企業(yè)要德才兼?zhèn)湔撐?編輯修改稿)
2025-07-16 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 備以下能力的大學(xué)生越來越受到企業(yè)的青睞，這也就是說企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要想企業(yè)很好的發(fā)展就得要保證自己的員工也具備這些能力，企業(yè)要看重才：一、理論知識能力。擁有扎實的文化知識，包括專業(yè)知識和非專業(yè)知識，最終形成自己的知識體系。有豐富的理論知識，廣闊的社會實踐能力。 二、適應(yīng)環(huán)境能力。適應(yīng)能力是一個人綜合數(shù)值的反映，它與個人的思想品德，創(chuàng)造能力，知識技能，在比較艱苦的環(huán)境下，也能夠變不利的因素為有利的因素，從而為自己以后的事業(yè)的成功奠定堅實的基礎(chǔ)。 三、社會交際能力。它是人們實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，具備很好的社會交往能力，能大膽地把握各種交流機(jī)會，培養(yǎng)自己與他人在心理方面的相通。同時，要做到誠實守信，人格平等。 四、語言表達(dá)能力。學(xué)習(xí)、工作和社會人際交往等需要語言表達(dá)能力。社會競爭是人才的競爭，而一個人，就必須要有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，只有這樣，才能在市場競爭中處于不敗之地，也才能給企業(yè)帶來更多的價值。 五、動手能力。動手能力是將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐工作的重要保證，要將課堂上學(xué)到的理論運用于實際的工作之中，動手能力的強(qiáng)弱，會影響到企業(yè)的效率，為此，企業(yè)要求的人才要勤動手，重實踐，有實際動手能力。 六、競爭能力。由于當(dāng)前社會是一個激烈競爭的社會，從而競爭能力的培養(yǎng)
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