寧夏事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)筆試真題及答案解析(編輯修改稿)
2025-07-19 14:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考點】民法概念 【作者】孫雨林 【解析】民法是調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它調(diào)整的對象是財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，故選A項。 二、多選題(30題，每題1分) ，失去工作。下列費用中應(yīng)由侵害人承擔的是()?！ ?000元、護理人員雇用費1000元 1000元 10000元 4000元 【答案】ABCD 【題型】民法學 【考點】民事責任 【作者】孫雨林 【解析】《民法通則》第119條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用。造成死亡的，并應(yīng)當支付喪葬費，死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。”原題中的所有費用都應(yīng)當由侵害人承擔，故本題正確答案為ABCD項?！ ?)?！ 敬鸢浮緽CD 【題型】管理學 【考點】機構(gòu)編制管理 【作者】孫雨林 【解析】機構(gòu)編制管理的主要任務(wù)：(1)職能管理。即根據(jù)國家在一定時期的方針政策及行政管理的需要，對各政府機構(gòu)的職能進行配置和調(diào)整。(2)機構(gòu)管理。即對機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整的管理，具體包括機構(gòu)名稱、性質(zhì)、級別、規(guī)模、序列、層級、數(shù)量等多方面的內(nèi)容。(3)人員編制管理。即對機構(gòu)中的人員總額、人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導職數(shù)、職位配置等方面的管理。因此，本題選擇BCD。寧夏2011多選3.()應(yīng)當由實行區(qū)域自治的民族的公民擔任?！ 敬鸢浮緼BC 【題型】憲法 【考點】區(qū)域自治 【作者】孫雨林 【解析】《憲法》第114條：“自治區(qū)主席、自治州州長、自治縣縣長由實行區(qū)域自治的民族的公民擔任。因此，本題選擇ABC ，應(yīng)做好哪些準備工作()?！ 敬鸢浮緼BCD 【題型】行政管理 【考點】行政決策 【作者】孫雨林【解析】行政決策實施過程實質(zhì)就是行政執(zhí)行，行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括執(zhí)行的準備、執(zhí)行的實施、執(zhí)行的監(jiān)控。執(zhí)行的準備包括計劃準備、法規(guī)準備、組織準備、動員準備、財物準備、技術(shù)準備。執(zhí)行的實施包括執(zhí)行的動員、執(zhí)行的溝通、執(zhí)行的協(xié)調(diào)。題中，使決策目標具體化并予以量化分解和根據(jù)具體目標制定詳細的行政計劃都屬于計劃準備，做好思想動員工作屬于執(zhí)行的動員，某些情況下也屬于執(zhí)行的準備。做好組織落實工作屬于組織準備。ABCD都屬于執(zhí)行的準備。因此，本題選擇ABCD?！ ⒐駛€人而言，它具有的特點有()?！ 敬鸢浮緼BCD 【題型】法理學 【考點】行政權(quán) 【作者】孫雨林 【解析】行政權(quán)與其他國家權(quán)力和社會組織、公民個人的權(quán)利不同，相對于其他國家權(quán)力而言，它具有裁量性、主動性和廣泛性等特點。相對于一般的社會組織、公民個人而言，它則具有強制性、單方性和優(yōu)益性等特點。因此，本題選擇ABCD ，聘用單位不得解除聘用合同的是()?！ ?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的 ，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的 【答案】AD 【題型】管理學常識 【考點】事業(yè)單位管理 【作者】孫雨林 【解析】受聘人員有下列情形之一的，聘用單位不得解除聘用合同：(1)受聘人員患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。(3)因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。(5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的。(6)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。AD兩項正確。BC錯誤。因此，本題選擇AD ()。 。他律性 。普遍性 。相對的穩(wěn)定性和繼承性 【答案】ABCD 【題型】道德常識 【考點】
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