財務處處長述職報告-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：財務處處長述職報告 尊敬的各位領導、同志們： 光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎姨幵诰贮h組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積...

2025-10-12 13:16

某公司績效考核表匯編-資料下載頁

【總結(jié)】市場部崗位：經(jīng)理考評內(nèi)容指標類型具體指標分值考核者依據(jù)來源營銷副總經(jīng)理滿意度（25%）見滿意度評分表25營銷副總經(jīng)理滿意度評分表業(yè)務完成指標（50%）季度目標計劃完成情況銷售額完成率（與本年度計劃相比）8考核中心計財部市場策劃實施的實效性10營銷副總經(jīng)理市場部月度信息匯總的及時性與實效性

2025-04-09 00:38

某公司營銷績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】月（季）度考評表（營銷中心適用）考評月份（季度）：2022年月（第季度）填表日期：2022年月日姓名部門本月銷售指標（萬元）完成情況評分目標管理（58分）

2025-01-06 11:20

某公司營銷績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】月（季）度考評表（營銷中心適用）考評月份（季度）：2010年月（第季度） 填表日期：2010年月日姓名部門本月銷售指標（萬元）完成情況評分目標管理（58分）具體目標描述衡量目標完成的標準分/項自評分上級評分1、

2025-08-23 05:13

某公司績效考核表規(guī)則-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核體系目錄一、某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3……………………………………92.

2025-06-30 22:11

某公司部門績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】萬科績效指標項目拓展部：n關鍵績效指標：新項目獲取率前期事務完成率法律事務失誤率土地儲備面積年土地儲備增長量n適用績效指標：公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關研究報告、城市地圖、市場研究報告年市場調(diào)研成果數(shù)設計部：預算管理：1、項目責任成本管理：成本降低率、設計變更比率2、資金計劃管理：完成率、準確率計劃管理：為保證一級計劃的順利完成，制訂部門二級計劃，

2025-06-30 22:17

財務處處長崗位描述[001]-資料下載頁

【總結(jié)】9/10工作說明書單位財務部財務處崗位名稱財務處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織財務處的各項工作職務職級5級5檔直接上級財務部部長直接下級工作責任負責組織對公司經(jīng)濟前景和發(fā)展趨勢進行預測，為公司的短期經(jīng)營決策和中、長期投資決策提供參謀意見

2025-05-16 08:06

財務處處長崗位職責-資料下載頁

【總結(jié)】３/3財務處處長崗位說明書崗位名稱財務處處長崗位編號710-1-09-01所在部門財務處崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級副處長、稽核、綜合報表統(tǒng)計、基本建設會計薪酬類型所轄人員副處長1名、員工4人崗位分析日期本職：全面主持財務部的各項工作。職責與工作任務:職責一職責表述：

2025-04-07 22:12

財務處處長工作職責-資料下載頁

【總結(jié)】財務處處長工作職責 1、負責公司會計核算制度制訂和完善; 2、負責收集和研究財稅政策的規(guī)定，并組織公司內(nèi)部財務管理制度培訓; 3、審核公司的財務原始單據(jù)，加強財務監(jiān)管，認真履行財務收支審批手續(xù)和...

2025-11-14 04:43

處長助理績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】5/5績效考核表被考核者所屬部門供應處職位名稱備品備件業(yè)務員考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績采購計劃完成情況2090≤P≤100，P＝實際采購量/計劃采購量91－10080≤P＜90，P＝實際采購量/

2025-06-30 20:30

財務處績效考核表管理者-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核表被考核者所屬部門財務處職位名稱資金主管考核者考核者職位會計核算科長考核期指標分類考核指標權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績資金平衡計劃控制20綜合分析資金回籠和支付情況，編制可行的計劃并確保實施91－100分析資金回籠和支付情況，編制可行的計劃并確

2025-07-01 00:03

某公司績效考核方案與員工績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】XX有限公司績效考核方案行政人事部二○○五年十二月績效考核方案簡介一、考核導向本績效考核方案以業(yè)績?yōu)閷騺磉M行考核，考核內(nèi)容突出部門和個人的工作重點，并注重達到的實際結(jié)果。二、目標分解1、每年年初，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，設計公司的戰(zhàn)略地圖

2025-05-02 00:10

財務處處長關鍵業(yè)績考核指標6-資料下載頁

【總結(jié)】11/11基本建設財政支出效益評價指標基本建設財政支出效益評價指標由反映基本建設改革與發(fā)展、基建資金運營過程的監(jiān)督和執(zhí)行結(jié)果、基本建設基礎上的數(shù)量和質(zhì)量以及效率等內(nèi)容的基本指標、專用指標和評論指標三個層次共73項指標構(gòu)成。一、基本指標基本指標是評價基本建設財政支出效益的核心，由政策性指標、結(jié)構(gòu)性指標、建設效果指標、資產(chǎn)管理指標等內(nèi)容的28項計量指標構(gòu)成，用

2025-04-07 22:12

財務處處長述職匯報材料-資料下載頁

【總結(jié)】 財務處處長述職匯報材料 一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把...

2025-09-22 03:56

財務處處長關鍵業(yè)績考核指標00-資料下載頁

【總結(jié)】上市公司多角化經(jīng)營績效研究*基金項目：上海市教育發(fā)展基金、上海市教委“曙光計劃”項目（項目編號98SG26）。*雷良海：男，1962年2月生，經(jīng)濟學博士，現(xiàn)為上海理工大學商學院教授，上海理工大學財務處處長，滬江現(xiàn)代企業(yè)研究所所長兼投資與建設學院副院長?？蒲薪?jīng)歷：出版著作6部，發(fā)表論文25篇，主持完成各類科研項目7項，獲98上?？萍颊搲嗄陮W者論壇優(yōu)秀論文二等獎，98年獲上海市哲學社會科學優(yōu)秀

2025-04-15 01:01

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