樂安縣地方稅務(wù)局年度工作總結(jié)與工作安排(編輯修改稿)
2025-07-20 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、“一站式辦結(jié)”服務(wù)、首問責(zé)任制等個性化、人性化服務(wù)措施，提高了綜合服務(wù)能力，保證服務(wù)工作高效運(yùn)行。繼續(xù)深入開展“星級辦稅廳”、“納稅服務(wù)明星”評比活動，以“熱心、耐心、細(xì)心、貼心、誠心”貫穿納稅服務(wù)工作的始終，實行微笑服務(wù)，做到來有迎聲、去有送聲。認(rèn)真落實“兩個減負(fù)”措施，積極推行網(wǎng)上申報，使用POS機(jī)收稅，實行“稅庫銀”繳款。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，完善服務(wù)設(shè)施。不斷完善辦稅服務(wù)廳的服務(wù)設(shè)施建設(shè)，按照省局規(guī)范對辦稅大廳進(jìn)行了全面裝飾裝修，設(shè)置了辦稅服務(wù)區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、自助辦稅區(qū)和等候休息區(qū)等四個功能區(qū)域，規(guī)范了窗口設(shè)置、服務(wù)標(biāo)識、服務(wù)設(shè)施、環(huán)境建設(shè)，設(shè)置了電子觸摸屏、納稅人座椅、導(dǎo)稅臺等服務(wù)設(shè)施，方便納稅人辦理涉稅事宜。加強(qiáng)政務(wù)公開工作，及時更新陽光辦稅欄內(nèi)容，確保納稅人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)根據(jù)稅源分布，新成立了工業(yè)園區(qū)分局，提高了稅源管理效率。加強(qiáng)了基層分局建設(shè)，對工業(yè)園區(qū)分局、龔坊分局進(jìn)行了裝修改造，更新了辦公服務(wù)設(shè)施，對龔坊分局大院進(jìn)行了重新規(guī)劃和綠化，重新鋪設(shè)最大理石地面，對外墻進(jìn)行了粉刷裝修，提升了分局整體視覺效果，為納稅人提供了優(yōu)美、舒適的辦稅環(huán)境。全面開展稅法宣傳活動。圍繞“稅收發(fā)展民生”這一宣傳主題，開展了豐富多彩的宣傳活動。一是開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”稅收政策下鄉(xiāng)活動。4月1日起，組織人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市、農(nóng)村，全面開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年稅法宣傳”活動，著重宣傳了省局出臺的《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策12條》、《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)60條》等各項優(yōu)惠政策，為納稅人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供政策支持。二是展了整治打擊假發(fā)票專項宣傳活動。結(jié)合新版發(fā)票的發(fā)行，在縣城繁華地段舉辦了整治打擊假發(fā)票專項宣傳活動，通過開展現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場受理舉報等活動，宣傳發(fā)票知識，提高消費(fèi)者索取、識別發(fā)票的意識和能力，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，規(guī)范發(fā)票管理。三是開展了返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)。與縣就業(yè)局合作，舉辦了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收政策培訓(xùn)班”，選派了精通業(yè)務(wù)的干部，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了系統(tǒng)的稅收政策培訓(xùn)，重點(diǎn)講解了省局出臺的《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策12條》優(yōu)惠政策。四是開展了稅法進(jìn)校園活動。組織干部進(jìn)入稅收宣傳教育基地——樂安縣實驗小學(xué)，為小朋友們講稅法課，從小培養(yǎng)他們依法誠信納稅的意識。全面開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動。一是實行“三定”“兩表”，細(xì)化工作流程。要求每一項工作“定人、定時、定責(zé)”，做到誰承辦、誰接手、誰完成、誰負(fù)責(zé)，對完成不力的追究責(zé)任。制定了“工作推進(jìn)表”和“責(zé)任追究表”，將創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作情況列入單位和個人績效考核。今年僅縣局分管領(lǐng)導(dǎo)深入各掛點(diǎn)單位開展工作督導(dǎo)就達(dá)23人次。二是建立健全服務(wù)重大項目建設(shè)機(jī)制。成立了服務(wù)大項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，選定了10重點(diǎn)項目和重點(diǎn)企業(yè)作為市局掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和縣局班子成員聯(lián)系掛鉤點(diǎn)、100戶個體工商戶作為干部職工聯(lián)系掛鉤點(diǎn)，建立了縣局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)股室分片負(fù)責(zé)、稅務(wù)干部分戶負(fù)責(zé)機(jī)制，實行全程跟蹤服務(wù)。三是深入開展“三個比對”活動。組織干部針對本單位、本部門的薄弱點(diǎn)，開展縱向、橫向?qū)Ρ龋杂X主動地找差距和不足，不斷改進(jìn)工作方式方法，提升執(zhí)行能力和服務(wù)水平。四是扎實開展“三送三問”活動。圍繞“開展送政策、送信息、送服務(wù)”活動，問計于納稅人、問政于納稅人、問需于納稅人”。共走訪了112戶納稅戶，為納稅戶辦實事6件。五是積極做好“三評議兩評選”工作，在8月份縣效能辦開展的效能滿意度綜合排名中，我局在全縣54個被測評單位名列第一，稅政股、征管股、稽查局三個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)囊括全縣81個被評機(jī)構(gòu)前三名。（四）以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷提高行政效能教育培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)。加強(qiáng)政策法規(guī)、征收管理、財務(wù)會計、稽查審計、信息化知識等內(nèi)容的培訓(xùn)；鼓勵干部參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格考試，開展技能競賽、崗位練兵等活動；大力開展“大練兵、大比武”活動，組織干部職工進(jìn)行了稅政業(yè)務(wù)、服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、支持全民創(chuàng)業(yè)等地方稅收政策的學(xué)習(xí)，組織干部職工做好《每日一題》的學(xué)習(xí)，組織人員對干部職工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了抽查，并將學(xué)習(xí)情況列入個人績效考核范圍；認(rèn)真組織開展市局“網(wǎng)上稅務(wù)學(xué)?！钡膶W(xué)習(xí)，對全縣地稅系統(tǒng)干部網(wǎng)上稅校學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，并將網(wǎng)上稅校學(xué)習(xí)成績列入個人績效考核范圍，與評先評優(yōu)掛鉤。到今年上半年，全縣地稅系統(tǒng)大專以上學(xué)歷人員達(dá)到90%以上，有注冊會計師、注冊稅務(wù)師5人，中級會計師職稱2人，中級經(jīng)濟(jì)師18人，網(wǎng)絡(luò)工程師2人。思想政治工作深入人心。在思想政治工作中，以激活干部干事創(chuàng)業(yè)的源動力、凝聚力
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