【文章內(nèi)容簡介】 4) 干部、工人都必須學(xué)習(xí)和掌握自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識。 第五節(jié) 重大事故隱患整改制度 重大事故隱患是指可能導(dǎo)致人身傷亡 或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事 18 故隱患。事故隱患是指作業(yè)場所、設(shè)備或設(shè)施的不安全狀態(tài)，不安全行為和管理上的缺陷。 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即上報主管部門。 對可能存在的重大事故隱患進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果上報主管部門。 對在短時間內(nèi)可能發(fā)生事故、重大事故隱患，要建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。 對存在重大隱患進(jìn)行登記建檔。 對企業(yè)職工進(jìn)行重大事故預(yù)防和事故應(yīng)急教育和訓(xùn)練。 第六節(jié) 重大危險源監(jiān)控制度 為了加強(qiáng)對重大危險院管理、預(yù)防重大事故發(fā)生指重大危險源是指生產(chǎn)、加工、運輸、使用、儲存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（指一個或一套生產(chǎn)裝置，設(shè)施場所，或同屬一個工廠的且邊緣維小于 500m 的幾個或幾套生產(chǎn)裝置設(shè)施或場所）。 根據(jù)本單位具體情況，對危險場所和部位進(jìn)行重大危險源辯識，確認(rèn)存在的重大危險源。 應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)，對已辯識和評價，重大危險源向政府主管部門提交安全報告。 19 對存在重大危險源進(jìn)行建檔、備案。 建立重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，對重大危險源進(jìn)行管理要求應(yīng)急救援組織必須由進(jìn)行過專業(yè)培訓(xùn)人員組成。 對企業(yè)職工進(jìn)行重大危險源的教育和培訓(xùn)。 定期對重大危險源操作和管理人員進(jìn)行專業(yè) 培訓(xùn)。 定期對重大危險源進(jìn)行評價監(jiān)控。 通過技術(shù)措施（包括化學(xué)的選用，設(shè)施、設(shè)計、建造、運行、維修以及有計劃有時間的檢查）和預(yù)防措施（包括對人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提供保證其安全設(shè)備，什么水平、什么時間、職責(zé)確定，以及對外部合同工和現(xiàn)場臨時工的管理），對重大危險源進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。 研究和制造行業(yè)指點重大事故預(yù)防和控制措施（如安全工程措施、事故檢測、預(yù)警系統(tǒng)、風(fēng)險評價方法等），通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對重大危險源管理。 為貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對重大事故隱患、管理 、預(yù)防重大事故發(fā)生，特制定本制度。 第七節(jié) 傷亡職工的撫恤補(bǔ)償制度 1．職工因事故負(fù)傷，醫(yī)療費、藥費、住院費、就醫(yī)路費全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)：住院期間的膳費由企業(yè)負(fù)擔(dān) 2／ 3。醫(yī)療期間工資照發(fā)。 20 2．職工因礦山事故負(fù)傷致殘的，分別不同情況，由勞動保險基金項下按月付給致殘撫恤金和補(bǔ)助費。 完全喪失勞動力不能工作的可以退休，飲食起居不需人扶助的，殘廢撫恤金的數(shù)額為本人工資的 80％，付至恢復(fù)勞動力或死亡為止：飲食起居需人扶助的，殘廢撫恤金為本人工資的 90％，并發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費，付至死亡時為止。護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)，按照完全護(hù)理依 賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴，一般分別為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的50％、 40％和 30％。 部分喪失勞動能力的， 由企業(yè)適當(dāng)分配工作，并由勞動保險項下，按其殘廢后喪失勞動能力的程度，付給殘廢補(bǔ)助費。其數(shù)額為本人傷殘前工資的 10％至 30％，但與殘廢后復(fù)工時的工資合計不得超過殘廢前本人的工資。 3．職工在礦山事故中死亡，或者殘后死亡的，由所在企業(yè)發(fā)放喪葬費，其數(shù)額相當(dāng)企業(yè) 3 個月的平均工資。另由勞動保險基金項下，按其直素供養(yǎng)人員，第月供給直系親屬撫恤費：供養(yǎng) 1 人的，為死者生前工資的 25％；供養(yǎng) 2 人，為死者生前工資的 40％：供養(yǎng) 3 人及3 人以上的，為死者生前工資的 50％。