【文章內(nèi)容簡介】 《特種設備安全監(jiān)察條例》第三十三條。 63 是 否 制 訂管理制度 應按規(guī)定建立安全管理制度和崗位安全責任制度。 《特 種設備安全監(jiān)察條例》第五條。 64 是 否 有 應急 救 援 措施 及 演 練記錄 應建立事故應急措施、救援預案并有演練記錄。 《特種設備安全監(jiān)察條例》第六十五條。 65 是 否 有 檔案記錄 應建立設備檔案，應齊全，保管應良好。 《特種設備安全法》第三十五條。 66 是 否 有 檢驗報告 設備的定期檢驗報告應在有效期內(nèi)，檢驗報告中所提出的問題應整改。 《特種設備安全監(jiān)察條例》第二十八條。 67 是 否 有 保 設備應按規(guī)定進行日常維護保養(yǎng)并有記錄。 《特種設備安全法》第二十九 68 14 一級要素 二級要素 三級要素 四級要素 五級要素 標準要素具體描述 參考依據(jù) 排查部門 及責任人 排查周期 隱患 序號 養(yǎng)記錄 條、三十九、第四 十五條。 是 否 有 特種 作 業(yè) 人員證件 特種作業(yè)人員持證上崗，證件合法并在有效期內(nèi)。 《湖北省安全生產(chǎn)條例》第十九條；《特種設備安全監(jiān)察條例》第三十八條。 69 是 否 有 特種 作 業(yè) 人員 培 訓 記錄 應有特種設備作業(yè)人員培訓記錄，培訓學時和內(nèi)容符合相關要求。 《湖北省安全生產(chǎn)條例》第十九條；《特種設備安全監(jiān)察條例》第三十九條。 70 職業(yè)衛(wèi)生基礎管理 是 否 有 職業(yè) 衛(wèi) 生 管理 機 構 及人員 用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第（一）款。 71 職 業(yè) 病 防治 計 劃 及實施方案 是否制訂職業(yè)病防治計劃及實施方案 用人單位應當根據(jù)單位的職業(yè)危害情況，制定切實可行的職業(yè) 病防治計劃和實施方案。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第（二）款。 72 職業(yè)病防治計劃及實施方案的內(nèi)容是否符合有關要求 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第（二）款。 73 職 業(yè) 衛(wèi) 生管理制度 是否建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度 用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條、第二十一條第（三）款。 74 職業(yè)衛(wèi)生 職業(yè)衛(wèi)生管理制度主要有：（ 1）職業(yè)病防治責任 《中華人民共和國職業(yè)病防治 75 15 一級要素 二級要素 三級要素 四級要素 五級要素 標準要素具體描述 參考依據(jù) 排查部門 及責任人 排查周期 隱患 序號 管理制度是否健全 制；（ 2）職業(yè)病危害項目 申報制度；（ 3）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度；（ 4）職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；（ 5）職業(yè)病防護用品管理制度；（ 6）職業(yè)危害日常監(jiān)測制度；（ 7）職業(yè)衛(wèi)生評價制度；（ 8）職業(yè)危害告知制度；（ 9）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度；（ 10）從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度。 法》第五條、第十六條、第十七條、第二十一條、第二十三條、第二十六條、第二十七條；《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十一條。 職 業(yè) 衛(wèi) 生操作規(guī)程 是否制訂職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 存在職業(yè)病危害因素的崗位應當制定職業(yè)衛(wèi) 生操作規(guī)程。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第（三）款。 76 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程是否健全 存在職業(yè)病危害因素的每個崗位應當制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)，不得遺漏。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第（三）款。 77 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的內(nèi)容是否符合相關標準和崗位實際 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的主要內(nèi)容包括：（ 1）應當符合相關標準要求；（ 2）符合崗位作業(yè)實際；（ 3）能夠避免或減輕職業(yè)病危害；（ 4）及時修訂更新。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第（三）款。 78 職 業(yè) 病 危害 因 素 檢測、評價 是否有職業(yè)病危害因素檢測、評價報告 用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條。 79 職業(yè)病危害因素檢測、評價是否漏項 存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所都應當納入職業(yè)病危害因素檢測、評價的范圍。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條。 80 16 一級要素 二級要素 三級要素 四級要素 五級要素 標準要素具體描述 參考依據(jù) 排查部門 及責任人 排查周期 隱患 序號 職業(yè)病危害因素檢測、評價機構是否具備相應資質(zhì) 用人單位 應當委托具備職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價資質(zhì)的機構進行檢測評價。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條。 81 職業(yè)病危害因素檢 測、評價是否定期進行 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當委托具有相應資質(zhì)的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條；《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十二條。 82 職 業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果是否定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當委托具有相應資質(zhì)的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條；《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十二條。 83 17 一級要素 二級要素 三級要素 四級要素 五級要素 標準要素具體描述 參考依據(jù) 排查部門 及責任人 排查周期 隱患 序號 職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果是否定期向勞動者公布 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當委托具有相應資 質(zhì)的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條；《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十二條。 84 職 業(yè) 病 危害 項 目 申報 是否申報職業(yè)病危害項目 國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項 目，接受監(jiān)督。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十六條。 85 職業(yè)病危害申報是否缺項 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。不得遺漏。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十六條。 86 是否定期申報職業(yè)病危害項目 作業(yè)場所職業(yè)病危害項目每年申報一次。 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 27號）第八條。 87 18 一級要素 二級要素 三級要素 四級要素 五級要素 標準要素具體描述 參考依據(jù) 排查部門 及責任人 排查周期 隱患 序號 是否進行職業(yè)病危害項目變更申報 生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變 化的，應當向原申報機關申報變更：（ 1）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起 30日內(nèi)進行申報；（ 2）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起 15日內(nèi)進行申報；（ 3）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進行申報；（ 4）生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起 15日內(nèi)向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理總局令第 27號）第八條。 88 職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容是否符合規(guī)定 生產(chǎn)經(jīng)營單位申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料：（ 1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；（ 2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；（ 3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（ 4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（ 5）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；（ 6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；（ 7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 27號）第五條。 89 職 業(yè) 病 危害告知 是否向勞動者告知職業(yè)病危害 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條。 90 19 一級要素 二級要素 三級要素 四級要素 五級要素 標準要素具體描述 參考依據(jù) 排查部門 及責任人 排查周期 隱患 序號 款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。 職業(yè)病危害告知內(nèi)容是否漏項 告知內(nèi)容包括：（ 1）工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素；（ 2）職業(yè)病危害因素產(chǎn)生的后果；（ 3）職業(yè)病防護措施；（ 4）職業(yè)病待遇。不得隱瞞或者欺騙。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條。 91 職業(yè)病危害告知方式是否符合規(guī)定 應當在用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，在勞動合同中寫明。不能以公告、標志等代替。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條。 92 職 業(yè) 衛(wèi) 生監(jiān)護檔案 是否有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案 用人單位應當為勞動者建立職 業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十七條。 93 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案是否規(guī)范 應當歸檔管理的主要資料包括：（ 1）勞動者的職業(yè)史；（ 2）職業(yè)病危害接觸史；（ 3）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（