【文章內(nèi)容簡介】 。 五、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，不定期組織對機電設(shè)備進(jìn)行完好檢查，確保全礦機電 設(shè)備完好率達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。 六、推廣應(yīng)用機電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。 七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃，計劃下達(dá)后，協(xié)助機電副礦長組織實施。 八、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動。 九、 完成礦長及總工程師交辦的其它工作。 通風(fēng)副總工程師崗位責(zé)任制 一、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”技術(shù)工作，負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、防塵、防滅火、防治瓦斯技術(shù)措施、報告、方案的審定工作。 二、參與礦井采區(qū)、工作面的“一通三防 ”工程的設(shè)計和審定。 三、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作，參加“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，做好“一通三防”標(biāo)準(zhǔn)化工作。 四、支持礦井、采區(qū)、工作面的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整和完善工作。 五、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”工程的設(shè)計與審批。 六、協(xié)助總工程師搞好礦井“一通三防“的管理和隱患處理。 七、負(fù)責(zé)通風(fēng)安全技術(shù)新裝備的推廣應(yīng)用。 八、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。 經(jīng)營副總工程師崗位責(zé)任制 一、貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)、勞動、工資、供銷等方針、政策和上級的有關(guān)指示、決定。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司政策規(guī)定，制定、審核、修 正資金、成本和材料消耗等生產(chǎn)經(jīng)營計劃及考核管理辦法。 二、建立全礦人力資源管理系統(tǒng)。根據(jù)全礦生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的需要，制定人力資源計劃，與有關(guān)部門共同開展各種知識和技能培訓(xùn)，確保井工礦擁有符合生產(chǎn)需要的人力資源隊伍。 三、貫徹執(zhí)行按勞分配原則和公司薪酬制度，推行不同形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。 四、抓好煤炭質(zhì)量、數(shù)量的檢查、驗收以及商品煤外銷、管理工作。 五、加強物資管理，審核與監(jiān)督物資計劃及物資管理制度的執(zhí)行情況，合理控制物資庫存。搞好廢舊物資的回收復(fù)用，降低材料成本。 六、定期進(jìn)行經(jīng)營活動分 析，檢查全礦經(jīng)營管理上的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)漏洞及時堵塞，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。 七、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門及公司外業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)，為全礦提供良好外部環(huán)境。 八、定期向礦長匯報經(jīng)營管理工作情況，完成礦長交辦的其它工作。 綜合部職責(zé)范圍 一、負(fù)責(zé)安家?guī)X井工礦的綜合行政事務(wù)。 二、組織貫徹國家、企業(yè)、上級單位的各項方針、政策，深入基層了解情況，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。 三、負(fù)責(zé)各種行政文件、材料的審閱、核稿、報批、分發(fā)、回收、歸檔工作，保證信息暢通。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)井工礦食堂、燈房、浴室、宿舍等后勤 工作，努力為全礦職工提供良好的工作生活條件。 五、負(fù)責(zé)對外接待工作，正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系，為全礦生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。 六、負(fù)責(zé)礦級行政會議的籌備和會務(wù)工作。 七、負(fù)責(zé)小車隊的監(jiān)督管理。 八、負(fù)責(zé)辦公用品的監(jiān)督管理。 九、做好機要保密工作。 十、做好綜合部的精神文明管理工作。 十一、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 主管崗位責(zé)任制 一、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦的綜合行政事務(wù)，主持綜合部工作。 二、學(xué)習(xí)掌握國家、企業(yè)、上級單位的各項方針、政策，深入基層了解情況，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合 信息。 