【文章內(nèi)容簡介】 深入企業(yè)開展活動(dòng)。得知紅光鍋爐集團(tuán)急需焊接工藝師幫助解決問題，市科協(xié)及時(shí)聯(lián)系林尚揚(yáng)院士和哈工大李冬青教授赴紅光鍋爐集團(tuán)技術(shù)會(huì)診，幫助企業(yè)解決了生產(chǎn)中的技術(shù)難關(guān)。應(yīng)哈飛集團(tuán)科協(xié)的請(qǐng)求，市科協(xié)聘請(qǐng)哈工大胡津教授為哈飛集團(tuán)科技工作者做了題為《如何撰寫科技論文》的專題講座，幫助企業(yè)科技人員提高科技論文撰寫能力，得到了企業(yè)科技工作者的一致好評(píng)。四、“院士專家企業(yè)行”活動(dòng)的主要做法及建立的工作制度成立哈爾濱市院士專家服務(wù)團(tuán)，首批19位符合專業(yè)要求的在哈院士和64位各領(lǐng)域?qū)＜壹尤肓嗽菏繉＜曳?wù)團(tuán)。對(duì)應(yīng)哈爾濱市企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，服務(wù)團(tuán)下設(shè)電子電氣、機(jī)械材料、農(nóng)林食品和醫(yī)藥化工四個(gè)專業(yè)組。服務(wù)團(tuán)設(shè)團(tuán)長1人，負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)工作；每個(gè)專業(yè)組設(shè)聯(lián)絡(luò)員1人，負(fù)責(zé)各專業(yè)組的組織工作；辦公室設(shè)在市科協(xié)基層部，負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)的日常管理、服務(wù)及有關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、安排、聯(lián)系、協(xié)調(diào)事宜。制定了《哈爾濱市院士專家服務(wù)團(tuán)工作制度》。院士專家服務(wù)團(tuán)實(shí)行志愿服務(wù)和有償服務(wù)相結(jié)合的制度。服務(wù)團(tuán)到企業(yè)開展講座、咨詢等短期服務(wù)活動(dòng)，原則上不收取報(bào)酬。服務(wù)團(tuán)成員與企業(yè)開展科技攻關(guān)、項(xiàng)目論證、人才培養(yǎng)等長期項(xiàng)目合作，按市場化機(jī)制，由企業(yè)給予相應(yīng)報(bào)酬或資金支持。市科協(xié)將根據(jù)服務(wù)團(tuán)活動(dòng)的具體情況給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)重點(diǎn)的科技攻關(guān)項(xiàng)目，市科協(xié)將積極推薦并協(xié)調(diào)有關(guān)部門在立項(xiàng)、資金等方面給予支持。院士專家服務(wù)團(tuán)平均每季度至少開展一次面向企業(yè)、面向生產(chǎn)一線的服務(wù)活動(dòng)?；顒?dòng)可以團(tuán)隊(duì)形式集體組織，也可根據(jù)實(shí)際情況分專業(yè)組進(jìn)行；服務(wù)團(tuán)采取靈活多樣的方式，為企業(yè)生產(chǎn)一線解決技術(shù)難題、培養(yǎng)技術(shù)骨干、傳遞新的科技和產(chǎn)業(yè)信息；以院士企業(yè)行活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所之間的人才、智力、項(xiàng)目合作關(guān)系。建立企業(yè)技術(shù)需求信息發(fā)布制度。服務(wù)團(tuán)辦公室通過各企業(yè)科協(xié)，定期收集掌握企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、咨詢論證等方面的技術(shù)需求，向服務(wù)團(tuán)成員發(fā)布，以此指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)有針對(duì)性地開展服務(wù)和對(duì)接活動(dòng)。建立院士專家研究成果推介制度。服務(wù)團(tuán)辦公室定期收集、歸類、整理服務(wù)團(tuán)成員擬轉(zhuǎn)化的研究成果，并及時(shí)向有關(guān)企業(yè)推介，通過舉辦成果推廣會(huì)、信息發(fā)布會(huì)等形式開展好科研成果交易活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)科研成果信息資源共享，促進(jìn)科研成果與企業(yè)、與資金的對(duì)接，盡快使院士專家的研究成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。建立服務(wù)團(tuán)成員聯(lián)系制度。