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正文內(nèi)容

廣東獅子會14-15第五次理事會會議手冊(編輯修改稿)

2025-07-25 00:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 嚴重違反本會規(guī)章、制度的會員,服務隊理事會或會員大會決定開除其會籍的,由本會依據(jù)關于會員紀律處分的相關程序給予開除會籍的紀律處分?,F(xiàn)修改為:嚴重違反本會規(guī)章、制度的會員,服務隊理事會表決通過決定開除其會籍的,經(jīng)本會紀律委員會核準,由本會會長批準后,根據(jù)相關程序給予開除會籍。依據(jù)本款被開除的會員,在開除決定之日起的三年內(nèi)不得重新入會。(二)為清晰本會的選舉工作以及本會領導人的產(chǎn)生、出缺及罷免的工作程序,明晰會員代表大會閉會期間的各事項處理程序,根據(jù)本會章程,在制度中做出明確表述。具體修訂如下:第三章 第十九條 (四)本會理事會可指定特邀代表,人數(shù)一般不超過代表人數(shù)的10%。增加:特邀代表有建議權,無表決權。 第三章第二十二條原文為:本會主要領導的產(chǎn)生現(xiàn)修改為:本會主要領導的選舉、出缺及罷免調(diào)整會長職責位置到工作規(guī)則第三十一條;增加條款:本會主要領導的選舉及罷免由本會年度選舉領導小組領導實施,選舉領導小組由業(yè)務主管單位牽頭成立。選舉領導小組下設選舉辦公室,負責組織實施本會年度領導的選舉、出缺解決及罷免工作。第三章第二十二條(三)增加:會長、副會長的罷免在會員代表大會召開期間,由10%以上的會員代表(分別隸屬30%以上的服務隊)聯(lián)名提出《罷免案》,經(jīng)會員代表大會表決通過后,罷免通過?!读T免案》須在會員代表大會召開前5個工作日向選舉辦公室提出,并經(jīng)選舉領導小組批準。在會員代表大會閉會期間,由本會10%以上的會員代表(分別隸屬30%以上的服務隊)聯(lián)名提出《罷免案》,并經(jīng)本會理事會決議或超過1/3會員代表提議可臨時召開會員代表大會進入罷免程序。(三)鑒于理事會是本會的重要決策機構,理事的構成影響著本會的長遠發(fā)展,故本次修訂明確理事的任職條件及罷免程序,規(guī)范理事權責:第三章第二十四條原文為:理事會組成及理事的產(chǎn)生現(xiàn)修改為:理事會組成、理事的產(chǎn)生及罷免第三章 第二十四條 (四)理事任職條件增加:.入會時間超過三周年;上一年度未接受過紀律處分。第三章 第二十四條 (五)原文為:留任理事候選人由候任會長提名,經(jīng)會員代表大會選舉通過,報業(yè)務主管單位批準后當選。修改為:留任理事由本年度的理事自行報名、由本年度理事會的理事投票表決,并經(jīng)會員代表大會選舉通過,報業(yè)務主管單位批準后當選。留任理事人數(shù)原則上為上一屆除當然理事人數(shù)之后的一半。 第三章 第二十四條 (九)增加:第(九)理事的罷免:參照本規(guī)則第二十二條第三款執(zhí)行。第三章 第二十五條 理事會職責(十三)原文為:決定對未履行理事職責的理事停止其行使理事權利?,F(xiàn)修改為:決定對違反國家法律、本會規(guī)章制度或個人言行對本會造成重大損害的理事或服務隊隊長進行停權或撤職。(四)由于羅伯特議事規(guī)則與章程規(guī)定有沖突,故刪除文中出現(xiàn)羅伯特議事規(guī)則的條文。第三章 第二十六條刪除:除《廣東獅子會章程》、《廣東獅子會工作規(guī)則》以及本會特別規(guī)定外,理事會召開會議的議事程序均應按照最新版《羅伯特議事規(guī)則》進行。