三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種行政文件、材料的審閱、報批、傳遞工作，保證信息暢通。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)井工礦食堂、燈房、浴室、宿舍等后勤工作，努力為全礦職工提供良好的工作生活條件。 五、負(fù)責(zé)對外接待工作，正確處理與上級部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系，為全礦生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。 六、負(fù)責(zé)礦級行政會議的籌備和會務(wù)工作。 七、負(fù)責(zé)小車隊的監(jiān)督管理。 八、負(fù)責(zé)辦公用品的監(jiān)督管理。 九、做好機要保密工作。 十、做好綜合部的精神文明管理工作。 十一、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 行政管理員崗位責(zé)任制 一、在綜合部主管的領(lǐng) 導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)井工礦綜合行政事務(wù)管理工作。 二、收集整理本礦各項工作的信息，協(xié)助綜合部主管為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。 三、具體負(fù)責(zé)各種行政文件、材料的報批、傳閱回收和歸檔工作，保證信息暢通。 四、深入基層，開展調(diào)查研究，了解全礦生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工思想狀況，搞好信息收集和反饋工作。 五、具體負(fù)責(zé)小車隊的管理工作，負(fù)責(zé)小車派遣、值班、維修等工作的安排，保證交通方便和車輛安全。 六、負(fù)責(zé)辦公用品的詢價、比價、采購等工作，保證辦公用品質(zhì)量可靠，供應(yīng)及時。 七、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，保守企業(yè)機密。 八、協(xié)助做好綜合部精神文 明衛(wèi)生工作。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 文秘崗位責(zé)任制 一、在綜合部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦礦級行政文秘工作。 二、收集整理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)信息，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。 三、負(fù)責(zé)起草本礦行政文件、會議紀(jì)要、行政工作報告和有關(guān)匯報材料等。 四、負(fù)責(zé)行政資料的收集、整理、存檔工作，保證檔案資料的完整齊全。 五、負(fù)責(zé)本礦會議的通知、記錄。 六、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，保守企業(yè)機密。 七、協(xié)助做好綜合部精神文明衛(wèi)生工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 后勤協(xié)調(diào)員崗位責(zé)任制 一、在綜合部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)井工 礦后勤協(xié)調(diào)工作，為全礦職工生產(chǎn)生活提供可靠的后勤保障。 二、負(fù)責(zé)與服務(wù)公司等外部單位協(xié)調(diào)，保證食堂、燈房、浴室、宿舍等場所的正常運行。 三、負(fù)責(zé)辦公用品的驗收、保管、發(fā)放，防止辦公用品的浪費和丟失。 四、負(fù)責(zé)對外接待任務(wù)，搞好上下級、內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。 五、協(xié)助做好礦級會議的籌備、組織工作。 六、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，保守企業(yè)機密。 七、協(xié)助做好綜合部精神文明衛(wèi)生工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 黨群工作部職責(zé)范圍 一、負(fù)責(zé)礦黨群會議的會務(wù)工作，及黨群系統(tǒng)紀(jì)要、文件、資料、報告的起草、印發(fā)工作。 二、負(fù) 責(zé)組織、干部、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、團(tuán)委、女工、計生等日常管理工作。 三、檢查督促基層黨組織的工作，審閱下級組織的請示、報告。掌握全礦黨群部門工作動態(tài)和黨員干部及職工的思想狀況。 四、處理職工來信來訪工作，保證上情下達(dá)、下情上達(dá)。 五、負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、傳閱、保管、立卷、上交等文檔工作。 六、負(fù)責(zé)黨委印章、黨委書記印章、黨委介紹信的保管和使用，負(fù)責(zé)全礦保密工作。 七、負(fù)責(zé)黨委會議的會務(wù)工作，做好會議通知及記錄工作。 八、負(fù)責(zé)礦綜合辦公樓文明衛(wèi)生及精神文明建設(shè)管理等工作。 九、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。 主管崗位責(zé)任制 一、在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下 ,全面負(fù)責(zé)黨群工作部的各項工作。 