公開選拔黨政領導干部面試問題精選大全z(編輯修改稿)
2025-07-04 16:00 本頁面
【文章內容簡介】 ，這句名言的啟示體現在領導班子的建設中，就在于領導班子的結構合理化。結構合理的領導班子才是好的領導班子，才能最大化的發(fā)揮整體功能，就像不同的音調才能創(chuàng)造出最美的和諧一樣。結構合理的領導班子主要體現在以下幾個方面:一是整體性。一個班子的成員個體素質好,不一定能形成很好的整體,還必須講求領導班子成員之間的合理搭配,實現多樣性的統(tǒng)一,形成一個有機的整體。二是穩(wěn)定性。領導班子是一個動態(tài)平衡體,沒有相對的平衡和穩(wěn)定,就不可能產生對外界的作用力。三是互補性。班子成員在知識、專業(yè)、智能、年齡、心理等方面實行單項互補,在“綜合素質”方面實行“綜合互補”,這樣就會產生互補效應。四是高效性。領導班子結構合理性程度越高,其能量和工作效能就越大。以上幾條特性，無一不體現了哲學家名言中所說的不同的美所創(chuàng)造的和諧。無論是古希臘哲學家的名言中提倡的互斥的東西構成的美，還是在領導班子建設中合理化的結構所體現的優(yōu)越性，都說明一個問題，就是多樣化是和諧與發(fā)展的必要因素。因此，在領導班子的建設過程中，吸納多方面的人才，合理優(yōu)化領導結構，是創(chuàng)建好政府和落實為人民服務的堅實基礎。5某地引進一大型外資項目，需要用地1000畝，初步談好地價為每畝10萬元。后來某領導來視察，提出引進外資條件要更優(yōu)惠些，不料照此談判，外商反而放棄了該項目。你怎么看待這件事情？如果市長將這件事交給你處理，你會怎么辦？【試題分析】本題屬于組織協(xié)調類試題，主要考查考生對實際問題的邏輯思考分析能力以及對實際問題的解決能力。作答本題需要考生對引進外資項目有一定的了解，并深入思考題中所提問題的發(fā)生的關鍵原因，同時注意題中首先要回答自己對這件事情的看法，其次要回答如何處理。【解題思路】首先考生要從分析外資項目在條件更加優(yōu)惠的情況下放棄的原因入手，提出自己對于該事件的看法以及隱藏在該事件背后的關于如何正確對待引進外資項目的看法。然后圍繞著外資放棄的原因給出自己處理這件事情的措施。【參考答案】引進外資項目有利于給引進地區(qū)帶來先進的技術和設備，帶動所在地區(qū)生產力水平的提高，有利于引入先進的生產經營管理方法，提高引進地區(qū)企業(yè)的管理水平，而且有利于利用外資促進引進地區(qū)經濟的發(fā)展，解決就業(yè)等問題。為了吸引外資項目，各地區(qū)經常通過各種優(yōu)惠政策以吸引外資項目，但是有時卻會面臨著當條件更加優(yōu)惠時，外商反而放棄了該項目。面對這樣的情況，我們必須深刻的分析為什么會出現這樣的情況。能進行跨國投資的多為歐美一些法律制度健全的西方國家的企業(yè)，對于按照法律規(guī)章制度而進行投資，他們覺得是合理而且受到保護的，不會因為政府部門領導人的更換而有變化。當該地區(qū)已經與外商談妥了土地使用的價格之后，因為某位領導的一個指示就可以更加優(yōu)惠，這在外商看來是不能理解的，而且會讓外商覺得在該地區(qū)投資是由某位領導說了算，而不是由健全的制度來保證。因此任何時候我們都必須按規(guī)章制度辦事，堅持原則，對于外商企業(yè)在中國投資要遵守相關的法律法規(guī)規(guī)定，其中對于外商用地有明確的規(guī)定，在堅持依法辦事的基礎上我們可以通過其他一些合理的優(yōu)惠措施以吸引外資項目，比如提供高效的政府服務等。如果市長將這件之情交給我處理：首先，我會第一時間跟該外資項目直接負責人升入溝通，了解他們放棄該項目的真正原因；其次，我會針對他們放棄的原因，結合我們對引進外資的法律制度，認真分析，做出一個可以打消對方顧慮又不違背我國法律制度的一個提案，然后與對方誠懇的溝通商討，以達到對方再次認真考量是否要放棄該項目。最后，將通過高效的政府服務、良好的投資環(huán)境、本地區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢等吸引對方投資。希望能實現本地區(qū)與該外商的雙贏。6作為處級領導，你向某分管科室布置了一項工作，該科科長代表全科提出了一項計劃。與此同時，副科長又單獨向你提出了一個更好的計劃。面對這種情況，你將怎么辦？7你的一位下屬勇于改革，大膽創(chuàng)新，成績突出。但由此而招來種種非議，有人公開諷刺，有人背后誹謗。有人死抓住他的缺點不放，一時間搞得他非常孤立。對此情
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