【文章內容簡介】 面試二、分組討論簽到完后，每三個人一組(視實際情況而定)，隨機抽取主題標簽，根據主題（由各部門根據其自身職能而定）進行活動策劃。討論時間為20分鐘，然后每組成員分別上臺講述，講述完畢后組員可以指出其他組寫的策劃書的不足之處，講解過程中，臺下面試官及其面試觀眾可以進行提問，所有小組講述完畢后，部長適當的對他們的策劃書進行點評，總結優(yōu)缺點。每名面試官對每位面試者以100分制評分，然后面試官所評定分數之和為面試者最終得分，最后總得分高者通過面試，如出現某位備注中特別說明有過人之處的方面但其總分不高的面試者，可酌情加分或直接讓其通過第一輪面試。評分標準： 外表形象氣質10分（著裝，不允許穿拖鞋，頭發(fā)不能太凌亂,坐姿、眼神、微笑的表情和親和力、適當的手勢） 責任心、上進心20 踏實、實干精神20分 邏輯思維能力和應變能力10分 口才表達能力15分 組織協調能力10分 綜合能力15面試題目集錦：1. 常規(guī)問題：——既然你想進宣傳部，那請你談談你對本部門的了解?！堈務勀阍温毜墓ぷ鲗δ銕淼挠绊憽！阏J為你最大缺點是什么？你會怎樣改進？——你希望你能從宣傳部這個平臺里學到什么？——請你論述一下本屆的宣傳招新單的優(yōu)缺點?！斈愫湍愕纳霞壈l(fā)生沖突時，你會怎么辦？——當你的工作時間和上課時間發(fā)生沖突了，你會怎么處理？——當你的上級交給了你一個超出你能力范圍的任務，你會怎么做？——當上級安排你與一位與你有矛盾的同事一同負責一個項目，你會怎么應對？ ——招新咨詢會，你覺得那個部門給你的印象最好？為什么？你覺得怎樣的形式能更吸引新生參與？——如果你同時被兩個部門錄取了，這兩個社團都有吸引你的地方，但是只能選擇其中一個。這時你需要跟你退出的社團負責人說明情況，你會怎么說？請簡要描述下?！阏J為對于一個部門而言，最重要的是什么？——請你就你過去曾組織過的一次活動，談一下其中給你的感悟與體驗。2. 寫作類：——說一下你最喜歡的一位作家，和他的文字特點?！埬阍O計一句話來向我們推薦你自己?！埍痴b一首你認為最優(yōu)美的詩詞。——請在“動車事件、郭美美事件、李剛事件”三個事件中任選一個事件，做簡單的時事點評?！獙π侣劯逵惺裁戳私猓坷锩娴母窬?，內容是怎樣的？——請你現場為本部門設計一句招新標語。3. 管理策劃類：——現在給你3分鐘的話，你會通過怎樣的途徑了解到本部門主要負責人的？【不可向本部門人員詢問】——如果由你負責一次部門內部的聯誼活動，有人不樂意出席，你會怎么處理？ ——請問你有什么辦法將一個有5天工作量的任務在3天內完成？——如果現在由你組織一個活動，手頭上有兩分都非常優(yōu)秀的活動計劃，請問你該如何抉擇？——如果讓你主持一次活動，你會如何解決現場提問冷場的問題？——如果在你組織的一次活動中，有一個工作人員出現了“不愿繼續(xù)工作”的情緒問題，你該怎么做？——當你的上級決定實施一個你認為不好的計劃，但你又沒有更合理的計劃時，你會怎么辦？信息部招新面試題目面試流程：分二輪一．面試【控制每個人的面試時間在5分鐘左右】【每個問題可追問1次】問題分配：2個常規(guī)問題，2個針對專長的問題如果面試人數多，則根據第一輪的面試情況篩選一部分學生進入下一輪面試！一般選12~16人進入第二輪二、分組討論簽到完后，每三個人一組(視實際情況而定)，隨機抽取主題標簽，根據主題（由各部門根據其自身職能而定）進行活動策劃。討論時間為20分鐘，然后每組成員分別上臺講述，講述完畢后組員可以指出其他組寫的策劃書的不足之處，講解過程中，臺下面試官及其面試觀眾可以進行提問，所有小組講述完畢后，部長適當的對他們的策劃書進行點評，總結優(yōu)缺點。每名面試官對每位面試者以100分制評分，然后面試官所評定分數之和為面試者最終得分，最后總得分高者通過面試，如出現某位備注中特別說明有過人之處的方面但其總分不高的面試者，可酌情加分或直接讓其通過第一輪面試。評分標準： 外表形象氣質10分（著裝，不允許穿拖鞋，頭發(fā)不能太凌亂,坐姿、眼神、微笑的表情和親和力、適當的手勢） 責任心、上進心20 踏實、實干精神20分 邏輯思維能力和應變能力10分 口才表達能力15分 組織協調能力10分 綜合能力15面試題目：？對于團總支學生分會你有什么想法?？?(判斷 溝通能力和口才) 你對信息部了解有多少？,你能做過來么??你學習那么緊,還進來學生會干嗎? (加入部門的目的)?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應變能力）?（處事能力）?（看有無目標）?？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮），可以負責哪方面的工作？ （工作能力），有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？，你愿意個人完成還是團體合作？，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？？，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）18. 你進學生會的目的是什么？？，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？?。