【文章內容簡介】 才我們講入黨申請書應當寫什么，從規(guī)定上來講，我們也沒有一個固定的模式，在寫作上沒有固定的格式。一般說來，要有抬頭、正文、申請人姓名、申請時間等幾個部分。我們剛才講了那幾塊是你申請的正文，內容是什么，這里邊你還要寫上敬愛的黨組織，親愛的黨組織，這就是抬頭。然后寫正文，最后寫上申請人的姓名，再加上時間。正文是入黨申請書的主體部分，其主要內容包括：申請人對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨的路線方針政策的認識；自己的入黨動機，即為什么要求入黨；自己在思想、工作、作風、生活等方面的表現；自己取得的主要成績和存在的主要缺點；自己對接受黨組織考驗的態(tài)度和決心。這是我們這一講的第二個內容，程序上你怎么寫入黨申請書的這一塊。三、對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育第三個內容，對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育。寫了入黨申請書了，接下來就是組織上要抓的一項工作，對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育。對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育。入黨積極分子，應當從已經向黨組織遞交了入黨申請書，經過黨組織較長時間的培養(yǎng)和教育，各方面表現較優(yōu)秀，接近或基本具備黨員條件的入黨申請人中來確定。在那些入黨申請人當中考察一下，在哪幾個方面比較優(yōu)秀的，經過黨組織較長時間的觀察、培養(yǎng)、教育的，這個時候我們確定入黨積極分子，從入黨申請人到入黨積極分子有這么一個過程。確定入黨積極分子的具體方法是黨小組和共青團組織提名推薦，黨的支部委員會討論通過，不設支部委員會的應由支部黨員大會討論通過，報上級黨組織備案，并通知入黨積極分子本人，要求其本人寫出自傳（內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷和現實表現情況）經歷主要是政歷，和現實表現情況。以使黨組織能夠更全面地了解入黨積極分子的基本狀況，更有針對性地培養(yǎng)和教育入黨積極分子。申請入黨的人被確定為入黨積極分子之后，黨組織對入黨積極分子加強培養(yǎng)和教育，并結合每個入黨積極分子的實際情況，制定相應的培養(yǎng)教育計劃。確定了入黨積極分子了，然后黨組織都要對他每一個人個人確定我對他培養(yǎng)教育，使他早日能夠入黨的一個大的方案、計劃。這個方案和計劃應該怎么做呢？有這么幾點我們要強調。指定與入黨積極分子有密切聯系的1至2名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯系人，也是我們平常所說的要有兩名聯系人，這兩名聯系人是要跟入黨積極分子比較聯系密切的，而不是說不認識，你非得要指定兩個人作為他的聯系人，那就不實際了。以經常對入黨積極分子進行幫助和教育。為什么要設比較密切聯系的兩個人呢？以經常地對入黨積極分子進行幫助和教育。設入黨積極分子聯系人，是黨組織對入黨積極分子負責的表現，也是黨組織對黨負責的表現。入黨積極分子培養(yǎng)聯系人應當有經過一定時間黨內生活的鍛煉，能夠用黨員條件嚴格要求自己能夠在實踐中發(fā)揮先鋒模范作用，并且與入黨積極分子在工作、學習和生活中經常有密切聯系的正式黨員擔任。入黨積極分子培養(yǎng)聯系人的主要任務有三點，我們作為入黨積極分子的聯系人，你的主要任務是有三點：一是要經常了解入黨積極分子的思想、工作和學習狀況，準確地掌握入黨積極分子的優(yōu)點和缺點，鼓勵和幫助入黨積極分子發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，積極上進，端正入黨動機。這是聯系人工作的一個方面。