二、制定內(nèi)部規(guī)章制度，負(fù)責(zé)黨群工作部各項工作的布置、檢查和考核；促進(jìn)提高黨群工作部人員政治、思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)水平和工作能力，并根據(jù)他們的實際業(yè)績提出任用或調(diào)整意見。 三、 貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)精神和指示，協(xié)調(diào)好與其它部門之間的關(guān)系。 四、起草黨委召開的各種會議上的講話和報告。 五、負(fù)責(zé)礦黨群會議材料的組織或起草工作 , 記錄會議內(nèi)容并起草決議和紀(jì)要。 六、協(xié)助書記及時掌握礦黨群工作的運行情況 , 搞好調(diào)查研究 , 跟蹤工作任務(wù)的落實情況。 七、負(fù)責(zé)全礦黨群系統(tǒng)文件收發(fā)管理。 八、負(fù)責(zé)礦黨委公章、書記個人印鑒的管理。 九、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部質(zhì)量環(huán)境的管理、監(jiān)督和實施。 十、負(fù)責(zé)礦有關(guān)文明衛(wèi)生的文書工作和環(huán)境文明衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作。 十一、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全思想教育、安全培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織實施。 十二、完成書記及礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 黨群管理員崗位責(zé)任制 一、學(xué)習(xí)、掌握黨的路線、方針、政策和工作任務(wù)。 二、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)組織工作、干部工作的方針、政策、指示和規(guī)定，使干部工作適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)的需要，從組織上保證全礦各項工作的順利進(jìn)行。 三、負(fù)責(zé)全礦干部管理的日常工作。 四、做好專業(yè)技術(shù)干部的管理工作，負(fù)責(zé)職稱評定、業(yè)績考核、業(yè)務(wù)檔案的管理工作。 五、負(fù)責(zé)督促檢查黨支部的“三會一課”制度的執(zhí)行情況。 六、負(fù)責(zé)黨的組織發(fā)展工作，做好吸收新黨員的工作。 七、認(rèn)真搞好黨支部工作目標(biāo)考核、評比、競賽活動，對黨支部和黨員進(jìn)行考核。 八、負(fù)責(zé)黨費的收繳及組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。 九、做好檔案的整理、歸檔、立卷、保管、保密工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作及來信來訪工作。 政工管理員崗位責(zé)任制 一、承辦黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項和主任安排的有關(guān)事項。 二、負(fù)責(zé)工會日常業(yè)務(wù)工作 。 三、負(fù)責(zé)全礦勞動競賽工作的組織、方案制定、檢查落實、評比、獎勵。 四、負(fù)責(zé)各項文體活動方案制定、文件起草、活動組織。 五、負(fù)責(zé)群監(jiān)委員會的日常工作。 六、負(fù)責(zé)職代會閉會期間的日常工作。 七、負(fù)責(zé)工會固定資產(chǎn)的管理。 八、協(xié)助黨群工作部主任起草校對黨委有關(guān)文件、報告和資料。 九、深入基層調(diào)查研究，了解生產(chǎn)、經(jīng)營、安全和職工思想狀況，做好信息收集反饋工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。 十、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨辦主任安排的其它工作。 紀(jì)檢、監(jiān)察員崗位責(zé)任制 一、負(fù)責(zé)本礦管理范圍內(nèi)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員和黨的組織違反黨 紀(jì)、政紀(jì)的案件的調(diào)查，并提出處理意見。 二、加強對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取群眾反映，并向黨政提出建設(shè)性意見。 三、負(fù)責(zé)接待處理職工來信來訪工作。 四、做好紀(jì)檢監(jiān)察及信訪的保密工作，保護(hù)舉報人不受打擊報復(fù)，維護(hù)申訴人、控告人的合法權(quán)利。 五、每年初制定全年黨風(fēng)廉政宣傳教育計劃，采用多種形式對黨員及各級管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。 六、有計劃、有步驟地組織黨員干部學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策、法律和法規(guī)，提高他們的政策水平，增強法制觀念和廉潔自律的自覺性。 經(jīng)營管理部職責(zé)范圍 一、對生產(chǎn) 經(jīng)營成本進(jìn)行核算，并提出有效措施及建議，以使成本降到最低。 二、改善組織機構(gòu)效率，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定，配合經(jīng)營副總工，建立一個適應(yīng)全礦發(fā)展需求和變化的組織體系和崗位體系。 三、根據(jù)公司薪酬分配政策，制定并執(zhí)行礦薪酬分配工作。 