采購(gòu)部長(zhǎng)崗位責(zé)任制(編輯修改稿)
2025-07-16 19:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定期對(duì)供應(yīng)商的供貨業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商體系開(kāi)發(fā)計(jì)劃職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織管理本部門(mén)工作工作任務(wù)制定直接下級(jí)崗位描述，定期聽(tīng)取述職，并對(duì)其工作做出評(píng)定。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。定期主持采購(gòu)部例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)指示。培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系。職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)組
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