部權益保障金，有88個地市級總工會、97個縣級工會設立了保障金。（四）樹立和落實“以職工為本、主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，有力地推動了工會維權工作的發(fā)展，工會維護職工合法權益工作成效顯著維護職工合法權益是工會的基本職責，是工會安身立命的根基所在。王兆國同志在全總十四屆十一次主席團（擴大）會議上，根據(jù)馬克思主義工會基本原理，總結國內和國外、歷史與現(xiàn)實的工會維權工作經驗與教訓，從中國國情出發(fā)，站在歷史和時代發(fā)展的高度，首次鮮明地提出了“以職工為本、主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，明確了工會維權的主體是“以職工為本”； 強調了“主動”維權是工會組織的職責所系，黨領導下的各級工會組織，毫無例外地都要把代表和維護廣大職工的合法權益，擺到重要位置，以積極主動的態(tài)度，統(tǒng)籌做好宏偉維護與微觀維護、事前維護與事后維護、整體維護與具體維護；提出了“依法”是工會的一切維權行動都必須嚴格依法按章辦事，按照憲法、法律規(guī)定以及黨和政府各項政策規(guī)定履行工會的維護職責；“科學”關注的是維權機制的建立；維權政策的制定，維權方式的探索和創(chuàng)新。社會主義工會維權觀強調要堅持兩個維護相統(tǒng)一的維權原則，竭誠為職工群眾服務的維權宗旨，和諧發(fā)展、互利共贏的維權理念，統(tǒng)籌兼顧、突出重點的維權方法，黨政主導、工會運作的維權格局，從而明確了工會維權工作的重要原則、根本宗旨、核心理念、途徑方式和基本格局，是工會維權工作的本質、目的、內涵和要求的總體看法與系統(tǒng)觀點的集中反映，進一步明確了新形勢下中國工會“維護什么、怎樣維護”的重大問題，是工會維權理論的重大創(chuàng)新，是工會維權指導思想的最新發(fā)展，也全面體現(xiàn)了黨對工會維權工作的總體要求。工會維權觀的提出對中國工會的維權工作實踐產生了根本性、全局性的影響，為我們進一步做好新形勢下的工會維權工作指明了方向。同時，明確提出了必須適合社會管理體制的新變化，大力加強維權機制和制度建設，建立健全利益協(xié)調機制、訴求表達機制、權益維護機制、矛盾調處機制，通過立法和政策制定，積極參與社會管理和社會建設，發(fā)揮好工會參與協(xié)調社會關系的作用，努力推動創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。大力協(xié)助各級黨政妥善處理職工群體性事件，化解矛盾，增進和諧。在維護職工勞動就業(yè)權益方面，到2007年9底，，，，；在維護職工的安全健康權益方面，到2007年9底，全國參加“安康杯”勞動競賽企業(yè)達到20萬家，覆蓋職工7000萬人；在維護職工的民主政治權利方面，到2007年9底，，已建工會的公司制企業(yè)建立職工監(jiān)事制度的有85012家，%；，%，通過這些舉措，切實維護廣大職工的合法權益，促進了職工隊伍和社會的政治穩(wěn)定。（五）緊緊圍繞全面建設小康社會這個中國工運主題，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，團結組織廣大職工為推進改革、促進發(fā)展做出了巨大貢獻我國工人階級的前途命運始終同黨和國家的前途命運緊密聯(lián)系在一起，我國工人階級的地位和作用也同黨和國家事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。在經濟轉軌、企業(yè)轉制、社會轉型的特殊時期，中國工會引導廣大職工自覺站在改革前列，識大體、顧大局，以工人階級博大的胸懷、甘于奉獻的精神，支持、參與改革，最大限度地維護了企業(yè)和社會的穩(wěn)定，推動了國有企業(yè)改革取得突破性進展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。中國工會十四大以來，中國工會牢牢把握全面建設小康社會這一新世紀新階段我國工人運動的主題，緊緊圍繞黨政工作大局，始終堅持正確方向，積極推動全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，堅持做到依靠主力軍、建設主力軍、發(fā)展主力軍，團結動員廣大職工自覺站在改革的前列，廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的經濟技術活動。認真實施職工經濟技術創(chuàng)新工程，積極開展“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”競賽活動、“我為節(jié)能減排做貢獻”活動以及“創(chuàng)新示范崗”、“工人先鋒號”等活動，充分激發(fā)廣大職工參與共建的積極性、主動性和創(chuàng)造活力
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