酒店電梯工程部核算員崗位說明書(編輯修改稿)
2025-07-15 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組采購材料急購單、請購單分別找負責(zé)人簽字后報采供部購買。職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)辦理本部人員的各項福利、獎懲事項。 工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責(zé)本部每月員工出勤的校對、匯總上報,并根據(jù)考勤造夜班津貼支付單和生活補助支付單。根據(jù)人力資源部提供的數(shù)據(jù)，造部門內(nèi)所有員工的浮動工資，部門經(jīng)理簽字后，連同相關(guān)附件一并交到人力資源部。盡職盡責(zé)，認真解答員工所提出與工作相關(guān)的疑問，并為其辦理相關(guān)工作。對員工提出的各種建議要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。安全操作、妥善看管辦公設(shè)備。根據(jù)工作需要，合理領(lǐng)發(fā)辦公用品和勞保。職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)本部合同的會簽工作。 工作時間百分比：10%工作任務(wù)擬寫打印合同草稿，經(jīng)理修訂后填寫合同會簽單。分別找合同經(jīng)辦人、被授權(quán)人、技術(shù)部門、主管副總、計財部、總經(jīng)理簽字。整理復(fù)印正式合同及相關(guān)附件一式六份。合同會簽資料和正式合同分別歸檔管理。職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)ISO文件更改工作，每月進行目標指標的測算，檢查和更換各崗點ISO文件
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