第二點，經常向黨小組、黨支部匯報入黨積極分子的有關情況，向黨組織提出加強培養(yǎng)教育的意見和建議，制定并實施對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育的具體措施。這是第二點內容，你作為一個聯系人，你自己對被聯系人要有一個規(guī)劃。三是，在入黨積極分子具備黨員條件時，及時向黨組織提出將其列為發(fā)展對象的建議，并繼續(xù)對發(fā)展對象進行培養(yǎng)教育。這回我們明白了，無論是入黨積極分子還是聯系人也好都要記住這一點，是不是具備列為發(fā)展對象，聯系人這里邊他的作用是很大的，由他跟黨組織匯報，他具備不具備列為發(fā)展對象了。吸收入黨積極分子參加一些黨的活動，我們怎么培養(yǎng)入黨積極分子呢？除了剛才講的，給他指明兩個聯系人，還有要吸收入黨積極分子，談到一些黨的活動。如參加黨課學習、參加討論發(fā)展黨員的支部大會、參加新黨員的入黨宣誓儀式、參加黨內組織的有教育意義的其他活動等。黨組織經常吸收入黨積極分子參加黨的有關活動，是對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育的一個重要措施，也是一個行之有效的重要方法。吸收入黨積極分子參加黨的活動，可以使入黨積極分子更直接地了解和熟悉黨的生活，培養(yǎng)他們的組織觀念；可以使他們直接體會黨員的權利和義務，增強他們的政治責任感和入黨光榮感；可以促使入黨積極分子更加嚴格地要求自己，更加自覺地用黨員條件規(guī)范自己，增強他們的工作事業(yè)心和入黨緊迫感。同時，黨組織也可以通過入黨積極分子參加黨內生活和活動，更多地了解和考察他們對黨的認識、入黨動機、思想覺悟、工作水平等方面的情況，以便對入黨積極分子能夠更有效地進行教育和培養(yǎng)，使入黨積極分子在政治、思想和工作有更快的進步。這是我們培養(yǎng)入黨積極分子一項內容，讓他們參加一些我們黨的組織生活。再有給入黨積極分子提供考驗和鍛煉的機會，給他們分配一定的社會工作，在工作過程中給他們以必要的指導，并檢查他們完成工作任務的情況。一方面讓他們參加一些我們黨的組織生活，另一方面給他分配一些工作，分配幾個任務來考察考驗他們。黨組織給入黨積極分子分配一定的社會工作，是對入黨積極分子進行教育和培養(yǎng)的主要方法之一，也是考察、了解入黨積極分子的工作態(tài)度、工作能力和工作水平的重要途徑。這里邊我們對黨的基層組織要做一個強調了。黨組織要有意地分配給入黨積極分子一定的社會工作，為什么要有意的呢？就是你要有目的地給他考察一下。并要求他們像共產黨員那樣在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，有利于入黨積極分子在工作實踐中加強學習、刻苦磨練、開拓創(chuàng)新、做出實績；有利于入黨積極分子在改造客觀世界的同時改造主觀世界；有利于入黨積極分子用黨員的標準塑造自己，直接感受作為一個黨員的責任，增強黨員意識，鍛煉工作能力；有利于入黨積極分子更密切地聯系群眾、更多地接觸社會，從而使他們盡快地成熟起來。這是組織上怎么培養(yǎng)入黨積極分子的一個內容。再有，我們組織上怎樣培養(yǎng)入黨積極分子呢？對人黨積極分子進行定期考察，經常收集他們的思想和工作匯報，并據此肯定他們的成績，指出不足和努力方向，對于保證發(fā)展黨員的質量和入黨積極分子本人的成長進步，都具有十分重要的作用。對人黨積極分子的考察期，自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。考察的具體方法可以采取由入黨積極分子向黨組織匯報自已的思想和工作情況的方法，也可以采取聽取黨內外群眾意見的方法。這是從黨組織的角度來講，你怎么培養(yǎng)入黨積極分子。那作為入黨積極分子該怎么辦呢？就是入黨積極分子要經常地向黨組織匯報思想和工作情況，強調這一點，為什么呢？因為你經常地向黨組織匯報自己