某文武學校人力資源部職責(編輯修改稿)
2025-07-12 08:39 本頁面
【文章內容簡介】 （ 4） 定期收集被考核者的考核資料及數據并輸入數據庫 （ 5） 對考核資料及數據進行匯總、分析 美佛兒國際學校 工作說明書 （ 6） 跟蹤考核結果的正確性 （ 7） 審核各部門績效考核結果，并及時反饋 （ 8） 根據分析結果，協(xié)助部門主管指導員工改進績效 （ 9） 提供被考核者獎金 發(fā)放的信息 （ 10） 提供被考核者的薪資調整信息 （ 11） 為人員調配、淘汰與晉升提供信息 （ 12） 為高層領導提供各級員工績效考核信息 （ 13） 為招聘培訓提供信息 （ 14） 根據考核分析結果，為學校有關政策的制定提供信息 （ 15） 制定新進員工考核制度及標準 （ 16） 定期收集、整理、匯總、分析新進員工的實習總結、鑒定及考核資料 （ 17） 建立新進員工的績效考核數據庫及個人檔案 （ 18） 根據新員工考核結果，提出考核意見，報部門主管及學校領導審批 三、招聘、培訓、人員異動、勞動保護與檔案信息管理
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