第三章 第三十條 除《廣東獅子會章程》、《廣東獅子會工作規(guī)則》以及本會特別規(guī)定外,監(jiān)事會召開會議的議事程序均應按照最新版《羅伯特議事規(guī)則》進行。依據(jù)《章程》關于表決方式執(zhí)行。(六)根據(jù)實際情況,明細會長職責,作出如下修訂:第三章第三十一條 會長職責(六)修改為:制定本年度的口號、形象標識及工作目標,并向業(yè)務主管部門報備。(九)修改為:擬定本年度的工作委員會、分區(qū)、分域設立方案,并提請理事會審議通過。增加第(十) 委任或解除本年度分區(qū)、分域主席或工作委員會主席職務。(七)為了更加明確服務隊關于設立、撤銷及服務隊選舉、會費,以及本年度通過的《導獅工作手冊》等規(guī)定,使制度保持一致性及指引更清晰,作出如下修訂:第四章 第四十四條 服務隊增加:為鼓勵年輕志愿者參與本會的公益慈善服務活動,本會設立青年服務隊。具體管理辦法另行制定。第四章第四十六條第三款原條款:新服務隊經(jīng)本會理事會批準,并報中獅聯(lián)核準后成立。現(xiàn)修改為:新服務隊經(jīng)本會理事會批準后正式成立,并報中國獅子聯(lián)會備案。在正式成立之前不能從事與籌備無關的活動,不得以服務隊名義對外開展社會服務活動,但可以參與創(chuàng)隊召集人所屬服務隊或其他正常服務隊組織的社會服務活動。第四章第四十七條 不正常服務隊原文為:正式會員人數(shù)少于20人或超過6個月不開展會務和服務活動的服務隊視為不正常服務隊。不正常服務隊在90天內(nèi)達到法定會員數(shù)額,會務和服務活動恢復正常的,可以恢復為正常服務隊。視為不正常服務隊6個月以上的,經(jīng)本會理事會通過,報中國獅子聯(lián)會批準后予以撤銷?,F(xiàn)修改為:正式會員人數(shù)在規(guī)定會費繳納期限截至時止少于30人或超過6個月不開展會務和服務活動的服務隊,視為不正常服務隊。不正常服務隊經(jīng)6個月整改仍未達標的,經(jīng)本會理事會通過予以撤銷,并報中國獅子聯(lián)會備案。 第四章第四十八條 服務隊組織架構(四)原文為:服務隊正式會員均可報名參選服務隊隊長、副隊長,但上一屆第一副隊長為新一屆隊長當然候選人,上一屆第二副隊長為新一屆第一副隊長當然候選人,上一屆第三副隊長為新一屆第二副隊長當然候選人。設秘書長一名、負責財務管理工作的司庫一名,其任期由服務隊理事會決定。隊長、副隊長和理事均須經(jīng)服務隊會員大會選舉產(chǎn)生,由本會審核批準,并報中國獅子聯(lián)會備案?,F(xiàn)修改為:隊長、第一副隊長和第二副隊長采取等額選舉的方式產(chǎn)生,其中隊長候選人為上一屆的第一副隊長,第一副隊長候選人為上一屆的第二副隊長,第二副隊長候選人為上一屆的第三副隊長。新一屆第三副隊長采取差額選舉的方式,在服務隊正式會員中通過競選方式產(chǎn)生。如隊長、副隊長候選人部分出缺,依序替補; 如隊長、副隊長候選人全部出缺,由會員大會重新選舉。第五十四條 本會會費(二)原文為:凡會員退會未滿六個月,并按本規(guī)則第十四條的規(guī)定重新辦理入會手續(xù)的,無需繳納入會注冊費;退會超過六個月申請重新入會的,須重新繳納入會注冊費。修改為:逾期繳納常年會費的會員,在下一年6月30日前,按照本規(guī)則第十四條的規(guī)定重新辦理入會手續(xù)的,無需繳納入會費,但需足額補繳年度的常年會費;在下一年6月30日之后要求辦理入會的,須重新繳納入會費。(三)原文為:會員續(xù)會必須于每一年度10月1日前繳納會費,否則本會將視其為自動退會?,F(xiàn)修改為:會員必須于每一年度9月30日前繳交常年會費,否則本會將視其為自動退會。(八)為了使財務管理制度更加嚴謹、規(guī)范,根據(jù)本會《財務管理規(guī)定》在制度上補充了原則性要求;第六章 第五十六條 財務增加:財務管理遵循量入為出,量力而行、嚴格控制、提高效益的原則,統(tǒng)一管理、分級負責、包干使用、定期檢查。