【文章內(nèi)容簡介】 電 話訪視出院產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)執(zhí)行情況等精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 10 / 24 服務(wù)項目。保證了除有醫(yī)學(xué)指征外是新生兒都能純母乳喂養(yǎng)至 6 個月。 母嬰分離的產(chǎn)婦，在分離 6 小時后即開始用吸奶器給予吸奶，以后每 3 小時一次，吸出的母乳可拿到新生兒室喂養(yǎng)新生兒。 并詳細告知產(chǎn)婦母乳的儲存和加溫方法，避免了母乳的浪費，提高了母乳喂養(yǎng)率。 提供免費母乳喂養(yǎng)咨詢電話，全年共解答有關(guān)母乳喂養(yǎng)問題 3000 余人次。極大方便了廣大產(chǎn)婦，保證了純母乳喂養(yǎng)。 五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度 、治療室物品分類放置，無菌物品標示清楚，嚴 格執(zhí)行前出后進原則。 、體溫計、濕化瓶一人一用一浸泡。 、產(chǎn)后康復(fù)儀、雙下肢氣壓泵、吸奶器、血糖儀用后每日用 75%酒精紗布擦拭。 、治療室地面、操作臺面，服藥櫥等每日擦拭，每周五徹底打掃衛(wèi)生一次。 ，以保存室內(nèi)良好的空氣流通。每日晨間護理時用濕布套掃床，一床一套。每日擦床頭桌，一桌一布。均浸泡消毒后清洗晾干備用。 ，分類放置，特別是雞蛋，統(tǒng)一放于連椅下面靠墻處，地面每日用含氯 消毒液拖地，避精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 11 / 24 免引起產(chǎn)婦刀口感染。 ，嚴禁混放。 ，保持床單位清潔舒適。 。 通過消毒隔離制度的嚴格執(zhí)行，本年度無一例產(chǎn)婦方生院內(nèi)交叉擦感染。 六、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，采用 PDCA 循環(huán)管理模式實現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進 。 2020 年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié) 2020 年是非常充實的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任和 大外科護士長的幫助指導(dǎo)下，科室以“三甲復(fù) 評”為契機，結(jié)合科室工作實際， 進一步規(guī)范護理行為，落實護理核心制度，做好護理安全和護理質(zhì)量的持續(xù)改進， 扎實提高護理隊伍整體素質(zhì)，圓滿完成年初 的護理計劃。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強政治學(xué)習，提高職業(yè)道德 堅持參加醫(yī)院的各項政治學(xué)習，堅決執(zhí)行醫(yī)院的各項決定，做到與醫(yī)院的發(fā) 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 12 / 24 展要求保持高度一致，抵制一切不利于團結(jié)和和諧的歪風邪氣，是一支具有愛心、 耐心、細心、熱心、責任心的具有活力護理團隊。一切以病人為中心是我們的服 務(wù)宗旨 ，全年收到病人表揚信數(shù)封。全年無護理投訴、護理糾紛、嚴重護理差錯、 事故發(fā)生 ,無壓瘡發(fā)生。 二、順利迎接三甲復(fù)評、全面提高護理服務(wù)水平。以三甲復(fù)審為契機，遵循 “ PDCA 循環(huán)”的工作方法，全面梳理科室護理工作，進一步規(guī)范責任制整體服 務(wù)，健全制度，促進長效機制建設(shè)，落實護士績效考核制度，病人滿意度及護士 滿意度均高。 三、以“病人安全”為核心，狠抓護理質(zhì)量。 依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，對影響護理安全的各個環(huán)節(jié)進行把控， 并將質(zhì)控結(jié)果納入質(zhì)控者 個人的業(yè)績考評中，落實護理核心制度及各個管理流 程，加強護理安全監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、 護理投訴的原因分析，提出防范改進措施。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 13 / 24 做好了重點人群、重點時段、重點病人的管理：對產(chǎn)科高危人群、危 重病人，指派 N3 級助產(chǎn)士進行監(jiān)控及管理，嚴格新生兒及重點環(huán)節(jié)的交接制度， 對科室業(yè)務(wù)水平較差護士予以重點指導(dǎo)，加強重點時段人力，實現(xiàn)彈性排班，杜 絕差錯事故的發(fā)生。 依據(jù)國家衛(wèi)計委頒發(fā)的《關(guān)于加強產(chǎn)科安全管理十項規(guī)定》，結(jié)合重 慶市衛(wèi)生局婦社處的暗訪結(jié)果，全面梳理檢查科室的?？浦贫燃安僮?，完善科室 相關(guān)制度及流程并上墻，對科室人員進行專科培訓(xùn)，保證產(chǎn)科質(zhì)量。 化療工作的開展：由于我科業(yè)務(wù)范圍的擴大，增收婦科惡性腫瘤病人， 護士相關(guān)知識缺乏，科室結(jié)合實際情況，對婦產(chǎn)科病房進行合理分區(qū)，采用他科 老師指導(dǎo)結(jié)合本科自學(xué)的方式組織全科護士學(xué)習相關(guān)知識，目前化療工作順利開 展，無不良事件發(fā)生。 強化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識，平時加強 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 14 / 24 儀器設(shè)備性能及安全性的 檢查，護士熟練掌握各種急救設(shè)備的使用方法，人人掌 握各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人安全。 四、護士的分層培訓(xùn)落實。 護理理論的培訓(xùn)和考核：分層次、分步驟、定期的、規(guī)范的對“三基” 和專科理論進行學(xué)習，完成了各層人員培訓(xùn)計劃。本科生、護師以上者，完成了 科內(nèi) 12 次業(yè)務(wù)講課及查房工作，促進護士專業(yè)成長，以培養(yǎng)出更多合格型護士 以適應(yīng)護理事業(yè)快速發(fā)展的要求，同時以滿足日益增長的病人服務(wù)需要。 護理技能的不斷提高：在認真完成護理部 2020 年技術(shù)操作培訓(xùn)內(nèi)容 的前提下，根據(jù)?？菩枨蠹皞€人技能水平，制定出了科內(nèi)動態(tài)的分層操作培訓(xùn)計 劃并組織實施。嚴格培訓(xùn)，嚴格考核，并將考核結(jié)果納入績效考核。 加強人文知識及溝通技能的學(xué)習，提高護士的整體素養(yǎng)。 今年科室派出一名同志進修學(xué)習。 五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)：處處體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 15 / 24 宗旨和理念，認真落