市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)團(tuán)辦公室直接同院士專家建立聯(lián)系，經(jīng)常深入所聯(lián)系專家的單位了解情況，與專家保持經(jīng)常性的通訊往來，并以舉行座談會(huì)、開展相關(guān)活動(dòng)等多種方式，深入了解院士專家的工作、學(xué)習(xí)、生活等基本情況，廣泛征求院士專家的意見和建議，幫助解決院士專家在工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難。院士專家服務(wù)團(tuán)成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。成員聘期為兩年。服務(wù)期滿后，市科協(xié)召集有關(guān)部門和企業(yè)代表組成考評(píng)組，對(duì)服務(wù)團(tuán)成員開展服務(wù)的情況進(jìn)行考評(píng)。經(jīng)考評(píng)，凡能積極履行職責(zé)者，將予以續(xù)聘；凡不能認(rèn)真履行職責(zé)或因其他原因不適宜參加服務(wù)團(tuán)者，將不再續(xù)聘。對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異、為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的成員，市科協(xié)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五、開展“院士專家企業(yè)行”活動(dòng)以來取得的主要成效經(jīng)過一年來的實(shí)踐，哈爾濱市院士專家企業(yè)行活動(dòng)取得了廣泛的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，得到了參加活動(dòng)企業(yè)和院士專家服務(wù)團(tuán)成員的極大認(rèn)可。XX年10月25日，首批五個(gè)合作項(xiàng)目在院士專家企業(yè)行活動(dòng)啟動(dòng)儀式上簽約。一年來，市科協(xié)定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，多次深入企業(yè)了解項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。截止目前，五個(gè)項(xiàng)目中已有三個(gè)完成，一個(gè)接近完成，一個(gè)還在繼續(xù)實(shí)施。哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司與哈爾濱市院士專家服務(wù)團(tuán)專家、哈爾濱工業(yè)大學(xué)能源科學(xué)與工程學(xué)院劉占生教授簽訂的《可傾瓦支承軸承實(shí)驗(yàn)研究》項(xiàng)目已經(jīng)順利完成，為汽輪機(jī)可傾瓦軸承優(yōu)化設(shè)計(jì)提供了實(shí)驗(yàn)依據(jù)，為汽輪機(jī)機(jī)組安全運(yùn)行提供了重要保證；哈爾濱四海數(shù)控科技股份有限公司與哈爾濱市香坊區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心計(jì)雁濱簽訂的《技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)》項(xiàng)目已經(jīng)完成，先后4次為企業(yè)培訓(xùn)各級(jí)各類人員284人次，全面提升了企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和管理能力，增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力；哈爾濱紅光鍋爐集團(tuán)公司與哈爾濱工業(yè)大學(xué)能源科學(xué)與工程學(xué)院趙廣播教授簽訂的《鍋爐設(shè)計(jì)與技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)》項(xiàng)目已經(jīng)完成，先后7次對(duì)紅光鍋爐集團(tuán)員工進(jìn)行了鍋爐設(shè)計(jì)與制造工藝、節(jié)能與技術(shù)創(chuàng)新等方面的知識(shí)與技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員867人次，為企業(yè)培養(yǎng)了高素質(zhì)的勞動(dòng)者；哈爾濱仁皇藥業(yè)股份有限公司與黑龍江省醫(yī)藥工業(yè)研究所專家于喜水簽定的《苦參總堿注射液研究》項(xiàng)目已接近完成，目前，苦參總堿提取工藝已在前三代工藝研究的基礎(chǔ)上，擺脫了應(yīng)用有機(jī)溶劑提取的弊端，在分離提取工藝上采用最廉價(jià)的水作為提取溶