生產(chǎn)部門各崗位工作分析(編輯修改稿)
2025-07-15 04:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職位名稱生產(chǎn)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:解決與生產(chǎn)工藝與設備相關問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費用。工作內(nèi)容: %計劃組織一些如工藝、機器和維護方面的活動； %審核設備的使用，并徹底檢查所有設備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求； %為與生產(chǎn)工藝有關的各種比較復雜和不尋常的問題提供解決方法； %進行有關工廠布局、設備和工藝改進、降低費用的研究，并為管理層提供數(shù)據(jù)； %培訓所有維修人員正確地維護并操作已有的設備和新購設備。任職資格:教育背景:◆電氣、機械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識、項目管理、生產(chǎn)工藝、財務會計基本知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆5年以上制造業(yè)或維修工程方面的經(jīng)驗。技能技巧:◆具有良好的機械和工藝知識；◆熟練使用AutoCAD軟件；◆良好的英語讀寫水平。態(tài) 度:◆認真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:規(guī)劃、改進生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。工作內(nèi)容: %研究設計、改進生產(chǎn)方法和運營流程； %設計與改進操作方法和現(xiàn)場布置； %設計、改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段； %對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實施改進； %對物料、能源等消耗定額進行測定、改進，并進行成本控制。任職資格:教育背景:◆工程或理工科相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、財務會計基本知識、項目管理、工藝流程與產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆5年以上相關行業(yè)、相關工作經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司的工序、工藝流程設計及工作原理；◆熟練掌握生產(chǎn)流程以及計劃編制過程；◆具備生產(chǎn)作業(yè)管理知識；◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆認真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強的責任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱供應商管理工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:管理原料采購的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價格購買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。工作內(nèi)容: %在充分了解供應商的生產(chǎn)流程和關鍵控制點基礎上，幫助供應商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題； %與供應商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題； %幫助供應商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； %復核并對原料的質(zhì)量標準要求提出建議，確保公司用更低的價格買到更好的產(chǎn)品； %對各供應商作清晰準確的記錄，定期分析記錄并及時通知供應商和采購主管有關質(zhì)量問題和技術改進； %向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓支持。任職資格:教育背景:◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過質(zhì)量管理、供應鏈管理、原料與產(chǎn)品知識方面的培訓。經(jīng) 驗:◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或過程審核的經(jīng)驗。技能技巧:◆具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；◆熟悉品質(zhì)管理方法；◆熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求；◆良好的英文讀寫水平。態(tài) 度:◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強，良好的溝通技巧；◆善于自我激勵，較強的團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室與工作場所。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬
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