本會財務管理工作由本會財務長和結算中心行使;本會財務長和結算中心對理事會及本會會長負責,并接受本會監(jiān)事會監(jiān)督。(九)關于部分字眼及條款的補充的修訂,在經(jīng)過再三校對及實際使用過程中的問題,作出如下修訂:第二章 第十四條 原文為:退會與除名現(xiàn)修改為:退會與開除。第三章 第二十二條 (二)原文為:會長、副會長出缺的處理 現(xiàn)修改為:會長、副會長出缺解決辦法。第三章 第二十四條 (一)增加:法定代表人。第三章第二十四條 (四)原文為:修改為:并且在參選年度內(nèi)該服務隊為正常服務隊。 關于將“應急救援技能培訓”作為廣東獅子會年度常規(guī)培訓的提案提案人:黃乃釗 李孔慧 邵向東 楊賢云 侯文奎(2015年3月21日)各位尊敬的理事:提案背景: 應急救災是廣東獅子會會員參與程度最高的服務項目。從廣東獅子會成立以來,國內(nèi)每次自然災害發(fā)生,獅友們都發(fā)揚人道主義精神和中華民族“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德,挺身而出,動員所有的資源和力量前往災區(qū)參與救災,并且發(fā)生了很多可歌可泣的感人事跡。但是,在救災過程中,我們發(fā)現(xiàn)很多獅友沒有任何救災技能,也不懂自我防護知識,存在很大的安全隱患。讓廣大獅友掌握救災技能,懂得自救、救人技巧,懂得評估災情和判斷危險,并且將相關技能運用到日常工作、生活之中,理事會責無旁貸,這也是關愛會員、讓會員成長的一個重要方面。為此,我們提出如下提議:提案內(nèi)容: 提議廣東獅子會將“應急救援技能培訓”作為廣東獅子會年度常規(guī)培訓,區(qū)會每年舉辦兩次面向全體會員的培訓,培訓內(nèi)容為急救包扎、擔架救護、災場逃生、人群管理、CPR心肺復蘇等,所需外聘教練費用、場地和耗材等費用列入?yún)^(qū)會行政經(jīng)費開支,每年度初由財務長列入年度預算,經(jīng)理事會通過后,應急救災委員會按預算使用。參加會員的食宿費用則由會員自費。 為使更多的會員參加培訓,除每年兩次面對全體會員的大型培訓外,應急救災委員會每季度舉辦壹次小型應急救災科普知識講座與培訓,并組織經(jīng)過培訓的會員舉行綜合演練,所產(chǎn)生的公共開支建議按照標準(半年培訓50000元/次,季度演練10000元/次),列入?yún)^(qū)會行政經(jīng)費開支。 經(jīng)理事會理事研究通過,同意納入講師團年度培訓項目。經(jīng)費直接撥入講師團統(tǒng)一支付,講師團協(xié)助應急救災委員會共同舉辦此培訓項目。 以上提請理事會審議通過。關于設立指導獅友『燈塔獎』(年度獎)的提案提案人:杜干 吳燕(2015年3月21日)各位尊敬的理事:一、設立背景 廣東獅子會從2010年度開始著力培訓資深獅友的國際獅子會認證導獅資格,并于2010年12月成立導獅團以規(guī)范指導獅友的輸送及服務要求。今年導獅團開始引入聘任制度并推出了導獅工作手冊,推行導獅內(nèi)訓,著力打造獅子會最付出的其中一批獅友的歸屬感和輔導技能。 廣東獅子會每年的區(qū)會獎勵中,已經(jīng)有針對服務隊及個人付出加以表彰的多個獎項,也有針對講師付出的嘉許獎金筆獎、金話筒獎等獎項,唯獨缺乏表彰指導獅友(導獅)付出的獎項。二、提案內(nèi)容 為了鼓勵更多的獅友勇于擔當,為廣東獅子會的規(guī)范運作添磚加瓦,嘉許在指導服務期中辛勤付出的指導獅友們,特建議設立指導獅友『燈塔獎』(年度獎)。三、頒發(fā)對象 同時滿足以下條件: 廣東導獅團的獲聘指導獅友; 兩年指導服務期內(nèi)的指導獅友(籌備期服務隊的指導獅友不參與評選)。三、頒發(fā)時間 于廣東獅子會年會頒發(fā)。