公司個崗位職務(wù)分析1(編輯修改稿)
2025-07-13 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)劃實(shí)施情況；4．根據(jù)下級工作表現(xiàn)制訂下級人員的培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)人事部。（四）負(fù)責(zé)材料、備件消耗統(tǒng)計(jì)、成本核算（五）負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題（六）本崗位5S定置管理工作（七）完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）保證庫存物資的安全；（二）完成成本控制任務(wù)；（三）對異常情況的匯報(bào)要及時、準(zhǔn)確；（四）5s定置管理符合要求。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在工作計(jì)劃、整體績效、特殊任務(wù)、重大問題等方面，接受制造部經(jīng)理的指示和監(jiān)督； 2．
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