【文章內容簡介】 員會考核）1．學生出勤。無故不參加扣2分/人次，遲到、早退扣1分/人次；2．做操（跑步）質量。按體育組對大課間的考評細則進行考評計分。（五）班級文化建設（30分，年級委員會考核）1．班風正，學風濃，教室布置美觀、整潔、干凈。年級委員會按月考核和學校抽查。保持不好的扣5～10分/月。2．學習小組團隊建設：小組團隊建設規(guī)范，培訓到位，評價體系完善，小組合作學習氛圍濃厚，教學效果良好。年級委員會按月考核和學校抽查。保持不好的扣5～10分/月。3．寢室小組團隊建設：參照學習小組團隊建設。年級委員會按月考核和學校抽查。保持不好的扣5～10分/月。（五）團隊活動（團委考核，20分）按團委考評方案記分。（六）公物、食堂、超市管理（總務處考核，10分）按總務處考評記分。（七）班班通管理（教務處考核，10分）按教務處考評記分。（注：考評具體內容可根據(jù)學校管理需要適時調整）學生操行量化考核細則一、操行考核基本原則1．每個學生每學期基礎分為100分，根據(jù)學生平常的綜合表現(xiàn)采取加扣分的方法。學期末累計分數(shù)在120分及以上者，操行等級為優(yōu)；100～119分者，操行等級為良；70～99分者，操行等級為合格；70分以下者，操行等級為不合格。2．考核結果要與學生評優(yōu)干、評三好掛鉤，三年中每期的操行評定是畢業(yè)綜合素質評定的最重要的依據(jù)。學生在校期間出現(xiàn)兩次操行成績不合格或最后一期操行成績不合格，不予畢業(yè)或延發(fā)畢業(yè)證。對操行不合格者要及時通知家長配合學校教育。3．有下列情形之一者，該學期操行成績?yōu)椴缓细瘛乐財_亂社會和學校秩序者；打架斗毆者；有嚴重賭博行為者；故意損壞公物情節(jié)嚴重者；受到學校記過及以上處分者；受到公安部門拘留及以上制裁者。二、操行分加分內容4．學生在本學期沒有扣分的加10分。5．順利完成一期工作的校級學生干部加20分，組長加15分，班委會、團支部成員加10分，課代表加5分。另外期末考核獲獎的將根據(jù)獎勵辦法額外加分。6．值日班長根據(jù)值周班長給定的A、B、C、D等級可依次加2分。7．在全校大型文體活動中，獲得一等獎每人加12分，二等獎每人加9分，三等獎每人加6分。8．個人受到學校大會或通報表揚的每次加10分，受班級通報表揚的每次加3分。9．被評為“衛(wèi)生先進班”清潔值周學生，或參加學校公益活動的學生每次每人加5分。10．獲省、市級榮譽稱號加20分，縣級加15分，校級加10分。11．做了被社會、學校、班級公認的好人好事，可根據(jù)情況加3～15分。12．見義勇為，勇于揭發(fā)他人違紀行為，視情節(jié)加3～15分。13．其他優(yōu)秀事跡由班委商議交操行分審核組審核酌情加分。三、班級學期常規(guī)獎勵加操行分14．班委干部獎勵：按同學評價和工作常規(guī)量化計分，評出最佳班干部3人，優(yōu)秀班干部6人。最佳班干部加操行分10分，優(yōu)秀班干部加操行分6分（同學評價第一的70分，第二的67分，第三的64分，……；工作常規(guī)分優(yōu)、良、中、差四個等級，依次是30分、25分、20分、15分）。15．組長獎勵制度：按同學評價、小組成績、個人成績、目標得分綜合評價計分，評出最佳組長2名，優(yōu)秀組長3名。最佳組長加操行分10分，優(yōu)秀組長加操行分6分（同學評價最高的30分，之后按3分一個檔次遞減；小組成績排名第一的30分，之后按3分一個檔次遞減；個人成績在組長中排第一的30分，之后按3分一個檔次遞減；目標得分等于目標名次減去實際名次）。16．副組長獎勵制度：按同學評價、小組成績、個人成績、目標得分綜合評價計分，評出最佳副組長2名，優(yōu)秀副組長3名。最佳副組長加操行分10分，優(yōu)秀副組長加操行分6分（同組長獎勵辦法）。17．組員獎勵制度：按同學評價、個人成績、目標得分綜合評價計分，評出最佳組員3名，優(yōu)秀組員6名。