【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 則，積極開展多種形式的活動(dòng)，特別是在動(dòng)員組織開展合理化建議、工資集體協(xié)商、提升職工素質(zhì)、互助互濟(jì)、引導(dǎo)疏導(dǎo)職工維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量富有成效的工作，企業(yè)工會(huì)煥發(fā)了新的活力。四是工會(huì)干部素質(zhì)提升、職業(yè)化建設(shè)邁開新的步伐。按照王兆國(guó)同志的“三家”和“五種能力”的要求，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，制定了工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，組織開展了多種形式的崗位培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)，使廣大工會(huì)干部完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和本領(lǐng)。注重地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極協(xié)助各級(jí)黨委選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，全國(guó)縣以上工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)已基本實(shí)現(xiàn)同級(jí)副職配備。積極推動(dòng)改進(jìn)基層工會(huì)干部管理體制，推行工會(huì)主席職業(yè)化。目前，非公企業(yè)工會(huì)主席正在全國(guó)各地普遍推開，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，基層工會(huì)直選工會(huì)主席的工作已開始試點(diǎn)。為保障基層工會(huì)主席權(quán)益，發(fā)揮基層工會(huì)主席作用，全國(guó)已有27個(gè)?。▍^(qū)市）總工會(huì)專門下發(fā)文件或設(shè)立了基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，有88個(gè)地市級(jí)總工會(huì)、97個(gè)縣級(jí)工會(huì)設(shè)立了保障金。（四）樹立和落實(shí)“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，有力地推動(dòng)了工會(huì)維權(quán)工作的發(fā)展，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益工作成效顯著維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，是工會(huì)安身立命的根基所在。王兆國(guó)同志在全總十四屆十一次主席團(tuán)（擴(kuò)大）會(huì)議上，根據(jù)馬克思主義工會(huì)基本原理，總結(jié)國(guó)內(nèi)和國(guó)外、歷史與現(xiàn)實(shí)的工會(huì)維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，站在歷史和時(shí)代發(fā)展的高度，首次鮮明地提出了“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，明確了工會(huì)維權(quán)的主體是“以職工為本”； 強(qiáng)調(diào)了“主動(dòng)”維權(quán)是工會(huì)組織的職責(zé)所系，黨領(lǐng)導(dǎo)下的各級(jí)工會(huì)組織，毫無例外地都要把代表和維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，擺到重要位置，以積極主動(dòng)的態(tài)度，統(tǒng)籌做好宏偉維護(hù)與微觀維護(hù)、事前維護(hù)與事后維護(hù)、整體維護(hù)與具體維護(hù)；提出了“依法”是工會(huì)的一切維權(quán)行動(dòng)都必須嚴(yán)格依法按章辦事，按照憲法、法律規(guī)定以及黨和政府各項(xiàng)政策規(guī)定履行工會(huì)的維護(hù)職責(zé)；“科學(xué)”關(guān)注的是維權(quán)機(jī)制的建立；維權(quán)政策的制定，維權(quán)方式的探索和創(chuàng)新。社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一的維權(quán)原則，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)的維權(quán)宗旨，和諧發(fā)展、互利共贏的維權(quán)理念，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的維權(quán)方法，黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作的維權(quán)格局，從而明確了工會(huì)維權(quán)工作的重要原則、根本宗旨、核心理念、途徑方式和基本格局，是工會(huì)維權(quán)工作的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法與系統(tǒng)觀點(diǎn)的集中反映，進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)“維護(hù)什么、怎樣維護(hù)”的重大問題，是工會(huì)維權(quán)理論的重大創(chuàng)新，是工會(huì)維權(quán)指導(dǎo)思想的最新發(fā)展，也全面體現(xiàn)了黨對(duì)工會(huì)維權(quán)工作的總體要求。工會(huì)維權(quán)觀的提出對(duì)中國(guó)工會(huì)的維權(quán)工作實(shí)踐產(chǎn)生了根本性、全局性的影響，為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)維權(quán)工作指明了方向。同時(shí)，明確提出了必須適合社會(huì)管理體制的新變化，大力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制和制度建設(shè)，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、權(quán)益維護(hù)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制，通過立法和政策制定，積極參與社會(huì)管理和社會(huì)建設(shè)，發(fā)揮好工會(huì)參與協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系的作用，努力推動(dòng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。大力協(xié)助各級(jí)黨政妥善處理職工群體性事件，化解矛盾，增進(jìn)和諧。在維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益方面，到2007年9底，，，，；在維護(hù)職工的安全健康權(quán)益方面，到2007年9底，全國(guó)參加“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽企業(yè)達(dá)到20萬家，覆蓋職工7000萬人；在維護(hù)職工的民主政治權(quán)利方面，到2007年9底，，已建工會(huì)的公司制企業(yè)建立職工監(jiān)事制度的有85012家，%；，%，通過這些舉措，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了職工隊(duì)伍和社會(huì)的政治穩(wěn)定。（五）緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)中國(guó)工運(yùn)主題，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，團(tuán)結(jié)組織廣大職工為推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)我國(guó)工人階級(jí)的前途命運(yùn)始終同黨和國(guó)家的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，我國(guó)工人階級(jí)的地位和作用也同黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、企業(yè)轉(zhuǎn)制、社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，中國(guó)工會(huì)引導(dǎo)廣大職工自覺站在改革前列，識(shí)大體、顧大局，以工人階級(jí)博大的胸懷、甘于奉獻(xiàn)的精神，支持、參與改革，最大限度地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定，推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)改革取得突破性進(jìn)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。中國(guó)工會(huì)十四大以來，中國(guó)工會(huì)牢牢把握全面建設(shè)小康社會(huì)這一新世紀(jì)新階段我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的主題，緊緊圍繞黨政工作大局，始終堅(jiān)持正確方向，積極推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持做到依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工自覺站在改革的前列，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，積極開展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)以及“創(chuàng)新示范崗”、“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工參與共建的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造活力