四、 獲獎標準 (附件)五、評估安排:由廣東獅子會 秘書處發(fā)通知,導獅團評估,會長確定。六、執(zhí)行原則 :公平、公開、公正 提請各位理事審議通過。關于廣東獅子會指導獅友“燈塔獎”的申請須知為了嘉許在指導服務期中辛勤付出的指導獅友們,本年度廣東獅子會新設立了一個指導獅友『燈塔獎』(年度獎)。分為“燈塔金獎”,對象是高級導獅和導獅;“燈塔銀獎”,對象是助理導獅。具體要求如下:一、申請資格:1. 該指導獅友成功完成認證導獅課程,并是廣東獅子會導獅團的20142015年度的獲聘指導獅友;2. 兩年指導服務期內(nèi)的指導獅友(籌備期服務隊的指導獅友不參與評選)。截止時間:二、申請方法:導獅個人或者該導獅指導的新服務隊向秘書處提出申請。注:新隊創(chuàng)隊隊長需確認該指導獅友支持其服務隊的發(fā)展。 三、考核標準: A、該指導獅友在新服務隊創(chuàng)隊籌備期間按以下要求指導新隊: 1. 在新服務隊創(chuàng)隊期間參加過至少三次籌備會議; 2. 成功按規(guī)范輔導新服務隊成立慶典活動; B、該指導獅友在新服務隊成立后: 1. 出席該服務隊的至少1/2(年度)的一般例會與理事會。2. 指導的新隊曾參與區(qū)的活動(包括分區(qū)的會議及服務)。3. 指導的新隊定期呈報會員報表、活動報告并及時繳交新服務隊干部報告。4. 新隊在本年度實現(xiàn)了財務公開。5. 指導的新隊在評估期內(nèi)沒有存在明顯的違規(guī)行為。6. 該新服務隊保持健康服務隊的會員人數(shù)要求、開展正常的會務、服務活動。關于“服務隊候任隊長職前培訓”的提案提案人:尹素云 陳淳 羅嘉輝(2015年3月21日)各位尊敬的理事:一、提案背景: 廣東獅子會已經(jīng)成立了13年,目前共有168支服務隊,超過6600個會員。近兩年的新創(chuàng)服務隊已經(jīng)超過60支。 做為本年度的分區(qū)主席,我們經(jīng)過對新、老服務隊的觀察了解到:新的服務隊對于獅子文化不是很了解,老的服務隊偏向于封閉建隊,不參與分區(qū)的會務和聯(lián)合服務活動,也對獅子會近年的發(fā)展不清楚。新上任的服務隊隊長普遍不知道怎么做好這個“隊長”,憑個人感覺和經(jīng)驗帶隊,導致服務隊出現(xiàn)各種不規(guī)范的狀況,服務隊缺少規(guī)范的服務、會務及會員交流活動,干事也缺乏正確的指引。隨著廣東獅子會的發(fā)展隊伍越來龐大,為了更好的做好傳承,規(guī)范發(fā)展,做好中層領導任職前的培訓工作具有十分的必要性。二、提案內(nèi)容: 為了新上任的服務隊隊長能夠立即進入狀態(tài),按照廣東獅子會的最新要求管理和運作服務隊,特提案如下: 1. 每個服務隊候任隊長必須參加至少一次的候任隊長崗前培訓。沒有參加培訓的人員不得參與下一年度的個人評獎;不得參與競選理事職務;不得受聘為本會的理事、分區(qū)主席、各委員會主席等職務。 2. 為配合候任隊長的崗前培訓,提議講師團在每年一度6月份的候任干部培訓之外,單獨開展一次針對服務隊候任隊長的培訓,時間定在每年1月至3月份之間(本年度可暫定在四月份),候任干部選舉之前,服務隊可以1人參加,也可以多個有意愿參選服務隊新一屆隊長的干部參加。提請各位理事審議通過。 關于《中國獅子聯(lián)會百佳會員獎及三十佳服務隊獎的獎項評比條件》的提案提案人:鐘小英 李小華 羅毅坪 湛錦釗 梁曉穎 梁惠芳 李家航 (2015年3月21日)各位尊敬的理事:背景:根據(jù)2015年1月收到的《關于做好中國獅子聯(lián)會成立十周年表彰獎勵評選工作的通知》,本會會長團隊高度重視,立即成立了十周年評獎專項小組。上述獎項設置中,關于十年百佳會員和三十佳服務隊需要
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