最佳組員加操行分10分，優(yōu)秀組員加操行分6分（同學評價最高的40分，之后按2分一個檔次遞減；個人成績在推薦出的20名組員中排第一的40分，之后按2分一個檔次遞減；目標得分等于目標名次減去實際名次）。18．人格魅力之星：按同學評價計分。評出班級總人數(shù)的5%為班級人格魅力之星（人格魅力之星加操行分10分，人格魅力之星是成為班長或團支部的必要條件）。19．優(yōu)秀學生：按同學評價計分，除人格魅力之星外，評出班級總人數(shù)的5%為優(yōu)秀學生。優(yōu)秀學生加操行分6分。20．在承包勞動任務和公物保護任務的同學中評出30%的優(yōu)秀志愿者，獲獎者加操行分10分。21．學科助教獎勵制度：按同學評價計分，評出最佳學科助教2名，優(yōu)秀學科助教3名，最佳助教計8分，優(yōu)秀助教計5分。三、操行分扣分及教育方式22．違反班規(guī)和中學生日常行為規(guī)范的視情況扣操行分1～5分，并寫心理活動說明書。每周進行統(tǒng)計，如同學甲扣了n分，則需寫500[n/3]個字的心理活動說明書。心理活動，要求用作文本書寫，字跡工整，態(tài)度端正。心理活動說明書中涂改、錯字、別字、壓線每500字中不得超過兩處（[n/3]意思為n/3的整數(shù)部分的值）。23．嚴重違紀者給予警告或記過處分。受班級警告處分扣10分，受班級記過處分扣15分。受學校警告處分的扣15分，受學校記過處分的扣20分。受過處分的，處分后滿一年或畢業(yè)前可申請撤銷，班主任根據(jù)學生改正情況，且經民主評議后60%及以上的同學同意撤銷方可予以撤銷。24．學期人格魅力指數(shù)得分最低的五位同學將至少寫1000字的反省材料，扣操行分10分。25．學生不得以任何理由帶手機、學習機、Mp3等電子產品進教室，違者第一次扣操行分3分，以后再犯每次遞增3分。26．遲到扣2分/次，曠課扣5分/節(jié)?？荚嚨绕渌厥獾那闆r可適當增加扣分。27．其它違紀由情況值周組商議交操行分審核組審核酌情扣分。附：學習小組管理及座位管理制度1. 組長選拔方法。學習小組組長和副組長是努力學習的典范，并帶領好組員努力學習。組長或副組長在平時的單科測試中，若小組中連續(xù)兩次被同一個同學超過，則位置將會被輪換。2. 小組評比及位置編排原則。每學期評出最佳小組兩個，優(yōu)秀小組三個。由課堂展示情況、小組成績、魅力指數(shù)、活動參與四項累積計分排名，每項滿分50分，第一名50分，以后按5分遞減，總分前兩名為最佳小組，三到五名為優(yōu)秀小組，所有小組按總分排名優(yōu)先選擇位置，小組內由組長安排組員位置。具體計分辦法為：小組成績由同學總分平均分排名得出，課堂展示情況每周由值周班長給出評定等級，如12個組大致按照3個A、6個B、3個C的比例評定，也可評出1至2個D等級，期末累計排名計分（A代表5分，B代表3分，C代表1分，D為1分）。魅力指數(shù)由問卷調查排名得出?；顒訁⑴c得分按參與活動獲獎等級分別計分：一等獎50分，二等獎40分，三等獎30分，優(yōu)秀獎20分。3. 小組解體。小組發(fā)展有下列情形之一的小組將面臨解體：班級前15名無人進入；小組中第一名、第二名在班級的名次和大于35；小組綜合排名在末尾且與平均水平差距較大的。解體的小組將受到以下懲罰：做教室大掃除，組長、副組長、組員依次扣3分。4. 小組榮升獎勵：組長、副組長、組員依次加3分。5. 組員換組條件：學期名次達到預定目標8折。其余組員應當服從為小組均衡發(fā)展所做的適當調整。班級管理規(guī)劃班級文化建設班主任工作理念：班名 ：班歌：班訓：班級口號：班徽及含義：圖標班級公約：德育主題規(guī)劃第一學年：第二學年：第三學年：班級組織建設總人數(shù) 人男生 人女生人寄學生人數(shù) 人男生 人女生人班委干部職務姓名職務姓名職務姓名學習小組組長