磕康氖窃谟跈z視人才是否適當，應聘者的誠懇度等等，看應聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，而是調到其它部門去，你會怎么做？，你有哪些可預見的困難？，你將怎么辦？26你希望與什么樣的上級共事？?(去過院那邊面試的可以問這個),你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認知），你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協調能力和處事藝術）30．怎樣理解“責任心”這個詞？？你是一個什么樣的人？？您在業(yè)余時間主要干些什么？，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調解能力和排阻能力）（副部長）么？為什么這么說？（觀察力）35. 為什么應該雇用你？你可以為我們帶來什么？，你想怎樣的人？你做到了么？(動物)比較好呢?（考察想象力），最有啟發(fā)性的是什么？（考察團隊精神），你發(fā)現了什么要點？（考察概括力，你做了哪些準備?（考察敬業(yè)精神），還有什么關心的問題？（興趣中心點）？？如果@@與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？（應變能力），有什么反應、對策？（面對挫折的能力）？（找不到標準答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答復?！伎?、承認、合理）（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃）在3天內完成，但是隨后的3天里你無法聯絡到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？(處事藝術)？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？？你如何面對這些挑戰(zhàn)？？，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實際問題是：你對學生會的理解和認識？你進學生會的目的是什么？ ），例如：協會、學生會、社團、團委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。），什么計劃？（考察學生做事的目標感）？知道我是哪個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態(tài)度）54. 如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？，可以負責哪方面的工作？(自我認知和對部門的了解度)，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？（這個題的出現很意外，也很正常。一般學生可能不會想到這個題，但我只能說這是我的一個親身經歷，我想這也許也是每一個干事將要面對的事。當然，我在題中有意加了 “感覺”這個詞，是為了讓參報者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點。不過參加筆試的同學似乎沒有人注意到，也許，我的出題的確有點問題。）57. 談談你對我出的面試問題的看法！（自認為是個不錯的題，給人意外的題目往往能夠看出一個人的應變能力。同時，這個題還能較好地反應出參報者的分析能力。以我出的題目作為討論的對象，能看出此人在考官的壓力下（實際并不存在），能否依然持有自己的態(tài)度并勇敢地表達出來。）外聯部試題面試流程：分二輪一．面試【控制每個人的面試時間在5分鐘左右】【每個問題可追問1次】問題分配：2個常規(guī)問題，2個針對專長的問題如果面試人數多，則根據第一輪的面試情況篩選一部分學生進入下一輪面試！一般選12~16人進入第二輪二、分組討論簽到完后，每三個人一組(視實際情況而定)，隨機抽取主題標簽，根據主題（由各部門根據其自身職能而定）進行活動策劃。討論時間為20分鐘，然后每組成員分別上臺講述，講述完畢后組員可以指出其他組寫的策劃書的不足之處，講解過程中，臺下面試官及其面試觀眾可以進行提問，所有小組講述完畢后，部長適當的對他們的策劃書進行點評，總結優(yōu)缺點。每名面試官對每位面試者以100分制評分，然后面試官所評定分數之和為面試者最終得分，最后總得分高者通過面試，如出現某位備注中特別說明有過人之處的方面但其總分不高的面試者，可酌情加分或直接讓其通過第一輪面試。評分標準： 外表形象氣質10分（著裝，不允許穿拖鞋，頭發(fā)不能太凌亂,坐姿、眼神、微笑的表情和親和力、適當的手勢） 責任心、上進心20 踏實、實干精神20分 邏輯思維能力和應變能力10分 口才表達能力15分 組織協調能力10分 綜合能力15面試試題 你要競爭哪個？？為什么？？？ 你認為與別人相比你有什么優(yōu)勢？？？？，我會有什么好處？？你的宣傳也沒什么特別。你又該怎么辦呢？，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？？你是一個什么樣的人？？您在業(yè)余