死者直系親屬生活確有困難的，由企業(yè)給予適當(dāng)補(bǔ)助。 4．合同工、臨時工在礦山事故中死亡者 21 根據(jù) 1986 年 7 月 12 日國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行 規(guī)定》，全民所有制企業(yè)勞動合同制工人的勞動保險待遇與本企業(yè)固定工相同。勞動合同制工人因礦山事故傷亡的醫(yī)療費、致殘撫恤費和補(bǔ)助 費、喪葬費、直系親屬的補(bǔ)助費，與固定工享受同等待遇。 根據(jù) 1989 年 10 月 5 日國務(wù)院發(fā)布的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫 行規(guī)定》，全民所有制招用的臨時工，在礦山事故中死亡的，其待 遇與合同制工人相同。致殘部分喪失勞動能力的，在合同期間內(nèi)，適當(dāng)安排 工作。合同期滿，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定的辦法辦理。 5．對礦山事故中傷亡的農(nóng)民輪換。 根據(jù) 1984 年 6 月 30 日國務(wù)院發(fā)布的《礦山企業(yè)實行農(nóng)民輪換工制度 試行條例》的規(guī)定，全民所有制礦山企業(yè)所需勞動力，除技術(shù)復(fù)雜的工種以外，逐步實行農(nóng)民輪換工制度。農(nóng)民輪換工，從農(nóng)村招收，在礦工作期間，是職工隊伍的一部分，同所在單位的固定工一視同仁。農(nóng)民輪換工在礦山事故中傷亡的，由企業(yè)給予撫恤或補(bǔ)償，其標(biāo)準(zhǔn)與固定工基本相同。 第八節(jié) 傷亡事故報告處理制度 為了嚴(yán)格 執(zhí)行國家對事故報告及處理的相關(guān)歸省，及時準(zhǔn)確地掌握事故情況，研究發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取有效的預(yù)防措施，減少事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，特制定以下制度： 22 企業(yè)發(fā)生事故，必須立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并向有關(guān)部門報告。 發(fā)生一般事故，由企業(yè)安檢部門負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。并以文字材料的形式上報安委會。 發(fā)生重大傷亡事故應(yīng)及時報公司安全委員會，由安全委員會上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門，并協(xié)助處理。 對于在事故中傷亡的職工按照國家規(guī)定和合同， 按 規(guī)定給予補(bǔ)償和處理。 事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)盡快 消除現(xiàn)場危險，待危險消除后方可恢復(fù)生產(chǎn)；重大傷亡事故要保護(hù)事故現(xiàn)場，待有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場處理后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。 對于事故的處理，一定要堅持“三不放過”（即事故經(jīng)過和原因不清楚不放過；事故責(zé)任者和職工群眾受不到教育不放過；相應(yīng)的預(yù)防措施不落實不放過）“一票否決”（即發(fā)生重大安全事故的單位不得參加先進(jìn)集體的評選；單位主要領(lǐng)導(dǎo)、事故發(fā)生的部門領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任人不得參加本年度先進(jìn)個人的評選活動）的原則。 事故發(fā)生后，一定要如實向公司寫出事故報告，做好事故的分析、統(tǒng)計、教育和防范工作，并及時入歸。 對于發(fā)生的 事故要進(jìn)行全公司通報，各級各部門不得隱瞞不 23 報或虛報，并妥善做好各項善后工作。 應(yīng)組織對事故經(jīng)過、原因、責(zé)任的調(diào)查分析，提出對事故責(zé)任者的處理意見，以及預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。 第九節(jié) 機(jī)械設(shè)備使用管理、保養(yǎng)制度 1．機(jī)械設(shè)備使用管理 1) 機(jī) 械 設(shè)備使用管理為合理使用機(jī)械設(shè)備，充分發(fā)揮機(jī)械效率， 安全完成生產(chǎn)任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益，要求做到管用結(jié)合，合理使用， 生產(chǎn)部門與設(shè)備部門應(yīng)密切配合。 2) 制定生產(chǎn)組織設(shè)計方案，合理選用機(jī)械，從生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝程量等方面做到合理裝備，不要大機(jī)小用。結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)度 ，利用生產(chǎn)間隙，安排好機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)，避免失修失保和不修不保，應(yīng)使機(jī)械保 持良好狀況，以便能隨時投入使用。 