小型股東合作協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-06-28 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 東會是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。第二條 股東會行使下列職權(quán)：（一）決定合作社的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換由股東代表出任的副總經(jīng)理，決定有關(guān)總經(jīng)理及副總經(jīng)理的薪水等事項；（三）審議合作社的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（四）審議合作社的利潤分配方案和彌補虧損方案；（五）對合作社增加或者減少注冊資本作出決議；第七章 合作社職務(wù)與分工第一節(jié) 全體股東同意任命 為合作社總經(jīng)理，任命 為副總經(jīng)理合作社總經(jīng)理對股東會負責，行使下列義務(wù)及職權(quán)：總經(jīng)理應(yīng)承擔以下義務(wù)：（一）合作社20% 以上投資及1萬元以上財務(wù)支出必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可實施！標額為10萬以上合同必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可簽署?。ǘ┌春献魃绾贤?guī)定或者股東會批準，才可同合作社訂立合同或者進行交易；（三）不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占合作社財產(chǎn)；（四）不得將合作社資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；（五）未經(jīng)股東會同意，不得泄露合作社秘密?？偨?jīng)理應(yīng)承擔以下權(quán)利：（一）主持合作社的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作；（二）擬訂合作社內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（三）擬訂合作社的基本管理制度；（四）聘任或者解聘合作社財務(wù)負責人；（五）聘任或解聘除應(yīng)由股東會聘任或解聘以外的管理人員；（六）擬定合作社職工的工資、福利、獎懲，決定合作社職工的聘用和解聘；（七）決定合作社的經(jīng)營計劃和投資方案；（八）有權(quán)決定不超過合作社凈資產(chǎn)20％（含20％）的單項對外投資項目，親筆簽署方可執(zhí)行。決定不超過合作社總資產(chǎn)50％（含50％）的單項短期投資，但必須經(jīng)過股東半數(shù)同意。（九）擬訂合作社合并、分立、變更合作社形式、解散的方案；（十）合作社合同或股東會授予的其他職權(quán)。（十一）提議、主持并決定是否召開股東會。第二節(jié) 副總經(jīng)理權(quán)利及義務(wù)：副總經(jīng)理應(yīng)承擔以下權(quán)利：（一）副總經(jīng)理，負責合作社市場策劃，銷售， （二）提議制訂合作社的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（三）提議制訂合作社的利潤分配方案和彌補虧損方案；（四）提議制訂合作社增加或者減少注冊資本的方案；（五）參與合作社的股東會議。（六）提議制定合作社的經(jīng)營性計劃。（七）審議業(yè)務(wù)及合作社普通員工的工作計劃。（八）參與制定合作社員工福利及工資標準。（九）參與處
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