節(jié)能減排創(chuàng)新增效活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-06-28 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 環(huán)經(jīng)濟(jì)。建立“目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，措施到位”的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任和評(píng)價(jià)考核制度。各單位在保證正常生產(chǎn)的情況下，要從源頭抓起，嚴(yán)格控制，保證用水量要逐漸減少。終結(jié)單位要把廢水最大限度地利用，達(dá)到少投入、多產(chǎn)出、少排污的目的。修舊利廢、節(jié)約開支。在細(xì)化管理、資源整合上下功夫。要開展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)的“四小”活動(dòng)作為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大員工的智慧和潛能，保證廢舊物品再利用，確保設(shè)備的有效利用率和完好率，節(jié)約開支把成本逐步降低到最低限度。節(jié)能降耗，從點(diǎn)滴做起。以提合理化建議的形式，動(dòng)員鼓勵(lì)員工要從大處著眼，小處著手，為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不放過任何挖潛點(diǎn)，堵塞漏洞，降低消耗。對(duì)職工提出的合理化建議要?dú)w類整理，責(zé)任到人，認(rèn)真落實(shí)。開展好群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵，開展好“一帶一”傳幫帶活動(dòng)，廣泛開展“工人先鋒號(hào)”、“首席員工”創(chuàng)建活動(dòng)，組織員工開展好電工，維修工、安全消防、包裝等工種的技能比武活動(dòng)，全面提高員工技術(shù)素質(zhì)。讓技術(shù)能手成為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新增效”排頭兵。按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)總要求，以“五好”基層黨組織、“五帶頭、五表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標(biāo)準(zhǔn)，開展“奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施各區(qū)負(fù)責(zé)合理化建議的收集歸類整理工作，建議實(shí)施后根據(jù)事件大小、完成質(zhì)量每月評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，并報(bào)公司活動(dòng)
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