3) 嚴(yán)格按機(jī)械設(shè)備說明書的要求和安全操作規(guī)程使用機(jī)械。操作人員必須做到“四懂三會”．即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途和會操作，會維護(hù)保養(yǎng)，會排除一般故障。 4) 正確選用機(jī)械設(shè)備潤滑，必須嚴(yán)格按照說明書規(guī)定的品補(bǔ)、數(shù)量、潤滑點、周期加注或更換。做到“五定”，即定人、定時、定點、定量、定質(zhì)。 5) 協(xié)調(diào)配合， 為機(jī)械生產(chǎn)作業(yè)創(chuàng)造條件，提高機(jī)械使用效果， 24 必須做到按規(guī)定間隔期對機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)，使之始終處于良好 狀況。合理組織生產(chǎn)，增加作業(yè)時間，提高時間利用率。提高技術(shù)水平和熟練程度，配備適當(dāng)?shù)木S修人員，及時排除故障。 2．機(jī)器設(shè)備維修與保養(yǎng) 1) 機(jī)械維修保養(yǎng)是以預(yù)防為主的思想指導(dǎo)，根據(jù)各種機(jī)械的運行規(guī)律、結(jié)構(gòu)、工作條件和磨損規(guī)律制訂強(qiáng)制性的制度。機(jī)械的技術(shù)維修保養(yǎng)，按作業(yè)時間的不同分為定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng)有走合保養(yǎng)、換季保養(yǎng)和封存保養(yǎng)等。 2) 分級保養(yǎng)一般按機(jī)械的運行時數(shù)來劃分保養(yǎng)級別內(nèi)容。而特殊保養(yǎng)一般是根據(jù)需要臨時安排或列入短期計劃進(jìn)行的，也可結(jié)合定期保 養(yǎng)進(jìn)行，如停用保養(yǎng)、換季保養(yǎng)等。 3) 日常保養(yǎng)是操 作人員在上下班和交接班時間進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)。其 內(nèi)容為“清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”十字作業(yè)。重點是潤滑系統(tǒng)，冷卻系統(tǒng)，過濾系統(tǒng)，轉(zhuǎn)向及行走系統(tǒng)，制動及安全裝置等部位的檢查調(diào)整。日常保養(yǎng)的項目和部位較少，且大多數(shù)在機(jī)器外部，但都是易損及要害部位。日常保養(yǎng)是確保機(jī)械正常運行的基本條件和基礎(chǔ)工作。 4) 一級保養(yǎng)除進(jìn)行日常保養(yǎng)的各作業(yè)項目外，還包括： ① 清洗各種濾清器 。 25 ② 查看各處油面、水面和注油點，若有不足時，及時添加 。 ③ 清除油箱、火花塞等污垢； ④ 清除漏水、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象； ⑤ 調(diào)整皮帶 傳動和鏈傳動的松緊度； ⑥ 檢查和調(diào)整各種離合器、制動器、安全保護(hù)裝置和操縱機(jī)構(gòu)等，保持靈敏有效； ⑦ 檢查鋼絲繩有無斷絲，其連接及固定是否安全可靠； ⑧ 檢查各系統(tǒng)和傳動裝置是否出現(xiàn)松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運轉(zhuǎn)異常等，發(fā)現(xiàn)后及時修復(fù)、排除。 (5)在一般情況下，日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由機(jī)械操作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，而維修人員負(fù)責(zé)二級以上的保養(yǎng)工作。 3．機(jī) 械 設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn) 1) 完成任務(wù)好。做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全無事故。配合施工 協(xié)作好。 2) 技術(shù)狀況好。機(jī)構(gòu)設(shè)備必須達(dá)到一類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)容貌潔，工作 性能和出力達(dá)到規(guī)定要求。 3) 維護(hù)保養(yǎng)好。認(rèn)真執(zhí)行“清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”十字作業(yè)，達(dá)到規(guī)定要求，機(jī)械故障少。 4) 合理使用好，認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項規(guī)定、 26 制度，做到合理使用，正確操作。各項原始記錄資料齊全，準(zhǔn)確。 5) 保管工作好，機(jī) 械 設(shè)備的零件、部件、隨機(jī)工具，附屬裝置完整齊全，無損壞。 第三章 安全技術(shù)操作規(guī)程 第一節(jié) 一般要求 無論任何崗位、每個職工都應(yīng)樹立牢固的安全思想。熱愛本