區(qū)財政局十一五工作總結(編輯修改稿)
2025-07-03 20:45 本頁面
【文章內容簡介】 益的問題，并不斷完善民主議事機制，推進農村基層民主政治建設；有利于形成村級公益事業(yè)建設多渠道投入的新機制，促進城鄉(xiāng)公共服務均等化，讓農民切身感受到黨和政府的關懷，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，構建社會主義和諧社會。 （三）、在規(guī)范公務員津貼補貼改革方面 1﹑2007年根據(jù)《內蒙古自治區(qū)紀委、組織部、監(jiān)察廳、財政廳、人事廳、審計廳關于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》（內紀發(fā)[2007]1號）和《錫盟紀委、組織部、監(jiān)察局、財政局、人事局、審計局關于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知（錫紀發(fā)〔2007〕2號）的要求，結合XX管理區(qū)實際，2007年公務員津貼補貼在月人均增長300元基礎上，公務員津貼補貼平均發(fā)放水平達到6938元/年﹒人。 2﹑2008年我地公務員津貼補貼水平在2007年的基礎上適度增長，月人均增長 600 元，公務員津貼補貼平均發(fā)放水平達到14090 元/年﹒人。執(zhí)行人數(shù)共有268 人，其中在職人員182人，機關內退人員34 人，社保退休人員 47人，社保離休人員5人。公務員津貼補貼標準按照正處級﹑副處級﹑正科級﹑副科級﹑科員﹑辦事人員（工勤人員）六個職級設置，各部門相同職級人員執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼標準。2008年管理區(qū)機關離﹑退休人員執(zhí)行了統(tǒng)一 津貼補貼標準，離休人員按在職人員的60%發(fā)放，退休人員按在職人員的50%發(fā)放。
3﹑2009年我地公務員津貼補貼水平在2008年的基礎上適度增長，月人均增長 800 元，公務員津貼補貼平均發(fā)放水平達到23345元/年．人。2009年管理區(qū)機關離﹑退休人員執(zhí)行了統(tǒng)一 津貼補貼標準，離休人員按在職人員的90%發(fā)放，較上年提高30個百分點；退休人員按在職人員的60%發(fā)放，較上年提高10個百分點，和盟直機關離﹑退休人員執(zhí)行了統(tǒng)一 的津貼補貼發(fā)放比例。2009年公務員津貼補貼發(fā)放人數(shù)為286人，其中在職人員198人，機關內退人員24 人，退休人員64人。 2009年事業(yè)單位工作人員不分職務大小，按人均800元發(fā)放；內退及退休人員按在職人員的60%發(fā)放，離休人員按在職人員的90%發(fā)放。2009年事業(yè)人員生活性補貼發(fā)放人數(shù)為339人，其中在職人員268人，內退人員17 人，退休人員54人。從2009年5月份正式執(zhí)行，當?shù)刎斦寻咽聵I(yè)人員生活性補貼增資及補發(fā)金額174萬元，足額撥付到位。 2009年管理區(qū)教育系統(tǒng)義務教師績效工資改革順利完成。義務教師績效工資總量按學校工作人員上年度12月份基本工資額度（年終一次性獎金 ）和規(guī)范后津貼補貼核定。義務教師規(guī)范后津貼補貼水平，按著不低于當?shù)毓珓諉T規(guī)范后津貼補貼平均水平計算。2009年義務教師津貼補貼平均發(fā)放水平也達到23345元/年．人。 4﹑2010年我地公務員津貼補貼水平在2009年的基礎上適度增長，月人均增長 800 元，公務員津貼補貼平均發(fā)放水平達到33035元/年．人。2010年管理區(qū)機關離﹑退休人員執(zhí)行了統(tǒng)一 津貼補貼標準，離休人員按在職人員的90%發(fā)放，退休人員按在職人員的60%發(fā)放，和盟直機關離﹑退休人員執(zhí)行了統(tǒng)一 的津貼補貼發(fā)放比例。2010年公務員津貼補貼發(fā)放人數(shù)為286人，其中在職人員206人，機關退休人員80人。從2010年5月份正式執(zhí)行，并從1月份開始補發(fā)。 2010年事業(yè)單位工作人員不分職務大小，按人均800元發(fā)放；內退及退休人員按在職人員的60%發(fā)放，離休人員按在職人員的90%發(fā)放。2010年事業(yè)人員生活性補貼發(fā)放人數(shù)為234人，其中在職人員192人，內退及退休
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