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正文內(nèi)容

嘉善縣村社區(qū)人力社保協(xié)理員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題庫(編輯修改稿)

2025-07-07 00:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 A、住院基本醫(yī)療費(fèi)用  B、特需檢查治療費(fèi)用 C、門診基本醫(yī)療費(fèi)用  D、規(guī)定病種門診基本醫(yī)療費(fèi)用( ABD )。 A、流產(chǎn) B、分娩住院基本醫(yī)療費(fèi)用 C、產(chǎn)后訪視 D、計(jì)劃生育手術(shù)( ABCD )。A、保障水平不同 B、保險(xiǎn)性質(zhì)不同 C、實(shí)施方式不同 D、經(jīng)營目的不同( ABC )。 A、一次性傷殘補(bǔ)助金 B、傷殘津貼 C、醫(yī)療費(fèi) D、供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)(ABCD)應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)。 A、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工。 B、國家機(jī)關(guān)中事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人 C、民辦非企業(yè)單位及其職工 D、社會(huì)團(tuán)體及其職工:(ABCD) A、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) B、財(cái)政補(bǔ)貼  C、失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息 D、依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金:(ABCD)  A、失業(yè)保險(xiǎn)金  B、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金  C、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金  D、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(ABC)  A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的  B、非因本人意愿中斷就業(yè)的  C、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的 D、由于個(gè)人原因提出辭職的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(ABCD)  A、重新就業(yè)的 B、應(yīng)征服兵役的 C、移居境外的 D、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的( BC )管理。 A、收支一條線 B、財(cái)政專戶儲(chǔ)存 C、收支二條線 D、統(tǒng)收統(tǒng)支,( ABCD)備案后可直接用醫(yī)保IC卡就醫(yī)。 A、惡性腫瘤化療放療費(fèi)用 B、重癥尿毒癥透析費(fèi)用C、器官移植后抗排異藥物治療費(fèi)用 D、重度精神病的針對(duì)性治療費(fèi)用,用人單位支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)( BD ) A、試用期內(nèi) B、病假期內(nèi) C、勞務(wù)派遣人員無工作期間 D、待崗期內(nèi)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,有下列情形的,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。( ABC ) A、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年 B、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年 C、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的 D、勞動(dòng)者距離退休不滿10年《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的情況下,以下說法正確的是( AC )。 A、勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 B、勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 C、勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 D、即使勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位仍可以不履行勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書,應(yīng)該寫明的內(nèi)容包括:( ABD ) A、勞動(dòng)合同期限    B、解除或終止勞動(dòng)合同的日期 C、工作崗位      D、在本單位的工作年限,除《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:( ABCD ) A、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議B、追索賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議C、因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假 D、因執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議《調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁庭對(duì)下列案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依照法定的條件,可以裁決先予執(zhí)行( BCD )。 A、當(dāng)事人為農(nóng)民工的      B、追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件 C、追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件    D、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的案件( ABCD) 到戶口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。 A、解除勞動(dòng)合同證明 B、失業(yè)職工登記證明書 C、勞動(dòng)合同 D、身份證明( ABC )。  A、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)  B、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)  C、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年D、 個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年(ABCD)。A、 勞動(dòng)者自主擇業(yè) B、市場調(diào)節(jié)就業(yè) C、政府促進(jìn)就業(yè) D、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)26.“4050”自謀職業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)對(duì)象( AB )。 A、城鎮(zhèn)原國有、集體企業(yè)“4050”下崗人員 B、被征地居民中的“4050”靈活就業(yè)人員 C、失業(yè)人員 D、低保人員“4050”自謀職業(yè)人員社保補(bǔ)貼所需材料( ABC )。 A、《靈活就業(yè)自謀職業(yè)繳費(fèi)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》 B、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)援助證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件 C、身份證復(fù)印件 D、自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證?( ABCD ) A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn) B、非因本人意愿中斷就業(yè)的 C、已依法程序辦理失業(yè)登記 D、有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的?( ABCD ) A、城鎮(zhèn)居民和被征地居民中登記失業(yè)一年以上的“4050”人員、農(nóng)村復(fù)退軍人中的“4050”人員 B、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭” C、城鄉(xiāng)居民“低保家庭” D、在勞動(dòng)年齡段內(nèi),有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員、需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員?( ABCD ) A、村(社區(qū))保安 B、村(社區(qū))保潔人員 C、村(社區(qū))保綠人員 D、村(社區(qū))河道清潔人員?( ABCD ) A、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議 B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議 C、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議 D、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議( AC )雙重職能?!? A、保障生活 B、發(fā)展經(jīng)濟(jì) C、促進(jìn)再就業(yè) D、穩(wěn)定社會(huì)33.“首問責(zé)任制”對(duì)首問責(zé)任人的具體要求有:( ABCD ) A、首問責(zé)任人要熱情接待服務(wù)對(duì)象,耐心解答服務(wù)對(duì)象提出的咨詢事項(xiàng),做到有問必答,百問不煩 B、首問責(zé)任人接聽電話要做到“鈴響三聲,必有應(yīng)聲”,“先說您好,后報(bào)部門,再問事情” C、首問責(zé)任人接待來訪者要做到“主動(dòng)熱情打招呼,熱心耐心問事情,清楚講解不馬虎” D、首問責(zé)任人對(duì)服務(wù)對(duì)象咨詢的事項(xiàng),在聽清問訊后,凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的,要認(rèn)真解答,特別是對(duì)政策的解釋要清晰。杜絕用生硬及服務(wù)對(duì)象反感的語言,如:“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”、“我還有事,你問別人去”等為理由推脫或敷衍問訊者(社區(qū))社保協(xié)理員的工作職責(zé)是:( ABCD ) A、負(fù)責(zé)社會(huì)保障相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查工作,動(dòng)態(tài)管理和維護(hù)人力資源數(shù)據(jù)庫 B、做好充分就業(yè)村(社區(qū))創(chuàng)建、復(fù)評(píng)工作,協(xié)同組織形式多樣的職業(yè)教育、就業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息發(fā)布等工作 C、做好被征地居民安置及養(yǎng)老生活統(tǒng)籌的管理工作,做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)參保工作,參與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整,協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭議調(diào)解工作 D、配合做好社會(huì)救助、居民醫(yī)保、扶殘幫困等工作,制度約束具有( ABCD )優(yōu)勢。 A、普遍性 B、明確性 C、強(qiáng)制性 D、可操作性。( ABCD ) A、法律制度 B、外交 C、通信 D、生態(tài)環(huán)境保護(hù)( ABCD )。 A、學(xué)習(xí) B、內(nèi)省 C、踐行 D、慎獨(dú)( ABCD )?!? A、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)事故發(fā)生率高,具有普遍性特征  B、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)在社會(huì)保險(xiǎn)體系中屬于關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)的險(xiǎn)種  C、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用必須專款專用  D、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用開支額度難以預(yù)測和控制?(
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