四、為礦領(lǐng)導(dǎo)提供三項費用財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況的報表及分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 五、管理一號井工礦的合同簽定。 六、對井工礦生產(chǎn)中各項工程提出較為準(zhǔn)確并切合實際的預(yù)算，為合同簽定及領(lǐng)導(dǎo)決策作好基礎(chǔ)工作。 主管崗位責(zé)任制 一、分析生產(chǎn)經(jīng)營成本的組成、數(shù)量，制定控制辦法，以使成本降到最低。 二、根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定及生產(chǎn)經(jīng)營實際，配合經(jīng)營副總工建立適應(yīng)井工礦發(fā)展需求和變化的組織體系和崗位體系。 三、根據(jù)公司薪酬分配政策，制定并執(zhí)行井工礦薪酬分配制度，做到分配合理。 四、為礦領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況的報表及分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 五、在礦長的安排下，負(fù)責(zé)經(jīng)營活動的組織、協(xié)調(diào)、實施。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 主任經(jīng)濟(jì)師崗位責(zé)任制 一、組織開展考核工作。 二、對考核工作相關(guān)的各環(huán)節(jié)作出復(fù)核，并出具考核結(jié)果。 三、配合主管完成相關(guān)工作。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 人力資源管理員崗位 責(zé)任制 一、根據(jù)上級有關(guān)政策，制訂礦員工甄選、錄用、調(diào)配等制度并貫徹執(zhí)行。 二、合理控制、招錄、配備、調(diào)整各部門人員，并分析結(jié)果提出相關(guān)建議。 三、根據(jù)礦生產(chǎn)經(jīng)營實際，擬定考核分配辦法，并及時作出合理調(diào)整。 四、根據(jù)各部門績效考核結(jié)果，合理使用分配工資總額。 五、定期分析人工成本變化情況，及時調(diào)整分配辦法。 六、負(fù)責(zé)管理員工勞動防護(hù)用品。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 考核員崗位責(zé)任制 一、編制各項經(jīng)營管理統(tǒng)計分析報表。 二、按照規(guī)定完成全礦考核的整理匯總等工作。 三、及時了解現(xiàn)場情況，對考核工作中存 在的問題提出整改建議。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 成本核算員崗位責(zé)任制 一、編制成本計劃，組織目標(biāo)成本的實施。 二、嚴(yán)格分析成本構(gòu)成，控制成本支出標(biāo)準(zhǔn)，搞好成本預(yù)測。 三、負(fù)責(zé)成本管理工作。 四、組織各部門、班組開展經(jīng)濟(jì)核算工作，建立成本考核制度。 五、負(fù)責(zé)井工礦所有付款申請。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)范圍 一、負(fù)責(zé)全礦工程設(shè)計、采煤、掘進(jìn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備等生產(chǎn)技術(shù)管理工作。 二、認(rèn)真執(zhí)行開采技術(shù)政策和安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。 三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，嚴(yán)格審批程序，并監(jiān)督 執(zhí)行。 四、參與編制采掘計劃，確保采掘工作面接替正常。 五、組織有關(guān)單位做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗收工作。 六、參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)召開技術(shù)例會。 生產(chǎn)技術(shù)主管崗位責(zé)任制 一、協(xié)調(diào)全礦的井田開拓、回采工程、掘進(jìn)工程、地質(zhì)測量的設(shè)計及作業(yè)計劃，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)指揮等工作。 二、主持全礦各回采面工作、各巷道的布置設(shè)計及回采、掘進(jìn)工藝設(shè)計。 三、負(fù)責(zé)各回采、掘進(jìn)工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及設(shè)計執(zhí)行。 四、為完善生產(chǎn)工藝提供技術(shù)服務(wù)。 五、推廣、應(yīng)用及開發(fā)新技術(shù)和新工藝。 六、對全礦各工種進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn) 及操作規(guī)程培訓(xùn)，負(fù)責(zé)礦山環(huán)保工作。 七、負(fù)責(zé)各類井巷工程以及與綜采面回采準(zhǔn)備和回撤工程的設(shè)計提供各類施工圖；負(fù)責(zé)相關(guān)工種的質(zhì)量檢查、驗收和業(yè)務(wù)的管理。 采煤主任工程師崗位責(zé)任制 一、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采煤生產(chǎn)技術(shù)管理工作。 二、在負(fù)責(zé)采煤技術(shù)管理和安全技術(shù)管理工作中，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)程和規(guī)定。