二級建造師法規(guī)及相關知識真題及答案(編輯修改稿)
2025-07-20 16:53 本頁面
【文章內容簡介】 鎖在鐵柜里 33．根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期限為（ ），仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算?！ ．2個月 B．6個月 C．1年 D．2年 34．李某今年51歲，自1995年起就一直在某企業(yè)做臨時工，擔任廠區(qū)門衛(wèi)?，F(xiàn)企業(yè)首次與所有員工簽訂勞動合同。李某提出自己愿意長久在本單位工作，也應與單位簽訂合同，但被拒絕并責令其結算工資走人。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)（ ?。?。 A．應當與其簽訂固定期限勞動合同 B．應當與其簽訂無固定期限的勞動合同 C．應當與其簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同 D．可以不與之簽訂勞動合同，因其是臨時工 35．某施工單位與王先生簽訂了為期二年的勞動合同，按照勞動合同法的規(guī)定，王先生的試用期不得超過（ ?。﹤€月?！ ．1 B．2 C．3 D．6 36．職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年，緩期三年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動合同。考慮到李某在單位工作多年，決定向其多支付一個月的額外工資，隨后書面通知了李某。這種勞動合同解除的方式稱為（ ）?！ ．隨時解除 B．預告解除 C．經濟性裁員 D．刑事性裁員 37．按照勞動合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（ ?。┡c企業(yè)訂立。39?！ ．企業(yè)工會代表企業(yè)職工 B．企業(yè)每一名職工 C．企業(yè)10名以上職工 D．企業(yè)絕大部分職工 38．重大建設項目檔案驗收應在竣工驗收（ ）個月前完成?！ ．1 B．2 C．3 D．4 39．根據(jù)《稅收征管法》規(guī)定，納稅人未按期繳納納稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從之納稅款之日起，按日加收滯納稅款的（ ?。┑臏{金?！ ．‰ B．‰ C．1‰ D．5‰ 40．下列屬于行政處罰的是（ ?。！ ．沒收財產 B．罰金 C．撤職 D．責令停產停業(yè)41．施工單位偷工減料，降低工程質量標準，導致整棟建筑倒塌，12名工人被砸死。該行為涉嫌觸犯（ ?。??！ ．重大責任事故罪 B．重大勞動安全事故罪 C．工程重大安全事故罪 D．以其他方式危害公共安全罪 42．下列屬于我國《合同法》調整的法律關系是（ ?。?。 A．收養(yǎng)關系 B．勞動合同 C．稅款代扣合同 D．贈與合同 43．下列關于《合同法》中格式合同的表述，錯誤的是（ ?。??！ ．合適合同由提供方事先擬定，可以重復使用 B．提供格式條款的一方免除對方的責任、加重自己責任的，該條款無效 C．對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應當按照通常理解予以解釋 D．對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利于格式條款提供方的解釋 44．要約是希望和他人訂立合同的意思表示，包括（ ?。！ ．寄送的價目表 B．投標書 C．拍賣公告 D．招股說明書 45．甲企業(yè)于2月1日向乙企業(yè)發(fā)出簽訂合同的信函。2月5日乙企業(yè)收到了該信函，第二天又收到了通知該信函作廢的傳真，甲企業(yè)發(fā)出傳真，通知信函作廢的行為屬于要約（ ）的行為?！ ．發(fā)出 B．撤回 C．撤銷 D．變更 46．某建筑公司以欺騙手段超越資質等級承攬某工程施工項目，開工在即，建設單位得知真相，遂主張合同無效，要求建筑公司承擔（ ?。！ ．違約責任 B．侵權責任 C．締約過失責任 D．行政責任 47．某建筑材料買賣合同被認定為無效合同，則其民事法律后果不可能是（ ?。！ ．返還財產 B．賠償損失 C．罰金 D．折價補償 48．根據(jù)《合同法》規(guī)定，對效力待定合同的理解正確的是（ ?。?。 A．在相對人催告后一個月內，當事人之法定代理人未作表示，合同即可生效 B．效力待定合同的善意相對人有撤銷的權利，撤銷期限自行為作出之日起一年 C．表見代理實質上屬于無權代理，卻產生有效代理的后果 D．超越代理權簽簽訂的合同，若未經被代理追認，則必定屬于效力待定合同 49．某建筑公司為承攬一工程施工項目與某設備租賃公司簽訂了一份塔吊租賃合同，其中約定租賃期限至施工合同約定的工程竣工之日，則該合同是（ ?。??！ ．附條件合同，條件成就合同解除 B．附條件合同，條件成就合同生效 C．附期限合同，期限屆滿合同解除 D．附期限合同，期限屆滿合同生效 50．甲公司向乙公司購買鋼材，雙方合同中約定由丙公司向乙公司付款。當丙公司不支付乙公司貨款時，應當由（ ）承擔違約責任。 A．甲公司向乙公司 B．乙公司自己 C．丙公司向乙公司 D．甲公司和丙公司共同向乙公司51．某建筑公司向供貨商采購某種國家定價的特種材料，合同簽訂時價
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