【總結】崗位職責表編制日期：部門：辦公室崗位名稱：秘書直接主管：辦公室主任職責范圍工作目標考核內(nèi)容根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)助部門經(jīng)理做好行政管理工作；負責各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，處理公司日常事務。1．時效2．準確3．嚴謹數(shù)量、質(zhì)量負責上請下達，上通下聯(lián)工作。1、根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安排、傳達各項工作；2、
2025-06-25 20:51
【總結】3/4營銷服務部部長崗崗位說明書崗位名稱營銷服務部部長崗崗位編號所在部門營銷服務部崗位定員1人直接上級營銷副總經(jīng)理崗位工資直接下級營銷服務部副部長分析人所轄人員1人分析日期本職：負責營銷服務部全面工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責營銷服務部組織架構的建立及職責分工工作時間
2025-04-08 03:48
【總結】職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：黨委書記簽字日期：部門：黨委任職人：任職人簽字：編號：直接主管：兵器集團黨組直接主管簽字：任職條件學歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：黨政工作七年以上專業(yè)知識：政工管理、企業(yè)管理業(yè)務了解范圍:黨史及黨的路線、方針/政策、本企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標、組織機制、經(jīng)營產(chǎn)品/服
2025-05-14 03:09
【總結】3/3采購供應部經(jīng)理職務說明書崗位名稱采購供應部經(jīng)理崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級采購管理、備件采購、輔料采購工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負責公司采購制度體系的建設與完善；完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料（PTA、EG、燃油）外的物質(zhì)采購和設備
2025-05-14 02:43
【總結】職位說明書基本情況職位名稱機要秘書職位編號所屬部門行政管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的滿足公司文書工作需要，確保公司內(nèi)部政令暢通，確保公司公文檔案的完整和安全工作職責1.負責集團公司的公文檔案管理工作2.負責完善公司檔案管理體系3.參與各種文件的起草工作4.負責組織協(xié)調(diào)各種會務以及會議文字處理
2025-05-14 03:40
【總結】3/3部長職位說明書崗位名稱部長所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)付總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)安全部成員崗位定員1人所轄人員生產(chǎn)安全部成員一、職責與工作任務：職責一職責表述：根據(jù)科研、試制計劃、編制作業(yè)計劃。占全部工作時間的百分比：60%工作任務根據(jù)能力負責編制作業(yè)計劃。負責監(jiān)督檢查作業(yè)計劃實施過程。負責與
2025-04-08 00:09
【總結】/市場部經(jīng)理崗位目標和考核指標說明書市場部經(jīng)理崗位目標1.財務和業(yè)務拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學習創(chuàng)新類每年完成3個六西格瑪項目。市場部經(jīng)理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1目標執(zhí)行結果的準確率40％結果75%2市場推廣方案設計
2025-07-22 03:45
【總結】/系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標和考核指標說明書系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標1.內(nèi)部管理類系統(tǒng)部系統(tǒng)助理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源1234 二．系統(tǒng)助理半年評價能力和態(tài)度指標核心能力1
2025-07-22 03:59
【總結】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：營銷部長所屬部門：營銷部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：總經(jīng)理定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，負責公司的營銷及客戶服務工作。三、工作關系（內(nèi)部）總經(jīng)理（上級職位名稱）
2025-06-25 20:18
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱分廠安全員職位編號30204所屬單位煉鋼廠所屬車間生產(chǎn)安全科所屬班組直接上級職位科長職位設置目的協(xié)助廠部搞好安全管理工作工作職責和工作內(nèi)容1.負責向分廠各部門傳達上級有關安全、環(huán)保方面的方針、政策和指示精神，并貫徹落實2.制定安全管理規(guī)章制度和負責組織崗位安全操作規(guī)程的編
2025-04-09 03:10
【總結】/工會文秘職務說明書崗位名稱工會文秘崗位編號JT－GH－021所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責工會的文書處理，負責勞動競賽活動的有關工作，負責廠務公開的有關工作，負責工會有關會議的籌備工作，協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作，完成工會主席交辦的其它各項工作
2025-06-25 22:08
【總結】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編2-----------------------作者：-----------------------日期：辦公室主任職位說明書一、職位概述職位名稱辦公室主任職位編號O-01所屬部門辦公室職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級文秘主管、行政主管、黨團干事、二
2025-04-07 22:24
【總結】3/3崗位說明書崗位名稱薪酬福利崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責薪酬體系完善、工資預算編制與監(jiān)控、員工社會保險繳納與住房公積金管理、薪酬福利發(fā)放、勞動工資統(tǒng)計分析、退養(yǎng)、退休人員管理等工作。職責與工作任務：職責一
2025-04-12 23:33
【總結】市場執(zhí)行助理職位說明書崗位名稱市場執(zhí)行助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員2人直接上級市場執(zhí)行主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月本職：協(xié)助制訂所在市場煤炭銷售的年度工作計劃（含年度銷售費用預算）協(xié)助制訂所在市場煤炭業(yè)務的月度銷售計劃和月度資金計劃協(xié)助所在市場煤
2025-05-14 04:40
【總結】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房主管考核者考核者職位庫房主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績物料儲位籌劃與排放30有強烈責任心物料儲位籌劃與排放非常合理91－100有較強責任心物料儲位籌劃與排放較為合理
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